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クボタの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
クボタの面接/面談の体験談一覧です。クボタの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、クボタの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(その地域の採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeetへの接続 【質問内容】⾃⼰紹介、志望動 機、クボタの農機以外で良いと思うところ、クボタの志望度、コロナ禍ゆえによかっ たと思えること、最近の気になるニュース、残りの学⽣⽣活で研究以外に何をする...
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技術系
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】5分間の技術プレゼン後、それに準ずる質問が行われた.技術プレゼンに関する質問に関しては、プレゼン内でわかりにくいところを深掘りされた.人物面の質問に関しては、基本的な志望動機、長所、短所など...
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25年卒
技術系
25年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地区の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】インターンシップを通して学びたいことや得たいこと、知りたいことを聞かれた.インターンシップで自分が何を知り、今後どう生かしたいのかをしっかり考え、言語化することが重要であると感じた.研究について...
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技術系
25年卒
オンライン個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方と採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】クボタのワークショップに参加を希望する理由を教えてください。 学生時代にもっとも力をいれたことについて教えてください。 クボタの事業で、興味のあるもの、とくに取り組んでみたいことに...
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技術系
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25年卒
マッチング面談(WEB最終面接
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本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員と、人事の中堅社員の二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきて、その後メールで送信されてきたオンライン面接用の参加用のURLから参加した。 【質問内容】研究プレゼン5分 研究に関する質問20分 学チカ2分 逆質問5分 特に研...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にESの深堀りという形で行われた。主に学生時代に取り組んだことと、興味のある事業・分野について聞かれた。また、海外の経験と興味があるかについても聞かれた。研究内容については一切触れられなか...
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技術系
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25年卒
2daysワークショップ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催だった。1日目、2日目ともに時間になったらzoomに参加し、時間になったら解散するという流れだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】先輩社員との座談会および研究所長の講和、2日間のグループワークが行われた。グループは5人程度+人事社員(基本ミュート)で、ト...
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25年卒
技術系
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25年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員1名と人事社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】クボタ社員からの電話→オンライン面接urlに参加→終了 【質問内容】最初に5分間の研究プレゼンをした後、質問。最後の5分間は逆質問に当てられた。 研究内容 ・研究で挑戦したこと ・研究の課題、展望 ・...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1名 人事系1名 どちらも部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありません。 【質問内容】・技術プレゼン(5分間)に対する深掘り ・クボタでどういう仕事を行いたいと考えているのか →希望職種として設計開発を挙げているが、他に行いたい職...
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25年卒
技術系
25年卒
技術系2days選抜型ワークショップ面談
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方と技術系社員の方の2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に電話がかかってきて、その後オンライン面接用のURLをクリックして参加するという流れ。 【質問内容】短所と長所を交えた自己紹介と、学生時代に力を入れたことについて部活動でリーダーをした経験についての深...
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技術系
25年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】最初に自己PRの場が設けられると事前連絡があった。自己PRでは1~2分間の持ち時間が与えられ、事前に用意した資料を使って自己PRを行った(資料を使うかは任意) 後にESに沿った質問が行...
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24年卒
生産技術・製造・検査
24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人/入社年数不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接でした。 【質問内容】「組織やチームで取り組んだことがある経験はあるか。」や「あなたの強みはなんですか。」など研究分野やインターン先のテーマとは異なる質問が多い印象を受けました。また、一つ一つの質問は...
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24年卒
最終面接(インターンシップ特別選考)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でテスト用URLに接続すうるよう案内が来る。入室して、人事部の社員と軽く雑談。その後、一旦退出し、本番用URLに接続し、入室。 【質問内容】・大学の学部、学科の進学理由 ・選考状況(内々定をもらってる企業、受けている業界)...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加後に、社員の方からメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。 【質問内容】基本的には、こちらからの逆質問である。 ・詳しい業務内容 ・海外との関わり ・就職活動の時の志望動機 ・入社の決めて ・職場の雰囲気 ・忙しさ ・E...
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インターンシップ面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、開始、退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 周囲にどんな人といわれるか、その評価に対してどう感じるか インターンの志望理由 農業に興味をもった経験 具体的にクボタのどんな事業に興味があるか、その事業を選んだ理...
