【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は2点ある。1点目は貴社の「顧客第一の精神」を肌で感じたいからだ。私は◯◯や◯◯、◯◯のアルバイト経験があり、人に寄り添うことを大事にしてきた。人に寄り添うことで良好な関係を築けるだけで...

【あなたのこれまでの人生を700字以上～1000字以内で自由に表現してください。（例：小学校以前、中学校、高校、大学時代に分けて記載）】小学校以前は、私は4人兄弟の末っ子として生まれた。自分が何か面白いことをすると家族・親戚全員が笑ってくれることが嬉しかった事を今でもよく覚えている。小学校でも、お楽しみ会で漫才を披露するな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事+部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続　【質問内容】一次面接と一緒です。最後にちょこっと志望動機が聞かれます。 学生時代に頑張ったことは何ですか？ その取り組みを始めたきっかけは何ですか？ 所属していた団体の規模はどのくらいですか？ 下級生は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこととパーソナル系の質問メインでした。 学生時代に頑張ったことは何ですか？ その取り組みを始めたきっかけは何ですか？ 所属していた団体の規模はどのくらいですか？ 下級生はどんなことを...

【承諾/辞退理由の詳細】一旦承諾　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】対面懇親会がありました。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】50くらい？　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外志向多め？

【志望理由（300字）】私は、「歴史を大切にしつつ、時代の流れに逆らわない街づくり」を成し遂げたい。研究活動とサークル活動で、多角的に「空間創造」に取り組み、より大きなスケールでニーズに応じた「街づくり」に携わりたいと考えた。特に、「経年優化」に取り組む姿勢を持つ貴社に魅力を感じている。貴社では、日本橋再生計画など、地域に...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯部でキャプテンとしてチームを引っ張った。コロナで大会の中止が続き、明確な目標を失いつつあった中、誰よりもチーム愛が強かった私は、部員の意識統一と士気向上に尽力した。まずは部員同士の異なる意見を調整した上で、チームの目標を設定した。また、部員全員の性格・技術を把握し、目標達成に向けた行動指針を、...

【承諾/辞退理由の詳細】いっしょに働きたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】全体30人ほどの学生が一室に集まり、グループにわかれてディスカッションをした。　【GDのテーマ・お題】良い会社とは？　【GDの手順】初めに、メンバーとアイスブレイクとして自己紹介を行った。その後、グループディスカッションの時間配分と役割分担を行った。 まずはそれぞれ考えた意見を発表して、...

【試験科目】図形など　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【写真の説明】高校時代の友人とUSJに行った時の写真だ。同じ部活動で切磋琢磨しあってきた、信頼できる友人と、感情を共有しあえる場所で楽しむことが笑顔に繋がっている。居場所となる存在がいることが、意欲の向上にも繋がっている。　【人生に影響を与えた経験】･高校生時代に、◯◯部のマネージャーとして、部員を全力でサポートし、◯◯大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に移動　【質問内容】▼自己紹介 ▼クボタを志望する理由 ▼就活状況 ▼他社で人事労務じゃなかったら？ ▼大変だと予想することは？ ▼工場人事どんなことするところと思う？ ▼資格について ▼プレッシャー感じた...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）】私は◯◯◯◯を専攻しています。具体的な研究活動として、◯◯◯◯を円滑にするためのモデルの提案を行いました。日本の人口減少時代において、低コストで高品質なインフラマネジメントを提供する必要があり、私が開発したモ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的な流れとしては、講義を行いその後学生に向けて課題が与えられ、zoomの挙手機能で当てられた学生が発表するという内容。講義内容は在来線、新幹線、災害対応など。最後には社員との座談会の場が設けられる。　【ワークの具体的な手順】zoomの挙手機能で当たられた学生が発言　【イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】鉄道技術者はどうあるべきか　【GDの手順】最初の10分くらいでアイスブレイクを兼ねて一人ずつ自己紹介と志望理由を述べる。この際にオフィスで働きたいか現場で働きたいかを聞かれる。そののちお題が与えられ、15分程議論したのち代表者が発表するという流れ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は1人から3人程度に分割され、それぞれ別々の部署に配属される。配属後はその部署で講義を受けたり、担当している業務の現場見学に行ったりする。最終日は簡単な発表とフィードバック。部署によっては夜間工事等もある。　【ワークの具体的な手順】駅改良工事の現場をめぐる。　【インター...

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400字）】鉄道事業の建設や開発に関連するプロジェクトの進行手順について理解を深めるため、建設工事分野を志望しています。現在、私は大学院で◯◯◯◯を専攻しています。◯◯を◯◯◯にするための標準的な手法の開発に取り組んでおり、◯◯◯◯の整備が低コストか...

【ワークショップ参加希望理由　400】貴社の業務理解を深め、貴社で働くイメージを具体化するためだ。私は◯◯留学の経験や、高校、大学の部活動の経験から、「世界中の人々の暮らしを豊かにしたい、自らも挑戦を通して成長したい」という想いがある。水や農業、空気など私たちが生きていく上で不可欠なものを支えている貴社は、様々なニーズに応...

【研究内容（300文字以下）】◯◯ゼミにおいて、人口の◯◯分の1が移民である◯◯について研究している。きっかけは、◯◯の◯◯への留学経験だ。私は少子高齢化などから日本はより積極的な移民の受け入れが必要であると考えており、留学前は◯◯は理想郷のように思っていたが、現地では資本格差やドラッグの問題があった。それに対して、このよ...

【野村證券への志望動機を記述してください。】最も信頼が求められる環境で、自身の成長を通じて人や社会に貢献したいから。部活動を通じ、自分の成長は仲間に還元、貢献できる事を学んだ。また、新しい練習を提案をした際、私の提案だからという理由で承諾を得た事にやりがいを感じた経験から、将来はより信頼が求められ、成長できる環境に身を置き...

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 30文字以下】長期インターンでリーダーとして◯◯経験に行った経験だ。　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 200文字以下】長期インターンを始めた理由は、留学先の◯◯でデジタル化が日本よりも遥かに進んでいた事に危機感を...

【研究内容を記入してください。（全角500文字以内）】◯◯ゼミに所属し◯◯教授の指導の下、人口の◯◯分の1が移民である◯◯について研究している。きっかけは、◯◯の◯◯への留学経験だ。私は少子高齢化などから日本はより積極的な移民の受け入れが必要であると考えており、留学前は◯◯は理想郷のように思っていたが、現地では資本格差やド...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】1つ目は、◯◯年続けた◯◯。特に、◯◯部で、中学からの仲間と共に部の歴代最高成績を残す挑戦を成功させた。2つ目は、私がゼミ長を務めるゼミナール活動。◯◯という学習コンテストに取り組んだ。3つ目は、◯◯塾のアルバイト。卒業生として、生徒に寄り添い合格をサポートした。...

【強み】私は、一度決めたことを最後までやり遂げ、粘り強く努力できる。私は高校入学時に、指定校推薦で大学を進学することを決めていたため、定期試験に力を入れていた。一年時から、その日に学習した範囲の問題集を解き、定期試験の一ヶ月前から一日ごとの勉強計画を立て、一度も怠ることなく学習を進めた。しかし、世界史の成績に伸び悩む時期が...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯年間続けた◯◯だ。特に、◯◯で「中学からの仲間と共に、部の歴代最高成績を残す」という挑戦を成功させた。◯◯の◯◯年間で、当時から掲げていた目標を一度も達成できなかった悔しさから大学でも彼らと部活を続け、絶対に達成すると決めた。そこで「仲間の説得・技術...