【大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。取り組んだことを簡単に教えてください。】◯◯職の長期インターンシップで、記事制作のチームで自社メディアの活性化に取り組みました。　【その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。】業務内容はボランティア団体の紹介記事の制作で...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。 300文字以下 】1 一人旅だ。長期休暇を利用して日本を5日間かけて横断したり、海外へバックパッカーとして旅に出た経験がある。様々な人々との出会いや経験を通して新たな問題関心を養うことが出来るのが魅力だ。 2 お香を炊くことだ。切羽詰まったり、...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力して（400字以下）】◯◯形式で行われるゼミナール活動で、仲間と共に徹底的な準備を行い、「◯◯内最多勝利」を目指したことだ。大学時では、高校...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に日本生命が行っている営業の疑似体験をした。具体的には、ある家族モデルに対し、ヒアリングを通して得た情報をもとに最適な保険プランの提案やライフプランのサポートをするようなもので、それをお客様にプレゼンする形で発表する。　【ワークの具体的な手順】資料が配られ説明があったあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々なコンテンツがあり、業務を体感するというよりは、自己理解や企業理解が目的のものが多かった。最初に適性検査の結果をもとに自分の性格やキャリアと向き合う時間がった。その後、経営企画を行っている社員からAGCの事業内容や今後の方針の説明があった。また、社員座談会があり営業や経...

【第一希望職種とその理由】【営業】◯◯のアルバイトで得た”相手目線で考え動く力”を用いて営業をして、顧客に価値を届けたいため　【第二希望職種とその理由】”異なる立場の人を巻き込む力”を生かし、広い視野で製造過程を管理し、ものづくりの根幹を支えたいため　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】資料をもとにAGCが今後どの地域に何を売るべきかを考える。　【GDの手順】全体で勧め方の説明をうける→ブレイクアウトに分かれる→議論開始 扱う製品の説明、進出できる地域、市場の状態、などが資料として共有された。それらの情報をもとに学生どうしで話あう...

【クボタのワークショップに参加を希望する理由 ※】二点ある。1）「貴社で働く」ことの実感を得たい。私は将来、文化を超えた幅広い人々の生活に介在し、寄り添いたいという目標がある。大学内の◯◯ボランティアで留学生支援を行う中で、こう考えるようになった。それぞれの文化を紡ぐことで新たな価値や理解が生まれ、成長実感を得たと同時に、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分で、言語非言語の順で出題された。 問題数は特に決まっていないと思う。　【対策方法】SPIの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30代・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLにアクセスして、開始しました。面接が終わったら退出ボタンで退出という流れでした。　【質問内容】・早期会社説明会の感想 ・夏インターンで研究開発を選んだ理由 ・夏インターンはどの企業に行ったか ・最終的に会...

【内容】インターン選考の面接で落ちた人やインターン辞退者に向けた早期選考の説明会 ・会社説明 ・選考フロー説明 ・社員座談会　【注意した点・感想】インターン選考の面接で落ちた人やインターン辞退者に向けた早期選考の説明会だったので、ソフトバンクの社風や求める人物像などの説明を受けた。社員の方との座談会もあるので、不安に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア・30代・部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】専用URLにアクセスして、面接が終わったら退出ボタンで退出という流れでした。　【質問内容】・趣味について ・どの職種に一番興味を持っているのか ・なぜ、その職種に一番興味を持っているのか ・チームで活動するとき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車載カメラを用いたドライバサポート商品の評価業務 ・各日8：30-17：30、残業なし ・最終日に受け入れ先課長や部長含めたインターンシップ担当社員に対しての成果発表あり（質疑応答含め20分くらい）　　【ワークの具体的な手順】初日に担当のチューターの社員の方と進め方の計...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入る　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 研究テーマを選んだ理由、実際に実用性を感じた経験、（企業との共同研究のため）会社の人はどんなことを言っていたか ・志望動機（実用性というところに関連しているの...

【試験科目】非言語問題 言語問題　【対策方法】一般的なSPIの対策本を解く

【組織やチームなどにおいて新たに実行した取り組み等について 200字】私は大学4年間を通して◯◯に所属していました。コロナ禍で大人数での練習や活動時間が制限される中、◯◯に向け技術を高めるという課題に直面しました。私はこれまでの練習方法を変えるべきと考え、リーダーとして他リーダーとの進捗報告を行う他、少人数での合同練習を積...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】い一般的な玉手箱　【対策方法】他の企業の玉手箱で練習

【試験科目】企業の動画を見て、その所感を400字でかく企業オリジナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入出　【GDのテーマ・お題】「地方の◯◯問題をデジタル技術を使って解決せよ」　【GDの手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギャップ→ボトルネック→施策→インパクト計算 施策に関しては定量的なインパクト計算もフェルミ推定で求められた。 GDが始まる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入出　【質問内容】なぜコンサルタントを志望しているのか 大学での論文テーマはなぜそれにしたのか （大学での学部学科とはかけ離れているテーマだったから） ◯◯を生活やビジネスに適合させる為に必要な要素を5つ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【内容】各プロダクトの社員さんとの交流会、説明会　【注意した点・感想】各プロダクトごとにブースが設けられており、1人3プロダクトの説明を受けることができる。各ブースではプロダクトの説明後、2グループに分かれて社員さんとの質問会が開かれる。比較的少人数であるため質問回数が多かった。

【卒業・修了の内容と狙いについて】卒業研究では、◯◯の二次元での◯◯の確立に注力しました。◯◯の基本性能である◯◯に不可欠な電源としての役割を担っています。そのため、◯◯の信頼性と性能は極めて重要であり、特に◯◯の発展においては、その役割がさらに重要になると考えられます。現状、負◯◯は、製造方法に微構造が変化し◯◯に影響す...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】90分程度　【対策方法】特になし