1
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス 【質問内容】自己紹介 今の学部学科に進学した理由 学業で頑張ったこと 学生時代に頑張ったこと 志望動機(なぜクボタなのか) どの部署を希望しているか→その部署を希望する理由 どんなこと...
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最終面接
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本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部の方と業務部の方 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・入社後やりたいこと ・何でクボタを知ったか? ・(CMで知ったという回答から)どのCMを見たことがあるか? ・社員の方にはどういう印象を持ったか ・なぜメーカーを見ているのか...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋大学 | 文系
【経緯】インターンシップでお世話になった社員の方から一度面談をしようと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて行われる 【質問内容】最初に以下のような質問されるがメインは学生からの逆質問で、聞いたら何でも応えてもらえるスタンスで行われた ・入社後携わりたい部署は? ・将来的に海外に行きたいという思いは...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で特に大変だったこと ・そこから学べたこと ・学業で勉強している内容 ・自分の長所と短所 ・それを改善するためにしていること ・インターンの志望理...
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24年卒
マッチング面談(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術の方が1人ずつ。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・技術プレゼン5分 ・研究の中身についての深掘り →技術者として疑問に思ったことを聞かれた。ありがちな質問(なぜこの研究を選んだのか、工夫した点など)はなかった。 ...
1
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来たら入室 【質問内容】・自己紹介 ・サークルでの活動内容を詳しく ・なぜそのサークルに入ったのか ・サークルで最も苦労したことは何か ・◯◯にはなぜ行ったのか ・◯◯に行ってどう思ったか ・貧困はなぜ生まれると思うか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話の後に入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・チームの中での立ち位置 ・チームで活動する中で苦労したこと ・リーダーとサポートのどちらが向いていると思...
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から電話があり、その後URLから入室。 その後の流れは一次面接と同様。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて教えてください ESに記載している、自身の転機となったエピソードをもう少し具体的に教...
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから送られてきたURLに接続後、開始 【質問内容】自己紹介を1分程度で →なぜ今の大学を選んだのか、部活動に取り組んだきっかけなど 志望動機 なぜこの志望職種なのか 自己PR 部活動について 研究室...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の2人(40代の社員と部長レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その経験をはじめたきっかけ ゼミの研究内容について 希望する事業、またそれはなぜか 周りからどんな人と言われるか そ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの男性2名。人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事から電話がかかってくる。そこでgoogle meetに入室、面接ののち退出。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どうして◯◯大学を選んだのか ・なぜボランティアサークルに入っ...
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24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ、困難だったことは何か、どうやって克服したか、何を学んだか 周りからどんな人と言われるか 志望動機→なぜクボタのインターンシップを...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と農業機械事業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと(その中で難しかった・困難だったこと、その困難の乗り越え方・その経験から学んだこと) ・人からなんと言われることが多いか ・インターンシッ...
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財務・経理系
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事の方と経理・財務の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様指定の時間に電話連絡がありその後、指定URLに入る。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことについて深く質問されました。面接が2回しかないため、意思確認のような面接ではなくしっかりと選別するた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方と経理・財務の中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に指定時間になった際に、電話での連絡があり、その後指定URLに入る 【質問内容】学生時代に力を入れたことは少し聞かれた後、志望動機について聞かれました。その後、財務・経理職を志望している理由を深く聞か...
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財務・経理系
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のメールから入る 【質問内容】人を巻き込んでやり遂げたことについて教えてください。(必須・60秒) 私は学生時代に力を入れたことに基づいて話すことを意識しました。面接の際に、動画選考での内容を問われることはありませんでした。緊張する...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の人から電話がかかってきて、その後リンクを開いて入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学での経験を通して学んだこと ・スタッフをやることへの抵抗 ・大学を選んだ理由 ・他企業の選考状況 ・どんな職場で働きたいか ・なぜ営...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ中に案内があり、拒否しなければ基本的にやってもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】選考ではなく公式のOB訪問のようなものなので雑談ベースで行う。 インターンシップの感想 クボタに対しての印象の変化 今やっている仕事内容について これ以外は...
