職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.374790 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当1人 |
参加学生数 | 約100人 |
参加学生の属性 | オンラインであったため、全国の大学から参加されていた。機械系が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・課題: GMB2030の実現に向けて新規ソリューション事業立案ワーク
→収穫機や建機など5テーマ×各2チームの計10チーム(6-7人/チーム)
・日程: 1.5日でグループワーク、半日で発表(1グループ7分程度)や懇親会
ワークの具体的な手順
(1)どの市場で事業をするのか?市場規模は?
(2)ターゲット顧客・顧客ニーズ/抱えている課題
(3)いつその事業を行うのか?事業計画は?
(4)新規ソリューション提案(どんな価値を提供するのか?)
(5)どのように製品/サービスを提供するのか?
(6)なぜクボタがやるのか・コスト/...
インターンの感想・注意した点
事業や市場を把握していないと新規ソリューションを考えることが難しいため、そこが最も困難であった。
そこで私たちの班では、現在持っている市場とは違う、新たな市場を開拓するような製品の提案をし、社員さんに印象を与えることができた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は少ないと思われます
インターン中の参加者や社員との関わり
あまり多くの人と関わりは持てなかった。
学生の参加者とは、主にグループワークを行っているメンバーのみととしか話せず、発表の質問ぐらいしか交流が無かった。
社員さんは、各グループに様々な職種の方が回って加わり、業務について聞く機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
建機や農機を作っているため、勝手ながら泥臭いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関西に拠点があるからか、非常に明るく楽しそうなイメージがついた。
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