【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介と趣味の深堀り ・他社選考状況と就活軸 ・就活軸を踏まえた上で、なぜKDDI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】指定されたURLに時間通りに入室し、簡単な自己紹介の後、面接が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介 ・研究内容の深堀り ・これまでで最も挑戦した課題解決の経験について(エ...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以下）】カフェでのアルバイトにおける顧客満足度の向上に注力しました。当初、店舗の回転率が低く、お客様の待ち時間が長いという課題がありました。私はスタッフ間の連携不足が原因だと分析し、ポジション間の声掛けの徹底と、ピーク時の人員配置の最適化を店長に提案し実行しま...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】webなどで例題を調べて形式に慣れておく。また、他企業の玉手箱を受験し、問題の解き方などを掴んでおく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため不在　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】AIケース面接が行われた。詳細な内容は秘密保持のため伏せるが、丸紅として投資先を検討するケースであった。その中で投資先の選定理由や該当投資先に投資を行う上でのリスクなどについて問われた。さまざまな視点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事、1人が現場の社員さんであった。どちらも中堅の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの内容やESで回答した価値観に関する深掘りがなされた後、なぜ総合商社を志望するのかについても聞かれた。その中で総合商社では具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の事業部の商材をテーマとして、その事業部の新規事業を立案するというお題であった。初めに事業部の簡単な紹介が行われるが、基本的には自分たちで必要な事柄をリサーチして進めていく形式であった。その中で適宜社員さんのアドバイスをいただける。　【ワークの具体的な手順】まず初めに新...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題形式に準じていたかと思います。　【対策方法】参考書は解きましたが、他社で受けた玉手箱の問題の方が勉強になりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1)

【本インターンへの応募動機(500字)】実務を通じて社会課題に対するアプローチ方法や自分の適性を見極めたいと考え、本プログラムに応募する。私は、貴社の○○領域において、「○○解消の制度設計」に携わりたいと考えている。○○学部で○○を学ぶ中で、○○な状況に課題意識を持った。しかし、この問題の解決には企業努力だけでなく、国の制...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、提案書を作成するワークでした。グループごとに部屋が分けられ、自己紹介などの時間の管理も全て任されていました。その後は全体に戻り発表、最後に任意の座談会が設けられ、自身の担当の方以外の社員の方からも話を伺えました。　【ワークの具体的な手順】課題発表→ワーク→発...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi　【対策方法】青本を1周した。また、他企業で何度か実践的な練習を積んだりもした。

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】2点ある。 1点目が、土木技術者として電力の安定供給を支える業務への理解を深めるためだ。私は土木を専攻しており、カーボンニュートラルに関する研究をしているため、学びを活かすことができる貴社のの土木職を志望している。インターンシップでは、実務への理解を深め、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と5日目はオンライン上で全コース共通プログラムだった。2日目〜4日目にかけては、各分野に別れて対面で行われた。私のコースでは講義形式がメインで、3日目には丸1日、現場見学に出かけた。その他、座談会と懇親会があった。　【ワークの具体的な手順】オンライン上での共通プログラム...

【応募動機】貴社の事業内容およびインフラ業界への理解を深めたいと考え、応募いたしました。私は大学で学生団体の運営に携わり、対外調整を担う役割を務めています。この役割は表立つ機会こそ多くありませんが、外部との連絡調整や企画運営など、組織を円滑に機能させるために欠かせない仕事です。そうした立場で活動する中で、組織や人々の活動を...

【会場到着から選考終了までの流れ】チームごとにアイスブレイクからグループディスカッション、発表をする。　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため伏せる。　【GDの手順】アイスブレイクの時間が設けられた後、とある映像を見たあとにディスカッションしていく。最後はチームの代表1人が発表する。　【雰囲気】和やかだった。　【注意した点・...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】普通のSPIのため、SPIの参考書をある程度解いていれば問題ないと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中部電力の社員の方が実際に携わったというまちづくりワークに取り組んだ。そのために、社員の方への聞き込みや必要な情報を書類の中から探し出して解決策を提示していく、という内容をチームで取り組んだ。最後は担当者にプレゼン。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→ス...

【試験科目】言語。非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書や玉手箱の参考書を繰り返し、解くことでどんな問題にも対応できるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半導体製造装置の工場見学、製造装置の企画ワーク、半導体に関心を持ってもらうための企画ワーク、座談会など。 ワークではそれぞれプレゼンテーションと社員の方からのフィードバックを頂く時間があった。 また、特徴としては、工場見学の時間が非常に長いのが特徴で、装置の仕組みから、...

【志望理由、期待すること（600）】一つ目は自身の強みが貴社のものつくりにどう貢献できるかを体感したいからだ。 私は、趣味の写真撮影を通して、一台のカメラに込められた様々な精密技術の結晶が、自身の表現を形にしてくれることを実感し、人の可能性を広げる「ものづくり」そのものに強い関心を抱くようになった。 また、私は、人々の...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し説いた他、他のの企業でも何度か実践経験を繰り返し、点数の高い自信のあったものを使用した。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務。解決策を出すような内容　【GDの手順】接続→アイスブレイク→資料読み込み→グループディスカッション→各々パワーポイントに施策やFBをまとめて提出→終了　【雰囲気】かなり厳か　【注意した点・感想】ただ自分の意見を出すだけではなく、どれだけ協調性...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】私は将来、自らの力で価値を創出し、それを通じて誰かの役に立つことで社会に貢献できる人間になりたい。そのためには、単なる技術力にとどまらず、多様な業界・課題に向き合いながら、実践的な視点で思考する力が重要だと感じている。そん...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的に使用されている参考書を何周かして、出題形式に慣れておくようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため、詳細は伏せます。一般的な戦略コンサルタントとしてのワーク内容でした。最初の方はセミナーなどが多くありましたが、その後は課題を解決するようなディスカッションを数日に分けて取り組んでいくような流れです。　【ワークの具体的な手順】前提の認識すり合わせ→議論→FB　...