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DX&ITイノベーション
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加と同時に面接が始まる. 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果 ・インターンシップを志望する理由 →何を期待する...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話が来てその後URLから入室 【質問内容】・ゼミでの研究の深掘り ・強みと弱み ・転機となったエピソードの深掘り └最も困難だったこと、その乗り越え方、結果と学んだこと、それを今までにどう活かしているの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・なぜ競技をはじめたか ・困難だったこと ・自分の強み・弱み ・人からなんて言われることが多いか ・どんなリーダーか? ・なぜクボタか ・入って何がしたいか ・やりたい事業に興味を...
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マッチング面接
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機→電話がかかってきたら入室→面接が終了次第退室 【質問内容】・自己紹介 ・研究プレゼン5分 ・研究に関する質疑応答(困難であったことなど) ・希望事業 ・そのほかに興味ある事業は ・海外への挑戦に対しては ・自身...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員1人(おそらく50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方から電話があり、Google meetに入室するよう指示される 【質問内容】・技術プレゼン5分 ・研究で苦労したこと ・研究での課題、克服したいこと ・研究をクボタでどう活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地区の人事の方と支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方かた電話があり、Google meetに入室するよう指示される 【質問内容】・自己紹介1分 ・志望理由 ・大学院でもっとも力を入れて勉強していたこと ・研究に対する深堀 ・自身の転機になった...
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 → ワーク → 切断 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークを行った.グループごとに、エンジンやトラクターといったクボタが取り扱う製品の中から一つが割り当てられ、その製品について新事業を提案するといった内容だった.分からないことがあれば自分のグループ担...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、技術の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から電話→確認ルームに入室→切断→人事から電話→面接ルームに入室→面接→切断 【質問内容】研究(技術者が質問、発表含めて15分くらい) 新規性 課題となっていることに対する深堀 課題解決のために何をしたか ...
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マッチング面談(最終面接)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事の方から電話がかかり、その後入室 【質問内容】~技術系~ ・技術プレゼン(5分) ・プレゼンの質疑応答(15分) ~人事~ ・クボタに興味を持った理由 ・志望事業、職種とその理由 ・海外に興味は...
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2次面接(最終面接)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの社員2人(人事+技術) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社からの電話に出てからURL接続し、終了後には退出ボタンを押す。 【質問内容】事前に提出して研究プレゼン資料に基づいて説明(5分ほど) →研究に関する質問(なぜこれを始めたか、機械学習を使う中で感じるメ...
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1次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの若手社員と50代ぐらいの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業からの電話に出てからURL接続し、終了後に退出ボタンを押す。 【質問内容】・自己紹介→自己紹介の内容(学生時代に頑張ったこと・研究内容)からの質問 ・学生時代に頑張ったことについて なぜ学...
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランくらいに見える人事社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様簡単に自己紹介を行います。 その後、学生時代のことについていくつか質問を受け、志望理由や成し遂げたいことについて聞かれます。 最後に逆質問を行って終了です。 【質問内容】・簡単に自己紹介...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事のかたでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、自己紹介の内容に即して、ゼミ活動やアルバイトについて数問質問があります。 最後は、ESの内容に沿って、学生時代に力を入れたことについて話して終了です。 ...
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動画選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アップロード形式です。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで与えられたお題についての動画を撮影し、アップロードしたら終了です。 【質問内容】「人を巻き込んでやり遂げたことについて教えてください。」の1問です。 何かしらの組織やチームに所属し、そのなかで人に影響を与...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人事(40代くらい) 50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて 一般的な深堀、なんでその策を講じたか、どんな考えだったか、困難だったことは? ・自分自身について 強み・弱み、人か...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後全体のグループに入り、その後各自移動 【質問内容】エントリーシートの内容を深堀する質問 ・学生時代に力を入れたこと(なぜ頑張れたのか、他にエピソードはないか) ・Kubotaを知ったきっかけ ・興味のある事業とその理由 ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して待つ 【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜ理系なのに事務系) 他の業界はどこを見ているのか、他社のインターンで良かった点 これからの学生生活で頑張りたいこと 趣味や特技について 長所・短所 最後に何...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当1名 技術系社員(部長クラス)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻15分前から、事前にメールにて案内のあった面接用url(google meeting)を開けるようにして待機。時間になったら面接官から電話で案内がありwebミーティングルームに入室。 ...
