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最終選考結果 1次選考通過

5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可)。 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。(100文字以内)

個別指導塾の塾講師のアルバイトにおいて、生徒全員の第一志望校合格を目標に設定し、他講師や社員の方に協力を仰ぎながら指導方法を改革した。その結果、◯◯を超える生徒が成績を上げ、第一志望の高校に合格した。

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エピソードの具体的な内容を記入してください(300文字以内)

指導方法の改革に挑戦したきっかけは、生徒の成績が伸び悩んだ際、生徒自身や講師が現状維持で満足している様子に疑問を覚え、塾の存在意義について考え直したことである。生徒が抱える課題を授業中や面談における対話を通じて分析し、個別指導塾の強みを活かした施策を考案した。具体的には、担当生徒一人一人に合わ...

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あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください(200文字以内)

大学2年生の夏休みに◯◯で短期語学留学を行ったことである。コロナ禍での単身渡航や費用面、英語力など多くの懸念があった。そこで、2年生の春休みに大学のプログラムを利用し、◯◯の◯◯大学で1か月間のオンライン留学をした。その際、TOEIC◯◯点を取得し、語学力や現地の雰囲気についての不安を払拭した...

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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なSPIと同じ。問題集を解き、テストセンターや他社ウェブテストで経験を積んだ。
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25年卒 若手人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分)、適性検査(60分) 【対策方法】最終面接、入社後のことを考えると、性格に関する質問は自分を偽らず正直に答えるべきだと思う。適性検査にはパズルのようなものもあったため、他のテスト対策が活きる。
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25年卒 中堅人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合後開始 【質問内容】簡単な自己紹介 周囲と取り組んだ活動について  何人の部活動か、自身の役割はどんなところにあったか、主将は立候補か、共通意識を持つためにどうしたか、意見を通すために考えたことはあるか、最終的な方針はどうなっ...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用関連の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用人事の方とアイスブレイクと軽い面談後、部屋を変えて面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことから志望動機、やりたい仕事など、パーソナルな質問から仕事に関する質問まで幅広く聞かれた。それぞれ深掘りの質問はあったが...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】問題集をとく
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】がくちかの深掘り(誰と協力した?どのように企画を進めた?) なんで留学をしたのか?なんでその地域、国を選んだのか? 今まで困難だったことは何か?どう乗り越えたのか? どんな企業を他に見てい...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から志望企業や志望職種の聞き取り→面接 【質問内容】がくちかやこれまでの経験をもとに深掘り。 (なぜこの活動をしたのか、誰とどんな工夫で行ったのか、なぜその施策を選んだのか、そこでの学びは何か、など) 志望度を確認する質問...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数や時間ははっきりと覚えていないが、問題は通常のテストセンターのSPIと同じだった。 【対策方法】SPIの対策問題集を2冊分、3周した。ボーダーがかなり高いので入念な対策が必要だと感じた。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様 【対策方法】参考書
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ワンキャリアでは、AGCの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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    • 事務系
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