【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介と自己PR簡単に　3分程度で ・学生時代に力を入れたこと説明 基本的な深堀がメイン ・他のプロダクトはどう？なぜこのプロダクトなのか？ ・勤務地の確認 逆質問15分間 基...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3名　課長、中堅、若手？ 人事　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に用意した自己紹介シートと研究レジュメを基に面接が進む。 学生時代に力を入れたことの部分は基本的には人事の人が質問を行う。 研究面では3人から質問が来るため非常に多角...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望への熱意があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介から始まり、ESに沿った内容を聞かれて終了した.　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り ・取り組みたい事業 ・推薦ではなく自由応募で申し込んだ理由 ・「～力」についてどう思うか ・その～力を発揮し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役職持ちの職員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり研究内容の深堀をされた.　【質問内容】研究内容の深堀 ・まず概要を話した ・深堀をされるのでそれに対して答えていくことでより詳しく説明していった ・どんな点に工夫したのか ・どんな点が困難であっ...

【技術者として（1）ご自身にどのような特質または専門性があるとお考えですか。（2）それを活かして、どのような仕事を行っていきたいですか。具体的に述べてください。（500文字以下）】私の技術者としての特性は、挑戦を諦めず新しい発見を追求する精神と、数値流体シミュレーションに関する流体計算、C言語を用いたプログラミングの専門知...

【試験科目】国語、計数　【対策方法】慣れる

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定が決まったため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地元の国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の管理職の社員2人＋人事の管理職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をすまし、待合室で待機、その後社員の方に面接会場まで案内される.　【質問内容】・志望動機（この部門で何がしたいか、何ができると思うか、また自分が持つスキルがどのように役に立つと考えるか） ...

【挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験をご自身の役割も含めて教えてください。（500文字以下）】◯◯サークルの代表として「コロナからのサークル復活」に挑みました。私が代表となった大学◯◯年の秋には、コロナ禍の影響で活動が制限され、年間での練習・イベントは計10回程度と、活発とは言えない状況でした。コロ...

【興味のある事業本部・職種を教えてください.】第1志望：イメージコミュニケーション事業本部 第2志望：R&D本部 第3志望：イメージソリューションズ事業本部　【研究概要】私は◯◯を用いた無線精密位置決めロボットの開発に取り組んでいる。小型精密な自走ロボットの研究の目的は協調作業を用いた電子部品や細胞等の位置・姿勢制御で...

【これまでの学生生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください。】ゼミの学年リーダーとしてチームをまとめ、一体感を生み出した。 私はゼミの学年リーダーを務めていたが、ゼミ内における上級生と下級生の存在感のギャップに問題を感じていた。そこで私は下級生に組織の一員として主体性を持ってもらうために、部門リーダー制を...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間：約1時間　【対策方法】青の参考書

【経緯】相談会からのつながり　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が始まり次第、開始　【質問内容】・研究内容 →なぜその研究を選んだのか、社会にどう役立つのか ・学生時代頑張ったこと →苦労したことなど ・チームで取り組んだこと →コミュニケーションの取り方、学んだこと ・志望動機 →なぜトヨタなのか を...

【内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学ちか ・志望動機 をそれぞれ約1分で説明してその後質疑　【注意した点・感想】研究内容については、誰が聞いても分かりやすいような説明を意識しました。 また、トヨタはチームを重視するため、学ちかではチームで取り組んだことを説明しました。 志望動機では、なぜトヨタなのか、なぜその職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術者 どちらも若手ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始　【質問内容】・学生時代チームで頑張ったこと →・意見の対立はあったかとその対処法 　・役職 　・取り組みを行おうと思ったきっかけ ・志望動機 →・具体的に取り組みたい業務 ...

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種でなかったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【卒業論文　研究テーマ名（50文字以内）】◯◯における◯◯の調査　【  研究内容（800字以内）※研究のプロセスやねらいとする事柄を平易にまとめてください】◯◯するロボットの◯◯に代替する可能性のある、◯◯に関する研究を行いました。 近年、◯◯が進んでおり、◯◯のロボットが開発されています。先行研究として当研究室の◯◯の...

【学生時代に力を入れたこと（400）】私は「◯◯◯ゼミ」に所属し、ゼミ長を務めています。そこでは「SNSにおけるインフルエンサーのPR投稿と消費者の購買意欲」についてアンケート調査を行い、研究しました。その際、正確なデータ分析のためにはなるべく多くのサンプルが必要となります。そこで私は友人に回答をお願いするだけではなく、各...

【大学における研究テーマとその内容について】低電圧電源で二次電池を充電するコンバータの設計をしています.近年、環境エネルギーを電力に変換するシステムが注目されています.環境エネルギーを電力に変換する発電素子は低出力電圧であり、環境に依存するため発電量が変動し、得られる電力が不安定です.そこで、二次電池と併用することで回路動...

【試験科目】簡単な計算、常識問題など　【各科目の問題数と制限時間】まとめて100問程度　【対策方法】一般的なテキストなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】インターン自体の志望動機やインターンで希望したテーマに関する志望動機、深掘りなどをはじめとしたエントリーシートに類するような質問内容から、自己PRや自己分析など、エントリーシートにはないような質問もありました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインツールにて、企業に関する説明を受けた後に、グループワークをメインに取り組んだ。グループワークでは5名程度ずつの学生グループに分かれて与えられたテーマに関して討論を行い、グループで結論を出し、最後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】課題提示→グループにおける討...

【学業で力を注いだこと（400字以内）】ゼミにおける◯◯法の学習だ。私は現在◯◯部◯◯科に所属しており、法学・政治学を専攻している。学習内容は日本の実定法から国際紛争、哲学など多岐にわたる。「自分達の生活に否応なく関係するものでありながら、目には見えないもの」としての法律を体系的に理解したいという動機で本学部に入学した。も...

【会場到着から選考終了までの流れ】東京の会議室にて3日間開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インプットの時間はほとんどなくJCBの海外進出についてのワークに取り組んだ。各グループに担当人事がついておりかなりワーク中の様子が見られていた。全行程終了後は懇親会があり、料理や飲み物がふるまわれた。　【ワークの具体...