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WEBマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待機し、電話がかかればURLを開き入室 【質問内容】技術面接:研究内容発表:5分 質疑応答:約10分 人事面談:約15分 ・研究室を選んだ理由 ・この研究は社会にどのように貢献出来るか ・クボタへの志望動機 ・ES...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がくる→接続して面接 【質問内容】技術プレゼン5分 ・工夫したところ ・苦労したところ ・どう乗り越えたのか ・海外に興味あるか? ・海外勤務でも大丈夫か? ・農業以外の事業でも大丈夫か? ・...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続して選考開始、終了次第切断 【質問内容】自己紹介&PR 学生時代に力を入れたことの深堀り ・口頭で簡潔に説明してください ・なぜその課題が重要だと感じたのか ・なぜその課題に取り組んだのか ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で入室の許可→入室→退室 【質問内容】・研究材料はどのくらい使われるようになってる?などの研究深掘り質問 ・志望動機→「食糧問題の解決」って書いてあるけどなぜ食料に興味持った? ・希望職種は? ・(設計開発って言ったら)...
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技術系
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→控え室→ルーム入室→退室 【質問内容】1分程度で自己紹介をして クボタを知ったきっかけ 取り組みたい事業は何? 学生時代に力を入れたこと 夢中になったことは何? 挫折経験 挫折経験をどう乗り...
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最終面接(ジョブマッチング)
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に人事担当と音声や画面共有の確認などを行った。5分前に再接続し、最終面接を行った。 【質問内容】・技術プレゼン(5分) ・研究で難しかったところ ・研究で工夫したところ ・研究のオリジナリティ ・研究をどの...
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個人面接
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インターンシップ選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで難しかったこと ・研究内容 ・研究で難しかったこと ・志望理由 ・携わりたい業務とその理由 ・将来の夢 ・プログ...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方から電話がかかってくるのでそれに合わせて入室 【質問内容】・技術プレゼン+質疑応答 ・10年後、どのような自分になっておりどんな仕事に取り組んでいたいか ・インターンシップに参加してクボタの新...
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インターン選考面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体meetに集合し、時間になったらそれぞれ移動 【質問内容】基本的にはESに沿った質問が多かったです ・クボタを知ったキッカケ ・興味のある事業とその理由 ・学生時代に力を入れたこと(なぜ◯◯部に入部したかなどの簡単...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で確認後、オンライン接続 【質問内容】若手人事の方から、自己紹介、趣味、研究内容、興味のある事業、逆質問などエントリーシートに沿った質問をされました。人事部長からチームで取り組んだ経験や英語、海外についての質問を受...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・アイスブレイク(今日は研究室行かなくて大丈夫?いつも何時くらいに起きてる?など) ・自己紹介 ・志望動機 ・研究について ・学生時代に力を入れたこと ・サークルについて ・クボ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方と1年目の方。ともに人事 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入室して接続の確認。時間が余ったので、同じ時間に別の部屋で受ける人も合わせてアイスブレイクの場になった。 【質問内容】・クボタを知ったきっかけ ・興味を持っている事業 ・熱中したこと、頑張ったこと...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クボタの事業分野から1つ選び、その事業分野の新規事業の立案のワークを行います。 1日目:企業の説明、事業の説明、ワーク 2日目:ワークの続き、発表、フィードバック、座談会 かなり濃密なワークになっています。 【ワーク...
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23年卒
最終面接(インターンシップ特別選考)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事(役割、苦労した点などの深堀り) ・1つ不思議な力を手に入れるとすればどのような力を手に入れるか、またその力をどのように使うか ・志望動機 ・どの部署を希望しているのか、その...
