【Citi グループに伝えたいことを1000字以内で】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は日本の国力増強に寄与したいからである。私は、◯◯での交換留学先にて、異なる環境で生活したことに加え、◯◯視点で世界の様々な製品のバリューチェーンを学ぶなかで、日本のビジネスについて理解を深めることができた。特に、過去の日本のプレ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。問題数は人による。　【対策方法】対策本を1周する

【大学時代に専攻した学業分野について、学んできた内容を教えてください。】大学では、法学部の法律学科に所属しており、幅広く法科目を勉強したいという思いで司法ビジネスコースを選択し、勉強していた。また、◯◯ゼミに所属し、共同体が生まれる時、その内側の人のイメージがどれほど共同体に影響を与えるのか、日本人は自らをどう捉えているの...

【承諾/辞退理由の詳細】別の企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、生命保険業界を志望する理由、なぜアクサ生命なのか、人生で一番つらかったこと、就活状況、営業所長に必要なことなどの想定質問など。最後に逆質問などの時間もとられている。意気込み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、生命保険業界を志望する理由、なぜアクサ生命なのか、CCI営業所長コースの理解度を聞かれた。どの質問においても深堀があった。営業所長の動画は見たか、なども聞かれた。一次と重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性 　【会場到着から選考終了までの流れ】フォームズから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことをメインに質問された。スカウトアプリ経由での面談なので選考要素は低いため、落ちることはほぼないと思われる。志望理由はここでは聞かれなかった。むしろ選考受けるかどうかここで判断する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長経験のある社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことや生命保険業界を志望する理由を聞かれた。また、その深堀なども同時に行われた。学生時代に力を入れたことの深堀がメインで、志望動機は軽くきかれた。人柄をやこれまでの経験...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な数と時間　【対策方法】Webの問題集

【インターンシップへの応募動機をお聞かせください。（200文字程度）（10〜300）】応募動機は上流工程から下流工程までの業務を体験できるところに魅力を感じたからである。ITに興味があり、IT業界のインターンシップを見てきた。そのなかで、下流工程まで体験できるものは少なかった。そのため、上流から下流までの工程を体験できる貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はUIデザインを考案する内容。2日目は空想の顧客相手に要件定義・システムの設計を行う内容だった。プレゼンはなく、提案したシステムを実装したと仮定して、顧客の企業がどのような状態になるかでそのシステムの評価がされるものだった。　【ワークの具体的な手順】1日目はチームが割...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴社のオペレーションズ部門を志望する理由は大きく分けて二つある。オペレーションズ部門の使命は、お客様に安心して貴社との取引を行っていただく環境を提供することである。私はお客様一人ひとりにとって、円滑な取引を実現する架け橋のような存在となりたい。金融市場は常に複雑性を極めており、お...

【承諾/辞退理由の詳細】面接の際に圧迫面接気味のものがあったこと。インターンシップでガツガツした社風が合わないと感じたこと。　【採用人数・倍率】辞退したため不明（30人ほどと伺いました）　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の研究職女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 →留学していないのに英語が出来る理由 ・志望動機 ・職種の志望動機 ESの深堀 →他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、...

【内容】R&D部署に関する説明　1時間30分 グループワークと発表　1時間30分 フィードバック＋質疑応答　30分 →10名ほどの社員さんに質問ができ、質問の時間や回数制限は無し　【注意した点・感想】グループワークではファシリテーター、筆記、発表を全て行いました。 自己紹介から議論、発表まで全て英語で行われるため、...

【試験科目】算数、空間把握、法則性、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】算数、空間把握、法則性→各20分くらい 性格検査　15分　【対策方法】企業独自の試験かつ、ゲームのようなものなので対策方法はありません。 学力よりも素の判断力や記憶力を図られます。 難易度は高くありませんが、集中力を継続させることが必要です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人　 人事のベテラン社員（アイスブレイクの後退室）　 技術系の若手社員1名 技術系の中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・P&Gを志望している理由は何ですか ・ESの深堀 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→全体オリエンテーション→インターンシップ→帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自に課題が割り振られそれを自分で解決するようなインターンシップでした。 初日は全体オリエンテーションと参加者の自己紹介、今後行う課題へのトレーニングでした。 2日目も1日目と同様に課題...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）】As a part-time leader at a ◯◯, I collaborated with not only part-time worker...

【学問・研究テーマの内容 】本格的な研究活動は4月中旬から始まりますので、現時点での理解に基づいて書かせていただきます。私は◯◯研究室で、企業と共同で「◯◯に関する研究」を行っています。この研究の背景として、◯◯をつなぐ部分の◯◯が事故の原因となっているケースが依然として存在し、◯◯における複雑な複合加重下での◯◯のメカニ...

【当社インターンシップへの応募理由をご回答ください（200字以内）】人と産業を支える鉄を通して、社会にインパクトを与える仕事がしたいからだ。◯◯部での経験で、自分の価値を発揮し、他者貢献するやりがいを感じた。そこで、高付加価値製品で産業を支える鉄鋼メーカーに興味がある。貴社の工場見学で、鉄の未来と社会貢献性を学び、魅力に感...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学での研究を粘り強く取り組み、◯◯の開拓に貢献した。私の研究は研究法が確立していない◯◯で、先行研究や論文はなく、◯◯を考える必要があった。初めは自分なりに実験手法を教授に提案し進めていたが、全く良い結果が得られなかった...

【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと】貴社のグループ会社である他社のインターンに参加した際、貴社のグループは現地現物を非常に大切にしているということを学び、その現地現物を本インターンで直接体験し、より深い理解を得たいと考える。また、購入した部品が実際に社会で走る車に搭載され...

【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。】◯◯の講義に特に力を入れた。私の所属するコースの◯◯とは、◯◯に関する他者の論文を1本以上読み、それを元に◯◯を行う内容である。自身の研究発表とは異なり、論文著者の考えや意図を組み、自身の言葉に置き換えてわかりやすく他者に伝えることが難しかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の若々しい男性の方二人。おそらく希望部署所属の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】軽く雑談した後開始。 ・キーエンスを知ったきっかけは？ ・キーエンスのイメージは？ ・キーエンスで活躍する社員の特徴は？ ・ESで書いた学...