職種別の選考対策
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27年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
No.498371 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラだがいわゆる高学歴が多かった |
| 交通費補助の有無 | 遠方の方のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定の事業部の商材をテーマとして、その事業部の新規事業を立案するというお題であった。初めに事業部の簡単な紹介が行われるが、基本的には自分たちで必要な事柄をリサーチして進めていく形式であった。その中で適宜社員さんのアドバイスをいただける。
ワークの具体的な手順
まず初めに新規事業の考え方に関する簡単なワークや企業全体・各事業部に関する簡単な説明があった後に各班ごとにグループワークがスタートする。三日目のお昼頃には全体に向けて発表を行う必要があるため、そこに向けて議論を進める。
インターンの感想・注意した点
周りにも優秀な人が数多くくることが予想される点、このインターンシップが選考に直結している点から、積極的に発言するようにした。その中で他の人も同様の思いを抱いているため、かなり多くの意見が出たがそれらを一つにまとめ方向性を見出していくことが難しいと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
班に一人メンター社員さんがついてくれる。常駐しているわけではなく、タッチポイントの際に以下にアドバイスをいただくことができるかが鍵であると考えられる。また、お昼の時間などは気さくにお話ししてくださるのでその時間に交流することが可能である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、優秀、面倒見が良い
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