【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通し、社員の方々の人柄の良さと大人の余裕を感じ、自分もこうなりたいと感じたから。また給与や福利厚生が良く、また女性の働きやすさに注力していることが大きな魅力であると感じたため。長くひとつの企業で働き続けやすい環境が整備されており、実際に長く働いている社員が多いため。　【内定後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控え室に案内される 前の人が終了後、案内され、面接を受ける そのまま帰宅　【質問内容】・10年後どうなっていたいか（キャリア、職種） →深掘りあり（昇進を望むか、海外や本社部門に挑戦してみたいか） ・希望する職種 ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】非言語が苦手だったため、苦手分野は複数回問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】青本1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室　【質問内容】・フェルミ推定：（詳細を明かすことは禁じられているため投稿できません） ・ケース面接：フェルミ推定の延長で企業を仮定し、直面している課題の整理、売り上げ向上のための経営戦略の提案を行った。（...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特に対策はしていない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前は業界・企業説明会。社員への質問タイムがある。午後からワーク。企業の経営戦略立案を行う。アイディアベースではなく、論理的な思考が求められる。また、知識も多く必要になるうえに、膨大なデータを短時間で読み解く必要がある。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→テーマ...

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。 200文字以下 】目標として描く5年後の姿は自分が得意で楽しいと思えることを職業としている姿だ。 私は幅広い分野に関わることができ、一連の流れのうち一部だけではなく立案から実装まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室入室　【質問内容】フェルミ推定とケース面接。 詳細は明かすことができないが、一次面接とほぼ同じような流れだった。 フェルミ推定を行い、その延長線上でケース面接を行うという流れ。思考時間は5分。発表後ディス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】志望理由を述べた後に、ケース面接。 ケース面接の制限時間は読み取り5分で発表5分の計10分。メモを取ることや情報を整理することは認められていた。タイマーに関しては画面上に表示されていたと思うが自分で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あいおいニッセイの強みであるCSV×DXを生かして、地域課題解決につながる新しい保険を5から6名のグループで提案しようというワーク。グループ数が多すぎたので、いくつかのブロックにわかれてその中で優秀なグループを選出するという形だった。　【ワークの具体的な手順】特になし　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東海の設備を見学することができた。鉄道設備や新幹線、システム、電力給電方法などを実機を交えて学ぶこと。実際に手を動かす機会が多いため、入社後にはどのような業務に携わるかというイメージを掴むことができた。　【ワークの具体的な手順】業務説明（4つ程度）→グループワーク→座談...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】市販の参考書

【説明会の具体的な内容】事務職と総合職の違いについてや、総合職からみた事務職の仕事、実際の人間関係や仕事の内容についての説明。総合職と対比することで、事務職が魅力的に見えるように説明していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務職と総合職はきっぱりと分かれていて、お互い交わることが少ないイメージがあった。か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR九州の開発物件である、熊本駅の駅舎、アミュプラザ熊本、熊本駅周辺の開発の視察を行った後に、参加者が感じたこと・気づきについて発表を行った。その後は、1時間程度質問会を兼ねた座談会の場が設けられた。　【ワークの具体的な手順】博多で集合し、新幹線で熊本へ。熊本に着くと、熊本...

【当社の1day職場見学に参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）】貴社の開発事例を体感し、貴社の駅を活用したまちづくりの考え方を学びたいと考え、志望しました。 私は駅と街の発展の関係性について興味を持っています。卒業研究では◯◯線の廃線がその後の街の発展に与える影響の分析を行いました。駅が無くなった後に駅周...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業から内定をいただき、勤務地まで考えると他社の方が生活しやすいと考えたため　【採用人数・倍率】承諾していないため不明　【内定者の採用大学・学歴】承諾していないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】承諾していないため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の方2人、人事の方1人、通訳の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、会社説明から始まり、事務的な連絡が終了後面接開始　【質問内容】プレゼン資料を用いた自己紹介、研究、半導体関連の講義経験、学生時代に力を入れたことの説明を行う。これらの対しての質疑応答が40分ほど...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどだった　【対策方法】特になし

【研究内容】研究の目的は、◯◯となります。 本研究では、試料を◯◯加熱し、◯◯で試料の温度分布変化を測定することにより、マイクロメートルサイズ以下のワイヤ試料の◯◯を可能にしました。具体的には、周期的な電子線照射によりワイヤ試料を周期的加熱したときの温度分布変化を◯◯で動画として記録します。得られた温度分布動画から、照射...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに顔合わせや自己紹介をしてインターン生同士の交流がありました。次に、会社紹介をする時間があり、今後の自動車部品業界やこれからのデンソーのビジョン、現在の部署の体制や構成、従業員数などのお話を聞きました。そして、生産技術においての問題解決ワーク取り組み、最後に発表をしてフ...

【応募理由を教えてください　応募理由を記入際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200字以内）】私が応募した理由は貴社で働くイメージを明確にするためです。説明会に参加した際、個人のWillを大切にして...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI（35分）性格検査（30分）　【対策方法】SPI対策本を1周しました。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以内）】エネルギー業界と貴社の事業内容への理解を深めたい。 私は九州を暮らしの場として選ばれる街にしたいと考えている。きっかけは福岡出身の友人の半分が進学や就職で首都圏へ転居してしまったことだ。この体験から九州の人口流出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にグループワークを行い、2日目に自身が選択した2つの専門分野の説明会を聞くという流れ。 1日目のグループワークでは、複数のエネルギーを組み合わせて、効率性やリスクを取りながらのエネルギー設計についてをゲーム感覚で学んだ。 2日目は社員からの業務説明と質問会であった...