【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後アイスブレイクがありそのまま面接が始まった.　【質問内容】・初めに自己紹介をお願いします. ・今回のインターネットを志望した理由は何ですか？ ・学生時代に力を入れたことは何ですか？ ・あなたが現在行っている研究内容は...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）、非言語（20分）　【対策方法】一般的なSPIの参考書を用いて勉強すれば問題なく解けるレベルだと思います.

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビールサーバ事業の実顧客データを使用して、現状課題の分析とそれに合わせた新規事業の提案を行う。1日目の午前は会社説明、3日目の午後は発表なので、それ以外の時間にワークを行う。データを詳細に理解できるかが重要。　【ワークの具体的な手順】事前課題で簡易的にデータの解析をして、そ...

【基本情報】学歴　【研究概要】「テーマ」AIによって◯◯を推定し、それを活用して支援を行う研究を行っています。AIモデル構築、データの分析、インタフェース設計を担当し、◯◯に基づく支援手法の有効性実証を目標としています。 　【デジタルICT領域の学習、活用経験（特にAIの活用経験は必ず記載ください） 】自身の研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入出　【質問内容】■質問 ・大学での研究内容 ・学生時代に最も力を入れたこと ・困難をどう乗り越えたか ・チームで意見が対立した際の対応 ・なぜキリンホールディングスなのか ・ICTを活用してどのような価値を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】対策は1回目と変わらないが、この2回目は監視が着いてるためそこだけは注意。

【Global Markets Course を希望する理由をお書きください。】世界の経済や企業活動が絶えず動く最前線で、市場の変化を肌で 感じながら価値を生み出す仕事に強く惹かれ志望した。市場は、 金利や為替、地政学リスクなど多様な要素が複雑に絡み合う複雑 なものであり、一瞬の判断が成果を左右する。その中で、論理的 な分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は講義中心であった。 午後のワークはそれの応用で、実際に海外にSMBC日興証券の会社が出した時何を注意しなければいけないか？ 市場が海外で荒れた時、SMBC日興証券側としてはどんな対応、ガバナンスを置いておくべきかなどを話し合った。　【ワークの具体的な手順】講義を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書もいいが、1番は他の企業を受けまくるということだと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】AIなのでなし。　【質問内容】ケース面接のように課題を読取り、そのソリューションを考えるということである。 私の場合は部活の文化祭での屋台設計をする上で課題とそれの対する解決策を3つ上げよ。またそれに伴う提案の理由も同時に述べよ。　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】spiの青本を繰り返しといていました。また、大学の問題集を何週かしていました。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。業界内でもトップクラスの大手で待遇も非常によく、若手の内から活躍できる環境が整っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】採用人数300人ほど、早期からはおそらく50人ほどと思われる。　【内定者...

【経緯】インターン参加後声がかかったため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後面談30分間　【質問内容】質問 野村證券に入りたいと思った志望動機 回答 御社は野村グループの総合力を活かして顧客一人一人の背景を考えて営業活動している点に非常に魅力を感じている。また、インターンを通して社員1人1人の付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後開始　【質問内容】質問 計算問題3題、家族構成、志望動機、学チカ、ストレスの解消方法、自身の趣味について1分間でPR、証券業界の中でなぜ野村なのか 回答 計算問題に関しては金利の問題や基本的な四則演算を出題され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に面接室に案内され開始　【質問内容】質問 自己PR、志望動機、野村のどこに魅力を感じたか、挫折したときに乗り越える方法、ストレス解消法、今まで一番熱中して取り組んだこと、理想のリーダー像 回答 自己P...

【野村證券への志望動機を記述してください。】お客様の人生全体を見据えた資産戦略をともに描き、長期的な価値創造に貢献できる点に魅力を感じ、貴社のウェルスマネジメント部門を志望する。貴社は国内最大級の顧客資産残高と全国ネットワークを基盤に、株式・債券だけでなく、不動産、相続・事業承継、M&Aなど多面的なソリューションをワンスト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し次第開始　【質問内容】質問 志望動機、学チカとその深堀 回答 志望動機に関しては野村證券の理念である誠実、協働、挑戦の考えと自身の考えが一致していることを伝えた。また、学チカは高校時代のフットサルの社会人チ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】参考書で苦手な部分を中心に何回か演習を繰り返した。時間も気にしながら解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署で6人、課内で1〜2人の受け入れで、課ごとにテーマが違った。自分がお世話になった課では、業務にそくした実習内容（SOC関連）を各自進めていき、最終日に成果物をプレゼンした。プレゼン時間は10分発表・5分の質疑応答だった。　【ワークの具体的な手順】IoTのリスク分析を行う...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100）】◯◯が性能と消費電力に及ぼす影響を分析している。◯◯による省電力化の最適条件を探索し、◯◯の効率的な動作原理を明らかにすることを目的としている。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、穏やかで話しやすい方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで数分前に接続開始、面接官の指示で退出　【質問内容】基本的にESに記載したことの深堀質問が大半だった。研究についてと、自分の選考と、志望テーマの関係性、研究者としてのアピールポイント、プログラミング力、テー...

【大学生活において注力したことを2つ挙げ、その内容を具体的に教えてください。（300文字以下）】（1）個別指導塾で、生徒の学習姿勢改善と成績向上に注力した。理解が浅いまま学習が作業化していた生徒に対し、誤答分析や自分の言葉で説明する振り返り法を導入。また、授業前後の対話を通じて不安を把握し、主体性を引き出す関係構築に努めた...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのURLから入室して終わり次第退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでWEBサイトなどのUIUXをグループワークで作成した。午前中にグループメンバーと議論した内容を午後に所定のアプリを用いて作成した。その中で優秀な班は全体の講評の場でプレゼンをする班もあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLから入室して終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】企業の困りごとに対してどうCTCとして対応していくか　【GDの手順】動画を視聴後、各自の役割を読み込んで他の人と議論しながら最適解を見つけていく。時間になったら面接官に発表してFB後に終了。　【プレゼン時間の有無】数分...

【承諾/辞退理由の詳細】企業選びの軸として「社会インフラへの貢献」と「若手からの成長環境」を掲げる中で、マルチベンダーとして特定の製品に縛られず、最適なソリューションを提供できる貴社の事業形態に強く惹かれた。 また、選考を通じて出会う社員が皆明るく、面接中もこちらの話を親身に聞いてくれる姿勢から、風通しの良い「人の良さ」...