【どのように活躍したいか】私の目標は、高品質な製品の提供を通じて人々の生活の質を向上させ、食に関する社会課題の解決に貢献することです。食は五感を満たす営みであり、食を楽しむことで心身はより豊かになると考えています。安心して食事を楽しみ、健康を維持するためには、食品の安全が最優先事項であることを、公衆衛生学の授業や徹底した衛...

【インターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと】業務について理解し、貴社で働くイメージを深めたいと思ったからだ。学生時代、交換留学で訪れた地域にて貴社の社員の方々との接点をきっかけに、グローバルなモビリティカンパニーである貴社に興味を持った。インターンシップでは国内外での業務知識や描いていけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と副課長レベルの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にzoomに入り、面接スタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・入社してやりたいこと。 ・大規模プロジェクトについて理解はあるか？ ・鉄道会社に興味を持ったきっかけは？ ・数多くあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副課長クラスの社員と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付は集合時間の20分前に行い、10分程度のアイスブレイクが終了したのちに面談スタート　【質問内容】・JR東日本の志望動機 ・現在の選考状況 ・鉄道業界も受けているとのことだが、弊社を受けるにあたって他社との違いは...

【試験科目】身体検査及びクレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分×2回、途中5分休憩　【対策方法】特に対策をする必要はない。

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私の強みはデータ分析力です。個別塾での講師をしていた時に生徒のカリキュラムを作成していたのですが、生徒一人一人の学習状況や第一志望校は異なるため、現状を把握することが非常に困難でした。そのため、生徒にはどのようなところが苦手に感じるか、「受験界のドクター」のように四六時中相談に...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望としている企業から内定を頂いたため 　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【試験科目】非言語、言語 インターンのさいに既に合格していたので、本選考では試験免除となった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト（遠隔テストセンター）　【対策方法】参考書をひたすら解く　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋などで売られてる一般的な参考書

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は大学で意見交換の重要性を学びました。研究を進めていく中で、時折方向性を見失うことがありますが、その都度、同僚に話を聞いてもらい、意見交換する機会を設けています。これにより、新たな視点に気付け、思考の整理にも繋がりました。この経験から、同僚だけでなく教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事,技術人事（40後半〜50前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】三人くらい同じズームに参加し、軽い説明を受けた後 ブレイクアウトルームに移動する形式　【質問内容】パーソナル質問 ・自己㏚（パワポ1ページ）作っていったのでその発表から始めると思ったが、 いきなりその...

【承諾/辞退理由の詳細】希望している県に勤務できる他社に合格したため　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーレベルの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】深掘りを15分、逆質問を45分 　【質問内容】・なぜコンサル？ ・なぜDCではなくITSC？ ・なぜPwC？ ・どの領域を扱いたい？ ・将来やりたいことは？ ・チームでどのような役割を担うことが多い？ ・苦...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私の人生の中での最大のチャレンジは、海外経験0の状態での○○大学への留学です。この挑戦の背景には、自分が重視している○○の考えから生じた未知の環境に身を置いてみたいという思い、世界最高峰の環...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にITツールの使い方を学び、午後はITツールから情報を取得しながらプレゼンの準備を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を顧客として、その企業の売上向上戦略を練って最後にプレゼンを行うというものだった。プレゼンをするにあたって必要な情報を班で話し合ってIT...

【内容】コンサルタントの説明、PwC Purposeの説明、PwC組織の説明、ITSC職の説明、ITSCインターンの説明 　【注意した点・感想】説明会参加によって、コンサルタントという職種やPwCの組織について、また、ITソリューションコンサルタントの業務についての理解が深まった。参加状況は選考に影響しないと思われるが、...

【内容】最終面接の日程調整方法や準備事項について 　【注意した点・感想】最終面接の日程調整方法や準備事項について人事の方から説明があり、質疑応答の時間があった。最終面接では人事面接とパートナー面接の2つの面接を行い、結果を総合して合否が決まるという説明を受けた。参加必須。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】深掘りを20分、逆質問を10分　【質問内容】・研究内容の説明 ・ガクチカ ・なぜコンサル？ ・なぜPwC？ ・なぜITSC？ ・他に受けている企業は？ Why コンサルタント？、Why PwC？、Why ITSC？ の部分を特...

【会場到着から選考終了までの流れ】全員の自己紹介後、制限時間とテーマが発表され、すぐにGD開始。その後、発表に関する面接官との質疑応答、面接官からのFB、最後に全体に関する質疑応答。　【GDのテーマ・お題】キャンプ用品メーカーの日本市場における成長戦略 　【GDの手順】明確に各人の役割を決めなかったが、自然とファシリテー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接を20分、個人面接を20分、最後に逆質問を5分 　【質問内容】ケース面接ではITSCという職種に沿ったお題が出され、ITソリューションを提案する必要があった。また、初めに5分ほど考える時間をいただ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、計数9問18分　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は伏せるが、ロボットから小売業、地域課題など様々なお題に対する課題解決が用意されており、その中から自分の希望のお題を選ぶ。第一志望から第三志望まで出すため、必ずしも第一志望のお題に取り組むことができない。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→班ワーク→発表　【イ...

【試験科目】数学　言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱の時間　【対策方法】参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】小学校の新しい教科を作るなら何を作るか　【GDの手順】前提確認 議題の確認 意見の発散 意見の収束 最終調整 基本的にこの流れで行われた。事前にテーマを提示されていたため、それぞれ考えはまとまっており、それらの意見を共有する時間に特に時間を割いて...

【上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。（全角400文字以内）】「課題解決を通じて人や社会に貢献することで、可能性を拡げ社会の未来を創造する」ために私はコンサルタントを志望している。このように考えた理由は2点ある。1点目は塾講師の経験である。生徒の課題を解決することを...

【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！ ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。 ※役職や継続歴なども】私は学生時代に、4つのアルバイトを掛け持ちしていました。いろいろなアルバイトを経験しようと思った理由は、学生のうちに様々なこと...