【志望理由】私が本職種を志望する理由は二つある。一つ目は、今後、事業の多角化などで未知の領域にも挑戦を志す企業を支援したいからだ。私は将来、国際的な社会課題解決に貢献するためにまず企業の成長を支え、社会への影響力を高めようと考えた。また、他者の成長に寄与することのやりがいをこれまで実感してきたため、普遍的なリスク対処を行う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・あなたの強み、自己PR ・事前に提出した作文に対するディスカッション、なぜそのような結論に至ったか、それ以外の施策は何か考えられたか、もし◯◯のような条件だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・職種に対する理解はどうか ・入社後にチャレンジしてみたい仕事、案件、業界はなにかあるか ・それらで活かされるあなたの強みはなにか、一方で弱みは何か、それをどう乗り越えるか ...

【承諾/辞退理由の詳細】残業が多そうだった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【質問内容】・志望理由、業界を志望した理由と、PWCを志望した理由 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀、その中での困難やそれをどう乗り越えられたか ・あなたの強み、弱み、それを今後どのように活かすかなど ・逆質...

【就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド（総合職）のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください（300字以内）】私は将来、すべての人々にやすらぎや喜び、感動を提供し、幸福な社会づくりに貢献したい。その為、就職活動では、幸福を追求するために、お客様に対してはもちろん、共に仕事をしていく仲間同士で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどの時間が会社説明でした。人事部の方から業界や企業についての全体説明があったのちに、現場社員の方に各部署で行っている業務について詳しくお話を伺うことが出来ました。セールスフォースへの理解度がとても高まるプログラムでした。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターン...

【Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。 （100文字以上300文字以下）】私が貴社のサマープログラムに応募したい理由は、ITやCRMに興味があり、特にCRMの顧客との関係性を築き、継続、向上していくためのツールに興味を抱いているからです。また、私は日ごろから人とのつながりを大事にしており、顧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室 控室へ人事の方が来て面接室へ案内 面接終了後、人事の方と交通費の精算 再度面接室へ行き結果を通知 再び人事の方と今後についてを話し、エレベーターまで見送られて終了　【質問内容】・自己紹介 ・人柄について（...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため承諾　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】オープンコースだけか分からないが、再度内々定者に説明があり、希望を聞くとのこと　【採用人数・倍率】150〜170ほどと言っていた記憶がある。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】他の企業で実践経験を積む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし入室　【質問内容】・自己紹介 ・PRシートのプレゼン（5分） ・PRシートの深掘り ・研究について（どのように取り組んでいるのか、苦労したこと） ・希望職種について、志望理由（オープンコースのため）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし入室　【質問内容】・自己紹介 ・PRシートのプレゼン（5分） ・PRシートの深掘り ・研究について（どのように取り組んでいるのか、苦労したこと） ・希望職種について、志望理由（オープンコースのため）...

【課外活動 ※アルバイト、サークル、インターンシップなどの活動内容をご記入ください（200字以内） 】アルバイトでは大学受験の学習塾の学習アドバイザーとして働いていました。校舎の生徒全員と関わりを持っており、さまざまな生徒とコミュニケーションをとる機会がありました。その中で、人それぞれ考え方や得意不得意が異なることを実感...

【これまでの人生で最も力を入れたこと（500字以内）】◯◯サークルの◯◯として大学3年間、作品作りに尽力した。私は、◯◯を3歳から19年間続けており、その中で◯◯を作ったり教えることも経験していた。しかし、経験者が自分のみであっため、初心者に一から教えることはもちろん、作品の完成度を上げることに苦労した。そこで2つの対策を...

【数ある職種の中で「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由（300文字以内）】私は、あたりまえを疑うことにより、よりよい社会をつくりたいと考えており、そのために、外側からの視点が不可欠だという信念を持っています。これが、コンサル業界の特色と一致していると考えています。特に、リスク管理は、いつ何時でも必要な存在である...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）】貴社の原子力、火力発電事業について学びたい。◯◯経験から、私は電力を安定供給する事業に携わることで、人々の暮らしの当たり前を守りたいと考えている。日本有数の電力会社である貴社は原子力発電や火力発電だけでなく、太陽光...

【試験科目】至って一般的なテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため0　【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時にマイページにログインし録画する　【質問内容】・あなたの強みについて、具体的なエピソードをまじえて教えてください。（1分半） ・システムエンジニアになって、なにをしたいのかを教えてください。（1分半） 以上の2点を、1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・強み ・学生時代の取り組み ・強み、弱み ・苦手な人はどんな人か ・まわりからどんな人と言われるか ・就活軸 ・将来像 ・なぜSEを選んだのか ・SEの仕事内容（SEの仕事に...

【内容】・各選考のフィードバック ・内定通知書の説明（給与や福利厚生など） ・勤務地について ・今後の流れ ・質疑応答　【注意した点・感想】事前にアンケートに回答します。（選考状況と志望度ランキング、現在不安なことや質問など） 各選考のフィードバック、どんなところに魅力を感じたか丁寧に教えていただけます。面接では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年以上のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自分広告の深掘り ・就活状況（他に受けているIT企業は何系か） ・就活の軸 ・IT業界を選ぶ理由 ・入社後どの業種をやりたいか ・将来像 ・管理職に興味はあるか ・中期経...

【内容】会社の概要　【注意した点・感想】動画のリンクを送られて各自視聴するものとオンラインでの説明会が選択できる。 私は前者を選択し、10分程度の軽い説明であった。 後の面接で聞いたところによると、オンライン説明会では1日の仕事のながれなどより詳しく聞くことができるらしい。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。ハイマックスも人の面で良さを感じましたが、残業面の不安が拭えませんでした。　【採用人数・倍率】80名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。文系も多いと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社と協業して新たな事業を考えるというワークでした。協業する他社をいくつかから選択し、なぜその企業なのか、どう協業していくのかなどを社員の方々と話し合いながら選んでいきました。フィードバックをいただける機会もあります。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク（社員の方...