【試験科目】計数系のゲームと、位置把握系のゲーム。 また、社内でトラブルがあった際の自分の立ち回り方についての選択式の質問があった。　【各科目の問題数と制限時間】ゲームはそれぞれ3分程度でできるだけたくさん解く形式。 立ち回り方に関する質問は10問程度だった。　【対策方法】特になし。計数は強いのに、立ち回り方が企業に合...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちがP&Gのセールス職であると仮定して、ある店舗に対して自社製品の売り出し方を提案する。莫大な資料を与えられ、季節商品や今後発売する予定の製品なども加味して、資料をもとにした提案資料をチームで作成する。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワークの説明→ワーク1時間→昼...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を送るだけなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を送るだけなのでなし　【質問内容】・今回のインターンシップを通じて達成したい目標について教えてください。 ・今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験について教えて下さい ・今回のインターンシ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題と同様　【対策方法】何度も同じテストを受ける

【第一希望のプロジェクトを希望した理由を教えてください。】私は大学院で◯◯を専攻しており、自分の学んだ知識にITを掛け合わせて生み出されるソリューションに魅力を感じ、本プログラムを希望する。私は現在、◯◯の研究に取り組んでおり、◯◯という社会課題に向き合っている。研究の目的は、◯◯◯◯である。日本では◯◯が多く存在する。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日程で座学とグループワークがあり、日程的にはかなりハードに感じた。また、ファシィティマネジメント事業部ということで、実際にデータセンターを見学させてもらったり、そこで実際に業務をやられている方の見学をしたりした。　【ワークの具体的な手順】一般的な課題解決型ワークだったため...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度でお願いします。*英語の場合、1 letter 1文字としてカウントされますが500 words程度まで入力可能ですのでご注意ください。】私はサービスの向上を通して顧客...

【人生で最も頑張ったことtop3】アルバイト ゼミ活動 高校の体育祭運営　【その中で最も力を入れたこと】上記1つ目のアルバイトの◯◯は、単純な接客業とは違い豊富な商品知識や販売スキルが必要な仕事である。販売において必要なこの能力を身につけるには、経験をとにかく積んで「慣れ」を感じることが重要だと私は考えた。また、折角働...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：幼少期から運動が大好きで毎日友達とサッカーをした。フィールド上を駆け回る自分を想像し、サッカー少年団に入団。小3：FPをしたかったが、ドッジボールが得意なこともあり、GKを任される。断れない性格から我慢したが、小3の冬の試合で不満が爆発し号泣。小4：チームで...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください】世界中の人々の幸福度を上げることにより、少子高齢化問題の解消に貢献したい。この想いに至った背景として、所属しているゼミでの社会保障に関する研究を通して、子供や子育て世帯、高齢者世帯、全ての世代の幸...

【試験科目】動画を見て、それに対する意見を小論文として書き、マイページで提出　【各科目の問題数と制限時間】小論文は1つ、書く時間は40分程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の男性社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに案内されるURLから接続　【質問内容】・研究概要について ・研究の深堀（ESで研究について触れてなかったのでこれが一番長かった） ・志望理由とその深掘り ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で案内されたURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・研究内容とその深掘り（結構長めだった） ・研究で利用したIT技術について ・その他のIT技術の利用経験 ・携わりたい...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業種の他企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【入社後にテクノロジー事業本部のITスペシャリストとして活動する上で、特に従事したい技術分野や扱いたい製品があれば、記載ください。】従事したい技術はIBM Blockchainです。ブロックチェーン技術は国際的な標準化が進んでいき、それに伴い、社会課題においても国と業界を跨ぐ情報の活用が重要となっています。貴社のブロックチ...

【志望業界について】最新技術やトレンドを消費者の手元に届ける過程に携わることを軸として、メーカーを志望しております。　【あなたの一番のPRポイントを1つお選びください。】失敗を恐れない挑戦力　【上記PRポイントが最も伝わるエピソードを詳しく教えてください。】◯◯コンテストに取り組む中で、ターゲット層に対するインタビュー実施...

【志望部門を第一希望～第三希望まで選択のうえ、志望理由を記入してください。※第一希望のみ必須】「IT✕証券」という軸から社会貢献したいからだ。私は、塾における授業記録簿の導入経験を通して、0から何か新しいモノを生み出すことで、問題解決をすることにやりがいを感じた。IT職も同様に、社内外と連携しながら課題解決アプローチ考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 1人 ファシリティ管理職 2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR（1分） 3人それぞれ質問 ファシリティでどのようなことをしたい？ どうしてKDDIのデータセンタ？ なぜ海外？ ファシリティでどんな専門性が活きる？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファシリティ社員 20代後半-30代前半 2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動の状況 研究について簡潔に スケジュールは？ 研究で大変だったことは？ 学生時代困難だったこと（ES通り） 学生時代に力を入れたこと深堀り 反対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことのみ まずチームで活動した経験を聞かれ、ひたすら深堀りが続く。 チーム経験ではどのような割当をした？ 困難であったことは？ 反発などはあった？それにどう対処した？ 下の学...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語 15min. 非言語 35min. 英語 10min. 性格検査 20min.　【対策方法】特になし

【選択したコース（ファシリティ）でどのようなことを実現したいですか。（400）】① 高品質なファシリティで盤石な通信インフラに貢献したい。私の専門であるモータ、パワエレ、制御工学の知識を活かせると思うからだ。入社後は、まずデータセンターの保守・運用に関わり、電力分野の知識を広げる。保守運用にて様々な困難を経験し、冷却や建築...

【あなたの学生生活における最大の挑戦は何ですか。挑戦しようと思った理由と合わせて教えてください。】アルバイト先の喫茶店で期間限定珈琲の販売数を1ヶ月で2倍にしたことが最大の挑戦です。経験が浅いときは、珈琲の提案をなかなか受け入れてもらえませんでした。そこで、自分がお客様の立場になった場合、どのような説明を受けたら飲みたくな...

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】ゼミでは民法全般を広く扱っており、特に契約に関わる債権法の分野を学習している。活動内容としては、判例の研究と発表を中心に行なっており、学期に1回、模擬裁判形式のディベートも行っている。法律の知識のインプットを行うと同時に、実社会と結びつけながらアウトプット...