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23年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部担当者(初めのルーム) 人事部社員1人+技術系社員1人(面接時) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部担当者からの電話から初めの接続確認のルームに入室.そのルームで15分間アイスブレイク.その後、面接用ルームに入室そのルームで約30分間面接. 【質問内容】技術プレゼ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に待機ルームにて雑談 →面接用ルームに行き面接を開始.終わり次第退出. 【質問内容】インターンを希望した理由、学生時代に頑張ったこと、興味ある事・取り組んでみたいことの3つであり、全てエントリーシートに書いてあ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続する 【質問内容】志望動機 希望する職種を選んだ理由 クボタでどんなことがやってみたいか 学生時代に力を入れたことと、その深掘り クボタで興味のある事業や製品として◯◯を選んだ理由 他社の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続して、終わると退出する 【質問内容】自己紹介 自己PR なぜ希望の職種を選んだのか 希望の職種以外の配属になっても問題ないか チームで働くうえで大切にしたいこと エントリーシートで自...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】他社選考(特にどこの企業から内定をもらっているのか詳しく) その中でなぜ第一志望なのか 就職活動の軸 興味のある事業と職種 挫折経験とそれをどう活かしたか 本当にうちに来るのか 最後は何で入社先を決...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介からスタート 他社選考 就職活動の軸 クボタを志望している理由 興味のある職種とその理由 入社した後に何がしたいか(部署等) 学チカとその深掘り 団体で行動する時に意識していることは 逆...
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23年卒
2days インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案のインターンシップ。 あらかじめグループと製品は決められており、テーマに沿ってSDGs等の社会性を意識した新規事業について考える。 既存の製品(あるいは新規製品)をどの市場に展開するか、国や地域を選ぶ必要...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、管理職クラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機は? ・会った社員の中で印象的な人はいるか? それはどんな人で、どんなところが印象的か? ・就活軸は? ・クボタで興味のある事業や職...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なんでクボタなのか ゼミでどんなことを学んでいるのか 周りからどう思われるのか 性格診断の結果に関して なぜ経理財務なのか 性格診断の結果の深掘りをされたのは...
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部門面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方(入社10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうしてクボタに入りたいのか、将来の目標 この質問以外は特になく、その後はずっと逆質問だった。面接という形ではなかったが緊張感を持ち、次の最終面接に通るために会社内部のことや事業に関して詳しく...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性面接官2名(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ゼミの研究内容に関して アルバイトに関して なぜクボタなのか どうして経理財務に携わりたいのか これまでチームで成し遂げた経験 リーダーとして...
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最終面接
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次中堅 営業 年次中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・クボタの志望動機 ・学生時代に頑張ったこと 部活動・研究室・その他について ・他社の選考状況 どのような企業を受けているか、内定をもらったか(業界・企業名) ・どう...
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一次面接
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次若め 営業 年次中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀り 部活動・研究室・その他について何をしたのかとそこから何を学んだのか ・クボタの志望動機 ・海外への興味について(留学経験などの深掘り) ...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、ベテランの技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず接続テストを行い、その後に面談開始 【質問内容】研究は実用化を想定したものか 研究で工夫したこと、そこまでのプロセスについて 研究を今後にどう生かせるか どのような職種につきたいか 海外志望はあるか ...
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最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①就職活動の状況 ②クボタでやりたいこと(営業) ③クボタでやりたいこと(営業以外) ④コロナでつらかったこと・その乗り越え方 ⑤どんな研究をしたか・そこから学んだこと ⑥無人島に1つ持って...
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一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①自己紹介 ②志望動機 ③部活動に入った理由 ④部活動での困難・その乗り越え方 ⑤コミュニケーションをとる上で意識していること ⑥キャッチフレーズのエピソード ⑦志望企業トップ5とクボタの志望度 ...
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23年卒
最終面接(役員面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50-60代くらいの人事部・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず電話でテスト用URLに接続すうるよう案内が来る。入室して、人事部の社員(30代くらい)と軽く雑談。その後、一旦退出。10分後くらいにもう一度電話が来るので、今後は本番用URLに接続し、入室。 【質問内容】・...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ終了後、社員からメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。 【質問内容】基本的には、一方的にこちらから質問をして、それに答えてもらう形式。 ・職場の雰囲気・社風 ・詳しい業務内容 ・就職活動時の軸や志望動機、入社の決め手 ・福利厚生...
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3DAYSインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にスケジュール表が配布され、基本的にはそれに沿って予定通り進行しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10グループ(1グループ6人)に分かれて行い、各グループにランダムな機種テーマ(私のグループは建設機械)が与えられ、その課題解決や新サービスについて議論しました。 ...
