【研究概要を教えてください。（300）】私はカバーを有さない◯◯が、付属の◯◯が◯◯運動した際の運動解析とその方法の高度化について研究している。これらの◯◯は、◯◯の◯◯や◯◯の採掘に用いられ、運用目的に合わせて適切な動作をすることが要求される。しかし、周辺の流体の動きが非常に複雑となるため運動推定も難しくなっている。そこ...

【シミックグループのインターンに参加しようと思った理由※300字】新薬をより早く、待ち望んでいる患者さんに届けるための要となるCRO業界に興味を持っており、具体的な職種と業務内容、求められるスキルや人物像などに関しての理解を深めたいからです。日々医療は進歩していますが、未だに治療法のない病気や、薬の副作用などによって患者さ...

【インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。【400文字以下】】2点ある。1点目は、顧客の挑戦支援を通して日本経済の発展に携われるからだ。私は◯◯として◯◯の挑戦を支援したことに非常にやりがいを感じた。この経験から、私の原動力は他者...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は豊田通商の既存事業を基にしたワーク、3日目は全部署の説明、4日目には新規事業立案ワーク、5日目には新規事業立案ワークの発表が行われた。新規事業立案ワークは1班が1部署を担当して担当部署の事業を立案するというものだった。　【ワークの具体的な手順】一般的なワークと同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・なぜその取り組みをしたのか ・モチベーションの源泉 ・なんで主将をしたの ・何が一番大変だった ・何で大学院に進学したの ・研究の...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】他企業で練習を積む

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。（150文字以上300文字以下）】大学時代の◯◯においてチームメイトに励ましてもらった時だ。コロナ禍において、主将として部員の練習機会を確保しようとしたことがある。当時は...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して議論。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】流出厳禁なので書けませんが、抽象系のお題でした。　【GDの手順】最初にZoomのブレイクアウトルームに分かれた後にアイスブレイク→議論→解散 議論の進め方は全部学生に一任されていました。我々の班はGoogleドキュメン...

【◆志望動機 本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】私は貴社MRとして「より多くの患者様が笑顔になれる社会」の実現をしたい。◯◯の経験から健康の重要性を実感し、人々の健康を支えている製薬業界を志望している。貴社は腎領域やがん領域などの疾患領域に強みを持っており、国内外問わず人々の...

【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200文字以下）】趣味はトライアスロンと写真撮影です。学生時代、運動部に所属しており、身体を動かすことが好きでした。父親がトライアスロンを始めたことをきっかけに、自分の限界に挑戦し続けることに魅力を感じ、競技に参加するようになりました。また、大学に入って新しいことを...

【◎志望動機（200字以下）】人々の暮らしを支え、健康的な未来へ貢献したいという熱い想いがある。私は幼い頃から視力が悪く、20◯◯年の地元・◯◯地震の夜中に暗闇の中寝室で1人、眼鏡を探した際に視力を原因とした恐怖心を始めて抱いた。この時改めて「見える」ことの安心感と日常生活においての大切さを実感した。情報が溢れる現代では医...

【あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード（最大3つ）について、概要を記載してください。】本質を探る対話力 イベント運営団体の代表を務めた際、他者との対話を通して彼らの本質を理解する力を生かし、メンバーの個人目標設定に力を入れた。私が代表を務めた年は組織目標に対するメンバー...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社のものをインターンで受けてみる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら入室して面接開始　【質問内容】自分のプロフィールについての質問が15分、研究概要についての質問が15分あり、その後の20分は逆質問だった。プロフィールや研究関する質問は、一次と二次とは大きく方向性が異な...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。 ・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。 ・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。（200字以内） 】自分の理想を実現させるために行動し続ける人になりたい。常に課題を見つけ、目標...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい事ができると感じたから承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現在は特になし（2024年4月現在）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名、人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して面接開始　【質問内容】研究の将来性や、実験工程における課題についての質問が多かったが、よく聞かれるであろう研究での苦労、工夫についてはあまり触れられなかった。スライドでの説明にその点を落とし込...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して面接開始 　【質問内容】自分の過去の体験談や人との接し方について聞かれることが多かった。チームで達成した事、その時の自分の役割、苦手な人との接し方等を聞かれた。他の企業でも聞かれそうな事が多かった。研究の話は全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入退室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →何で始めたのか、何がモチベだったのか、タイムラインはどのようなものかなど、細かくテンポよく聞かれた。 ・商社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は40代くらい、もう一人は60歳前後の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業独自の筆記テストを受検し、そのまま個人面接、人事面談を行う。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →打った施策のタイムラインやほかの施策ではなく当施策に絞った...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】25分、25分、10分　【対策方法】市販の参考書

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大3項目）】集団塾講師として各生徒の理解度に合わせた個別フォローを根気強く続け、担当生徒全員の志望校合格に貢献。 バレーボールサークルにおいて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室　【質問内容】・ケース面接 →お題：フードロスを削減するための新規施策 ・その深堀 →考えられるリスクは？何でそこの着目した？ ・志望動機 →何で商社、将来どんなビジネスに携わりたいの...

【あなた自身について自由にPRしてください。（300字以内）】私の強みは、目標に対して明確な筋道を立てるだけでなく、周りを巻き込んで実行できることです。私は建物の改修事業に参加し、敷地模型を同期で作成しました。しかし、その時期と大学院入試の時期が重なり、両方に取り組むことの難しさを感じていました。そこで、主体的に製作計画を...

【あなたがこれから挑戦したいことにタイトルをつけて、「タイトル」「挑戦したいこと」「その背景・理由」を記載してください。 ※ドコモで挑戦することでなくてもよい （全500文字以内）】“世界196か国にコミュニティを” 私がこれから挑戦したいことは世界一周をして世界各国に友達を作ることである。 私がこの挑戦をしようと...