【あなたがJR西日本（施設（土木）系統）の5DAYSインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】貴社の業務内容や社風についての理解を深めたい。私は◯◯部の主将としてチームを支えた経験から、人々の生活を根本から支えることができる鉄道業界を志望している。その中でも貴社は、西日本において2府12県に跨ると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分間程度のアンケートに回答します。提出後に、会議室に案内されて面接が始まります。　【質問内容】簡単に自己紹介/エントリーのきっかけと志望理由/就職活動における軸/学生時代に力を入れたこととその深掘り（ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系職種のマネージャー（30代～40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、余裕をもってURLにアクセスし、入室許可されるとすぐに始まります。　【質問内容】軽い雑談/自己紹介/学生時代力を入れたこととそれについての深掘り（具体的に何をして、どんなことを意識し...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同様のボリューム　【対策方法】参考書をひたすら解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【経緯】インターンシップに参加した学生には全員人事面談会のお知らせがきます。 参加は任意ですが、この先の選考について事細かに教えて頂けるので、参加した方が良いです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、余裕をもってアクセスし、入室許可されるとすぐに始まります。　【質問内容】フランクに何でも聞いてよいとおっ...

【自分の長所、短所を教えてください。】長所は、困難に果敢に立ち向かい、諦めず解決策を模索する粘り強さです。短所は、人に頼れずに一人で動き出そうとする点ですが、積極的にコミュニケーションを取り、歩幅を合わせることを大切にしています。　【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。】私の人生に一番影...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐ開始　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・アイスブレイク ・研究概要（1分） ・それらに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと、頑張ったこと（1分） ・それに対する深掘り ・インター...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】一般的なテストセンターと同様のため、対策無し

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学やアイスブレイクをした。その後、2週間ほどかけて、あるテーマについての実験・考察・パワーポイント資料の作成を行った。テーマの大枠は他の学生と同様であるが、細かい条件等は自身で考えて考案し、実施した。　【ワークの具体的な手順】実験手順を確認し、メンターと一緒に実験を行...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下 】私は目標達成のためにひたむきさを持ち、物事...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）。 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】個別指導塾の塾講師のアルバイトにおいて、生徒全員の第一志望校合格を目標に設定し、他講師や社員の方に協力を仰ぎ...

【インターンシップで得たいこと/学びたいこと（400）】2点ある。1点目は、貴社の海外エネルギービジネスへの理解を深めるためだ。私はこれまでインフラ業界と聞くと、地域密着性の高いビジネスしかイメージが浮かばなかった。しかし、貴社はそうしたビジネスに加え、海外事業へ業界トップクラスの積極性があることを就職活動を通じて知った。...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200文字以内）】独自のS職を体感するためだ。私は大◯◯委員会での◯◯担当として退会率低下を達成した経験がある。自ら現状に問題意識を持ち、課題を分析した結果、全体の繋がりの薄さや進...

【説明会の具体的な内容】インターンシップに参加した人たち向けの説明会？であった。京セラの様々な事業別のブースが出展されており、一度で様々な事業の話が聞くことができる。また、説明会の後には社員さんとの座談会が設定されており、4人ほどの少人数であったため、非常に疑問解決に役立った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。】趣味の海外一人旅の際に、世界を相手に仕事をするビジネスマンと知り合い、自身の視野の狭さに気付かされた時だ。学部時代には、私は◯◯院生からメーカーに勤めるものだと思い込ん...

【試験科目】1. 論理　 2. 算数　 3. ケース　　【各科目の問題数と制限時間】1. 論理　30問　12分　 2. 算数　4問　5分 3. ケース　2問　5分　【対策方法】SPIの復習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年次が上であった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると面接が開始される。　【質問内容】ケース面接がメインである。 ・自己紹介 ・学習塾経営に関する新規事業立案 ・思考時間は3分間 ・発表時間も3分間 ・それ以降はディスカッションの中で面...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界で志望度の高い企業に内定したため 　【採用人数・倍率】辞退したため不明 　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターン

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大3項目）】【実績・経験（1）】高校時代の◯◯の研究および◯◯学会での発表 【実績・経験（2）】学生と社会人の出会いを創出する、◯◯の会社を設立し、人...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼ばれ、待合室から面接部屋へ一緒に移動する。　【質問内容】• 自己紹介 • なぜ三菱商事なのか • 理想のリーダー像とは何か • 研究概要 • なぜ◯◯へ短期留学をしたのか • 三菱商事で何をしたいのか L...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、選考が開始される。　【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートに記載した過去の経験やアピールポイントに対する深堀り（3つの項目があったので、それぞれを2人から均等に深ぼられる） Lなぜその取り組みをはじめた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介 今までの選考はどうだったか ファーストキャリアはどうしたいか ▶︎なぜそうなりたいのか 就職活動の軸 ▶︎なぜその軸を設定したのか ▶︎なぜDeNAなのか ▶︎他社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介 これまでの人生で最も熱量高く取り組んだことを2つ（役割、目標、結果を述べる） ▶︎取り組んだ期間は？ ▶︎なぜ始めたのか？ ▶︎目標設定の理由は？ ▶︎困難だったことは？ ▶︎困難...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった　【対策方法】特になし