【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MSAS人事1名、マーケティング部門1名 いずれも年次は高かったです　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付 待合ロビーで交通費の精算後、会議室に案内　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことともに1分づつ →深掘り（その中でも困難、反対した人はいなかっ...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】自身を持って他者に誇れる経験は、大学◯◯回生の時にプロジェクトリーダーとして取り組んだサークルの運動会である。今年度私は運営を総括する立場から去年の参加人数◯◯を超える目標を立て、積極的に参加を呼び掛けた。しかし開催◯◯か月前で参加人数◯◯と厳しい状況に陥...

【就職活動で大切にしたいこと】私が就職活動で大切にしたい事は、やりがいを持って働ける環境であるかどうかです。自分は今まで様々なことに挑戦し、たくさんの活動を行ってきました。その中で、自分の力を最大限に発揮し、成果を感じることができることの楽しさを実感しています。私は幼少期からダンスやピアノ、ギター合奏の経験を通して、自分た...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループがランダムで決められ、グループごとに別のセクションの新規事業立案課題が提示される。全体説明があったとは、3時間ほどグループワークの時間となり、完全に学生主体で進める。最後に全体プレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】全体説明で企業について説明があった後、各グルー...

【試験科目】一般的なspiと同様　【対策方法】一般的なspiの対策

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】私は貴社で【地域創生に携わり、豊かで笑顔あふれる街づくり】を実現したい。ICTを活用した地域課題の解決はもちろん、新しい体験や価値を創出して豊かな暮らしを提供したい。きっかけは、ゼミ活動で◯◯ついて研究したことである。私は、◯◯にインタビューと支...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】責任感という意志のもと、大学◯◯回時にリーダーを務めたサークルの運動会を成し遂げた。私は運動会の参加者を募るため宣伝を行ったが開催1か月前で◯◯人ほどだった。そこで現状の宣伝方法について分析すると、運営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルカメラのソフトウェアテストを行った。 ファームウェアのバージョンアップに伴いバグが無いか、手探りで検証 その手法や見つけたバグなどの詳細を最終日にスライドにまとめて社員の方に発表。フィードバックをそれぞれ貰う。　【ワークの具体的な手順】ソフトウェアテスト→プレゼ...

【自己PR ※技術系コースをご希望の方は、研究内容（研究テーマが未定の方は、最も注力して取り組んだ学業）を含めてください。 240文字以下】私は現在、◯◯◯◯の早期発見と診断精度の向上を目指し、AIを用いた画像処理技術の研究より、◯◯における自動診断システムを開発しています。研究を行う中で、直面した課題に対し、仮説立案...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】他のGAB受験企業で何度も解くこと。解答をほぼ覚えてしまうこと。

【研究・活動テーマをご記入ください。（200文字以内）】都市部におけるコミュニティのあり方について　【研究/活動内容のサマリをご記入ください。（400文字以内）】近年都市部において「核家族化」や「都市化」によって人と人とのつながりが希薄化している。その中で都市部における　【研究/活動内容のサマリをご記入ください。（400文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に分かれ、新規事業立案。エネルギー、食料、モビリティ、ヘルスケアなどに分かれる。それぞれの部署で若干お題は異なるが、基本的にはその部署が今実際に課題としている問題に対して新たな解決策を提案する。中間発表が1回、最終日に全体の前で最終発表があり投票によって優勝班が決まる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】ケースのお題：三井物産が発展途上国にオンライン診療を普及させ用としています。その際の「ボトルネック」と「三井物産として取り組む意義」を答えて下さい。 ・答えたボトルネックが解決され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自分史に沿って ・どうしてこれを始めようと思ったの？ ・どういう時に怒りを覚える？ ・どうしてこの施策をしようと思ったの？ ・この時どう言う感情だった？ ・反抗期はあった？ ・友...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門部長、人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自分の研究内容についてプレゼンテーションを行った後に、質疑応答の時間だったため、研究内容に関する質問が多かったです。その研究に関連して自分がどんなことを大切にしながら研究を進めているかや周囲...

【あなたが大切にしたい価値観や想いを含めた上で、協和キリンを志望する理由を教えて下さい。】人々の健康に貢献するために、現状維持をよしとせずチャレンジし続ける貴社の価値観に共感しているからです。私は、全ての活動において、常に更なる高みを目指して粘り強く取り組むことを大切にしています。そうすることで、期待されている以上の結果を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究テーマを提案するグループワークに取り組みました。チームは、専門の異なる学生で構成されており、5人ほどのチームでした。発表時間は1グループ8分で発表後に質疑応答の時間が5分程度ありました。学生からの積極的な質問が多かったです。　【ワークの具体的な手順】グループワークまでに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業でのWebテストでも、同じ形式のものがあったため、慣れておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己PRと志望動機について、プレゼンテーションを用いて話す時間が最初に用意されていました。そのため、自己PRや志望動機についての軽い深掘りがありました。ただ、時間も短いため、そこまで深く話すことはあり...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業のWebテストで、形式に慣れておく。また、問題集を利用しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはグループワークを通して、開発職について知っていくようなインターンシップでした。そのため、複数の短い時間のグループワークが多かったです。チームの人数は7名ほどでした。ワークの時間が5分ほどで発表も3分ほどのものが多かったです　【ワークの具体的な手順】人事の社員の方が...

【SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】「自社の強みを活かして多様な産業と協働し、新たな価値を提供することで、社会の困りごとを包括的に解決しよ...

【あなたが大切にしてきた価値観を理由と共に教えてください】何事にも前向きな姿勢で取り組み、信頼関係を築くことを大切にしたい。アルバイトでの経験から、顧客と向き合い、最善を導くことが自身の原動力となったからだ。周囲との協働を重視しながら実力をつけることで、社会に与える影響力を高められると考えた。また、目標を成し遂げて成長する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CE職としての業務内容の説明があったあと、実際にコピー機の不備を治した。原因をペアの方と話し合いながら解明し、コピー機の起動の障害となっていたその原因となるものを取り除く作業を行った。その後、顧客へ報告した。　【ワークの具体的な手順】業務内容の説明、CE職の実体験、　【イン...

【当社を志望する理由を教えてください。200文字以下】貴社の事業内容と「人々の生活を支え続けたい」という就活軸が合致しているからです。私は◯◯団体に所属し、◯◯の小学校との交流活動を通じて、身近に限定せず様々な地域の人の暮らしを支える戦力になりたいと考えています。そして貴社は高い技術力を強みに幅広い事業展開で多角的に多くの...