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術1人ずつ(自己紹介はなかったがおそらく部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官側は自己紹介もなく淡々と進行した。 【質問内容】・技術プレゼン(5分) ・技術プレゼンに対する質疑応答(10分) ・志望理由 ・興味のある事業・職種とその理由 ・研究や...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部社員1人 中堅の人事部社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官から電話がかかってくる。その後、指定されたURLに接続し、入室。 【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に力を入れたこと、始めたきっかけ ・志望動機 ・ゼミでの研究内容 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代総務 30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でアイスブレイクがあり、その後面接ルームに移動、面接の終了と共に退出する。 【質問内容】・人柄が分かるような自己紹介 趣味など ・クボタインターン志望理由 ・希望事業 ・水事業は今回のインターン内容と関係ない...
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マッチング面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前に電話が来て接続テストを行う. 面接は最初の5分にパワポを用いて技術プレゼンを行う、技術系の方から研究について割と詳しく質問される. 残りの15分ほどは人事の方から質問される. 【質問内容】技術系の方 研...
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23年卒
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23年卒
二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員1人 人事部の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・研究内容紹介(5分) ・◯◯(研究内容に関する事)を説明して ・研究において苦労した点は? ・自分の研究は社会にどう生かされるの? ・自分の研究をクボタの事業にどのよ...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務課の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】<研究について> ・研究で苦労した点、どう解決したか? ・この研究がどのように活かされるのか?クボタの事業と関連させて教えて。 ・あなたがこの研究を新たに始めたのか? ・今後の展望を教えて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 希望部署の部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と面接前に接続確認をして、最終面接のURLに入室して面接開始 【質問内容】[技術プレゼン(5分プレゼン、10分質問)] ・テーマの選定理由 ・研究の意図 ・測定機器は現在あるものか、市販のものか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の課長1人 技術社員1人 人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLで接続して面接開始 【質問内容】[技術プレゼン(発表5分、質問10分)、基本的にプレゼンで気になったことを聞かれる] ・なぜ、このテーマにしようと考えたのか、自分で選んだのか ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と年配の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接を開始して終了し次第退出でした。 【質問内容】研究プレゼンがあったためまず技術者の方からそれについての質問があり、その後人事の方からこの会社に入ってどのようなことをしたいのか、学生時代どのようなことを頑張ったか、...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のおえらいさんと、グループ会社のおえらいさん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接開始 アイスブレイク等はなかった 【質問内容】・志望動機 ・その動機に至った理由の深堀り ・エントリーシートの学生時代に力を入れたことの深堀り ・現在の就職活動状況(...
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財務・経理系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事総務本部長(執行役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事の担当者から電話が来て、指定された「事前URL」にアクセスするよう連絡される。アクセスすると、人事担当者と面談。就活の状況や最終面接の不安などを聞かれる。その後、退出。 その後、しばらく...
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財務・経理系
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加した人全員に、リクルーターがつき、面談することになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議室にアクセスすると、待機させられた。しばらくすると、入室が許可され、リクルーターの方がいた。面談後、オンライン会議室が閉じられた。 【質問内容】会社の志望理由 職種の志望理由 志望順...
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技術系
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で接続の案内が来る。その後接続して開始。 【質問内容】技術系社員の方から 研究概要 研究の難しい点 従来の手法との違い 人事の方から 企業選びの軸 なぜクボタなのか どのような働き方をしたいか 留学...
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、待機 【質問内容】* 社員とお話しする機械あった? * 志望職種理由 * 他社選考状況の具体的な選考状況 * その中でのクボタの志望度 * 総合職採用だから希望通りにならないかも。それでもOK? * 強...
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クボタ
22年卒
事務系
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、待機 【質問内容】自己紹介+強み弱み 学生時代に力を入れたこと 第一志望と書いていたけど、何社出してる? そのうちどこの会社で内定をもらったら就活やめる? 営業の理由 営業じゃなかったら? どの事業に...
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事務系
内定
22年卒
2Daysインターンシップ参加用面談
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12月中旬に行われる2Daysインターンシップに参加するための面談。この面談を通過するとインターンシップに参加できるため、質問もなぜインターンに参加したいか、と言うことや自身の性格についてを重点的に聞かれた。 【ワ...
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