【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語25分性格20分　【対策方法】SPI青本

【試験科目】適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な適性検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜこの部署で応募したのか ・学部での研究、活動内容を教えてください ・なぜ取り組んだのか教えてください ・他人を巻き込んで、チームで活動した経験はありますか ・他者とコミュニケーションを図る中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対するDX推進案を考える。NECのソリューションを使って顧客の課題を解決し、IT化を進める施策を考えた。グループで話し合うところから評価されていると感じたが、最終日に役員の方々の前で発表する場では見ている全員から評価されている。　【ワークの具体的な手順】メンターとして...

【保険会社向けコンサルティング営業を体験しよう！のテーマ・職種を希望する理由を教えてください。】ヒトを活かせるユーザーフレンドリーのデジタル体験を構築したいからだ。保険は、将来のリスクや不安に備えた重要な決断でため、人の感情や信頼が与える影響が高い業界である。ヒトの差別化が強調される中で、デジタルプラットフォーム上での情報...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄が最終的な決断理由であったと思う。 また、ほかに内定を頂いたところは専門ごとに部門が分かれているがPwCは自分で選択できること、またテレワークも可能であることからこちらを選択。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」を志望す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを開く　【質問内容】自己紹介と志望理由を簡単に 周囲からどう思われている？ 家族からどう思われている？ 最近うれしかったことは？ 最近むかついたことは？ コミュニケーションをとる上で気を付けていることは？ あな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して待機　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと など、エントリーシートにかいた内容を詳しく話す程度。 学生時代に力を入れたことでは大変だったことやそれを乗り越えた経験などをきかれる。 一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスリスクコンサルタントの方 中途採用で30代後半ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクを開く　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →チームを率いるうえで大変だったこと、どのようにそれを乗り越えたのか →過去自分が失敗したなと感じた経...

【試験科目】国語、数学、英語だったと思う　【対策方法】なし

【SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】貴社は創薬型製薬企業として新薬の開発に積極的に取り組まれており、今後も救われる患者がますます増えていくことが期待でき、そんな貴社で生み出された薬をより多くの方々に届けた...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】優しい...

【学生時代に取り組んだことについて教えてください。（1）具体的な取り組みと成果（100）】ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動できる環境作りを意識した。結果、論文は佳作を受賞した。　【（2）成果に至るまでのプロセス※特に苦労...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。（200文字以下）】周囲を取り巻く課題に対して、周りの人々と協力して解決に導けることだ。塾の◯◯講師として勤務していた際、ある講師から生徒の定期テスト対策が授業内では終わらないという相談を頂いた。他にも同様の悩みを抱えた講師がいたため、教室長や他のチーフと相談を重ね解決策を模...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、「価値コンセプトを考える」ことを行いました。歯に当てた時に骨伝導で音楽が楽しめる歯ブラシについて、「1最終顧客、2最終顧客にとって真の価値、3一言で言うと何か」の3項目を15分間で話し合い発表しました。　【ワークの具体的な手順】京セラの会社説明 過去パ...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400字以内）1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている】1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 私の強みは、現状の問題解決に向けて主体的に行動できるところです...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入下さい】　私は◯◯をしている時が一番楽しいと感じます。大学一年次から◯◯、◯◯に所属し活動し、うち◯◯は代表として◯◯にも携わり、中心となって活動してきました。◯◯では週に一度、◯◯していただき、◯◯を...

【趣味・特技　30文字以内】趣味は◯◯巡りです。友人と訪れ、新しい視点を得ています。　【クラブ・サークル（30文字以内）】◯◯サークル　【アルバイト経験（30文字以内）】塾講師（5年目）、◯◯（1年）　【職務志望理由 （300文字以内）】「より多くの患者様に新薬をお届けする」という自身の目標を叶えられると考えるためです。私...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】特になし

【経緯】前回の面談で次回面談の案内をされる、　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで面談してきた社員さんと大阪駅で集合し、上司の方と合流してカフェで面談。その場で解散。　【質問内容】志望動機ややりたい業務、学生時代がんばったことや自分の長所、短所など、面接でよく聞かれるような質問をされる。前日までにエントリーシートのよう...

【経緯】前回の面談時に次の面談の日程を案内してもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に大阪駅で集合し、カフェにて面談する。終わり次第その場で解散。　【質問内容】前回と同様、逆質問の時間が非常に多いです。ただ、他社の冬インターンがある時期でもあるため、現在の選考状況や志望度などについては質問されました。志望動...

【経緯】夏インターン後に電話がかかってきて1度お話する時間を設けないかと提案される。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅の前で集合し、カフェに向かう。そこで1対1でお話してその場で解散。　【質問内容】基本的には逆質問の時間です。どんな業務をするのか、労働環境はどのようなものかなど、なんでも質問できるような雰囲気でした...