【試験科目】小論文・モチベーショングラフ　【各科目の問題数と制限時間】小論文：学生時代に行った挑戦について1問 モチベーショングラフ：幼少期から現在までのグラフとその説明 合わせて20分　【対策方法】モチベーショングラフについては事前に何度か書きだすトレーニングを行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたurlから入室、面接後退室　【質問内容】自己紹介 ESに記載した学生時代に力を入れたこととその深堀り（なぜそのアルバイトを始めたのか、施策を運用するうえで気を付けたこと、組織論についての考え等） 学生時代に力を入れた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】対策本の購入（赤本、青本）　【参考にした書籍・WEBサイト】・これが本当のSPI3だ！ ・史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（おそらく40代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、モチベーショングラフ記入20分 選考状況記入5分 その後面接会場に案内され、20～30分面接 終わり次第解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（当時の状況整理、最もつらかったこと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともインターンや説明会でよく見る人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い控えスペースで待機。準備が整い次第、受付の方が面接室に案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況（前回の面接同様かなり具体的に聞かれた。また、各企業の志望順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い控えスペースで待機。準備が整い次第、受付の方が面接室に案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・その他の選考状況について（具体的な会社名や選考状況までかなり具体的に聞かれた） ・研究内容につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事で、もう1人が希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い準備が整うまで控えスペースで待機。この時、他の学生もいた。準備が整ったら、受付の方に案内され、面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・学生時代頑張ったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ＞深掘り ・オリックスでやりたいこと ・逆質問（自分の時は時間が結構合ったので、法人営業で身についた力や自分が興味の持っている部署の質問などを3、4...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことが実現できる他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝が多い印象、関関同立も数人いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。（300文字以内）】貴社のインターンに参加したことがきっかけだ。当初、貴社のイメージは何をやっている会社なのだろうという印象であったが、インターンに参加し貴社の理解を深める中で金融力を基盤に事業を横へ横へと展開する唯一無二の企業であると理解した。また、社員の方々が口にしていた...

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私の強みは『気付き・考え・行動する』ことです。この強みは長年の◯◯の経験で培って参りました。大学ではこの強みを活かし3つの取り組みで成果を挙げました。一つ目はダイビングサークルで部員の練習の参加率を2倍に引き上げたことです。ヒアリングを通じた『課題発見』、課題への適切な対応を行...

【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分解いて5分休憩15分解く　【対策方法】体調を整えて臨むことです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、意見交換会終了後退出　【質問内容】インターンシップの感想 JR東日本で具体的にやってみたいこと なぜ鉄道業界を選んだのか 同社のサービスを使う中でよりよくしたほうがいいところ 学生時代力を入れたこと 周囲からど...

【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】30分間ひたすら足し算をします。　【対策方法】体調を整えて臨むことです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、名前が呼ばれたら案内に従い面接室へ。終了後、交通費の生産を行い、解散。　【質問内容】同社に興味を持ったきっかけ インターンシップの感想 実際にはどのような仕事に取り組みたいか 希望職種理由 学業について 研究に...

【承諾/辞退理由の詳細】鉄道の仕事は興味はあったが、キャリアの不透明性やエリア職採用が引っかかり納得できなかったため辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立地方国立以下　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】横浜工場で工場見学とグループワークを行った.工場設備の課題解決についてチームでのワーク1つ、個人でのワーク1つがあり、個人ワークについては全員が発表を行った.事前にワークで出てくる設備を見学を行い、疑問を解消する場が設けられる.　【ワークの具体的な手順】個人ワークは3時間程...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください.（200）】新規かつ共同研究の困難なテーマにおいて卒論コンテスト最優秀賞に挑戦したことだ.私は、新たな価値を生み出し届けたいという思いがある.そこで卒論コンテストは自分の研究価値が第三者に評価されるという絶好の機会であった.最優秀賞達成によって研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアリング職部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入って開始　【質問内容】基本的にESの内容にそって進められた. キリングループを志望する理由と挑戦したいこと 学業で最も力を入れたこととその深掘り 研究内容 研究を業務にどう生かせると思う？ 研...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】計1時間　【対策方法】参考書

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内） 】大学2回生の時の模擬国連である。国際機構のうちの1つをグループで担当し、その他の国や企業のアクターと協力して発展途上国に対して、援助を行った。メンバー同士でも協力を行ったことは勿論だが、支援を行う国家ごとにメンバーを振り分け、他の国家や企業に協力を求...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションがある　【対策方法】事前にインターネットで練習ができるので、慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→待機→面接→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →大変だったこと、役回り 学生時代に乗り越えたこと →どうやって乗り越えたのか詳しく、この中で大変だったこと 自分の強み、弱み →どうやって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続→待機→面接→退出　【質問内容】三井住友海上特有のデザイン思考テスト →5つのキーワードから2つ選び、新しい事業作るテスト →作った事業に対する深掘り 最近気になるニュース →それについてどう思うのか 新聞は読む...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄や環境と自分の働きたいと考えていた環境が一番合っていると考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...