職種別の選考対策

年次：

金融 ジェーシービー（JCB）

25年卒総合職群

総合職群

No.363189 本選考 / 3daysインターンの体験談

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25年卒

3daysインターン

本選考

大学非公開 | 文系

2023年11月下旬

3daysインターン

2023年11月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	3日間
社員の人数	6人（人事）
学生の人数	100人程度
結果通知時期	なし
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

東京の会議室にて3日間開催

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インプットの時間はほとんどなくJCBの海外進出についてのワークに取り組んだ。各グループに担当人事がついておりかなりワーク中の様子が見られていた。全行程終了後は懇親会があり、料理や飲み物がふるまわれた。

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ワークの具体的な手順

JCBの海外進出に関するワーク

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

GWが3日間の大半を占めたので初日に自身の役割を大体把握し、2日目以降はその役割（自身はアイデアマンだった）を意識して取り組んだ。アウトプット自体よりもグループ内での立ち振る舞いが特にみられているように感じた。

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2023年11月下旬

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【承諾/辞退理由の詳細】今まで関わってくださった社員さんの人柄からこの人たちと一緒に仕事がしたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】分からない。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】複数回ある。　【採用人数・倍率】約150名　【内定者の採用大学・学歴】早慶や上位国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【承諾/辞退理由の詳細】選考とインターンシップ、説明会や座談会を通じて一貫して社員さんの人柄の良さを感じ、こうした会社で働きたいと考えていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】入社前研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【質問内容】社員の方が就活生の時に意識していたこと。部署への理解を深める質問。勤務地や部署の希望は通るかなど。その人や同期の話を聞いた。社員の方がほかに受けていた企業。実際の福利厚生や給料や社内事情など本当に気になること。　【注意した点・感想】わざわざ時間を使っていただいているので失礼の内容に質問などの準備...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の指示通りワークを進める。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にJCBのいくつかの部署の業務体験をする。具体的には、海外、街のスーパー、架空の鉄道会社の課題をJCBのサービスを用いてどのように解決するかをグループワークで考えた。海外の課題の解決法については、発表する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方。40歳ぐらいと言っていた気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターの方と少しお話して、面接開始。面接が終わるとリクルーターの方から今後の流れを伝えられる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その深堀。強みと弱み。その深堀。就活...

【経緯】3daysインターンシップの最終日の面談で、その後改めて面談をする機会を設けていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップに対する感想どのようなチームメンバーだったか？インターンシップ中にどのようなことが大変だったか？自分はどのような役割を果たせるよ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただき、そちらの社員の方々の方が、自分と合うと感じたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→インターンシップ開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディンググループ内で自己紹介をして、グループごとに全体でチーム名やワークで意識することなどを発表するワーク営業編課題に取り組み発表ワークグローバル編特定の国に関するワークを進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀・自分の強み・自分の弱み・就活軸・JCBとその就活軸がどのようにマッチしているか・逆質問その他、軽い雑談などを面接官の方からして...

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