【試験科目】図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし

【自覚している長所を一言で表現してください。】周囲を巻き込んで新しいことに挑戦できる　【自覚している短所を一言で表現してください。】協調性を重んじすぎる　【長所と短所　それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所：野球部で監督に就任してから、チーム全体として走力向上を図るため、陸上部との合同練習...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に内々定をもらい、より高い評価をもらえたと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→受付→別室待機→面接官が呼びに来て一緒に入室→開始　【質問内容】現在のゼミを選んだ理由 学生時代に最も力を入れて頑張ったこと 取り組みの中で最も困難だったこと 周りからどのような人だと言われるか 最近気になっている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れて頑張ったこと 取り組みの中で最も困難だったこと 学生監督として意識していること 自身の強み 就職活動の軸 志望動機 この会社で実現したいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れて頑張ったこと 取り組みの中で最も困難だったこと 監督になった経緯 周りからどのような人だと言われるか 就職活動の軸 志望動機 この会社で実現したいこと ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（ソリューションエンジニア）（400文字以下）】通信の力を駆使して教育現場に有益なサービスを提供し、学生の勉強意欲向上と主体的な行動力の構築を実現したいです。高校の授業をきっかけに進路を決めた経験より、学校の...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】私は将来、人々の心身を豊かにする空間を提供し、交流を創出することで活気のある街づくりを行いたい。◯◯のボランティア活動で、地方の都市には無い魅力を感じたと共に生活様式や利便性の面で地域格差を感じた。この経験から、地域活性化を通じて、誰がどこ...

【ご自身の経験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200文字以内で教えてください。】全員が同じ方向を向き、同じ目標を共有することが重要だと考えています。高校三年の春、突然のコロナで部活動停止となりました。早期引退を考えるメンバーが出始め、バラバラになりかけたチームで何度も話し合いを設け「一人も...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入下さい。】お菓子作りをしている時だ。理由は2点ある。1点目は自ら作ったお菓子で、皆の笑顔を創り出せるためだ。2点目は作りたいお菓子のコンセプトに向け、試行錯誤し思い通りのお菓子を作れた時にやりがいを感じ...

【研究テーマ（300字）】PIVから得た速度場を基に圧力を計算する際、速度場の高い空間分解能及び高い算出精度が必要となる。しかし、従来のPIV手法では、検査窓と呼ばれる粒子群を追うために設ける領域のサイズに空間分解能が限定されてしまう。更に、壁付近や速度勾配の大きな領域では、検査窓内の粒子群が崩れやすく、算出精度の低下に繋...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（地区の採用担当） 技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・クボタへの志望動機 ・インターンシップを通じて学びたいことや得たいこと、知りたいこと ・チームでのモノづくりの経験やその内容 ・人生で最もチャレンジングであった事のエ...

【試験科目】言語問題 非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】他と同じ　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題： GMB2030の実現に向けて新規ソリューション事業立案ワーク →収穫機や建機など5テーマ×各2チームの計10チーム（6-7人/チーム） ・日程： 1.5日でグループワーク、半日で発表（1グループ7分程度）や懇親会　【ワークの具体的な手順】（1）どの市場で事業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・なんで食品業界を志望しているのか、なぜその中でも日清食品なのか ・日清食品の商品の中で、1番好きなものは何か ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・逆質問 ・インターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日清食品の社員になりきって、グループごとに部署に配属される。そこでその部署が扱う商品の新商品を提案する。5日間のうちの中3日間をオンラインでグループワークし、最終日に本社で、10名ほどの社員の前でプレゼンテーションする。　【ワークの具体的な手順】1日目はイントロ、2〜4日目...

【インターンシップの志望動機】食品業界を志望する理由と貴社を志望する理由がある。食品業界を志望する理由は、私には「食を通して世界を豊かにする」という夢があるからだ。高校の◯◯部時代、弱小校出身という偏見や技術力不足に悩み、精神的にも身体的にも疲弊していいた頃、食が唯一の楽しみで心の拠り所だった。母親が作ってくれる弁当には愛...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】何度も受ける

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb版のSPIと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日清食品の会社説明・採用方法について説明・R&Dの各事業部についての説明・現場社員との座談会・個人ワーク＋グループワーク 一般的な1日に収まるインターンシップの内容である。グループワークの時間は短かった　【ワークの具体的な手順】挑戦したいことと説明会と座談会を通じて学んだ...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150）】1→大学でのスポーツクラブ活動において、リーダーとしてフィジカルトレーニングプログラムを策定し、チームの成績向上に貢献しました。 2→学部時代には、◯◯工学の分野で◯◯による◯◯の問題を解析する研究に専念しました。 3→大学院では、学術的な寄稿を目指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、関西エリアを統括する若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪ビル27Fの待合室に案内される。そのあと、人事の方に呼ばれ、面接がスタートする。　【質問内容】簡単な自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→他社選考状況→逆質問 質問内容はオーソドックスで、「なぜ金融なの...

【試験科目】簡単な四則演算を10分行った後、30分程度の小論文課題を行った　【各科目の問題数と制限時間】四則演算を10分程度 小論文課題を30分程度　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、中堅人事、　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な四則演算（10分程度）→小論文課題（30分程度）をした後に、待合室に案内される。その後、1人ずつ学生が呼ばれ、面接がスタートする。面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】【自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→逆質問】...