職種別の選考対策
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27年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
No.533244 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/17
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一次面接では、結論を簡潔に伝えた上で、行動の背景や意思決定の理由まで具体的に説明することを意識した。また、質問ごとに内容がぶれないよう、自身の価値観や志望動機と結び付けて回答し、一貫した人物像が伝わるよう心掛けた。
ワークの具体的な手順
gdと同じ
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、総合商社の仕事は単にモノを扱うのではなく、多様な関係者を巻き込みながら事業を創る仕事であることを実感した。また、限られた時間の中で市場性や収益性まで考え抜く難しさを感じる一方、社員の方々からのフィードバックを通じて、事業を構想する際に必要な視点や考え方を学ぶことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、社員の方が各チームのメンターとして議論をサポートし、提案内容に対して実務の視点から具体的なフィードバックをくださった。また、座談会や懇親会では、仕事内容やキャリア、商社で働くやりがいなどについて率直に質問することができ、社員の方々の人柄や社風を深く知る機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
主体的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エネルギッシュ
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