【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】コミュニケーションを通した課題解決能力です。特に研究活動では、分野複合型の研究テーマに取り組んでいるため、先輩や教員の方々との相談を通じて知識や経験の不足を補いました。また現在も、幹事として食事会などのイベントを複数回開催し、組織全体の交流を活性化することで、相談しやすい...

【試験科目】ゲームみたいなもの　【各科目の問題数と制限時間】2種類　【対策方法】対策は不可能

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の穏やかな人　【会場到着から選考終了までの流れ】webリンクから　【質問内容】ケース面接であった。大学の先輩から聞いていた内容と異なりかなり焦ったが、優しく接してくれる面接官のおかげもあってリラックスして取り組めた。売上高を倍にする政策や対策について考えるもので、かなり疲れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の案内から　【質問内容】まだまだケース面接が行われました。今回の分野も自分の専攻分野とは全く関係ないものであり、能力を試されている感覚でした。今回もアイスブレイクはなく、自分の能力を高いレベルで評価されていました。オンライン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりもやや年次が上　【会場到着から選考終了までの流れ】webリンクから　【質問内容】今回もケース面接が行われました。ただ前回と異なるところは、自身の専攻分野などは無視した内容であったということです。突然問題が出されて、ポテンシャルが図られているような色合いが濃かったです。骨...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既知の通りですが、課題解決型ワークショップを行いました。ただ、他社で行われるようなものとはレベルが違う洗練度合いを求められます。かなり疲労感がありますがかなり成長します。座談会もありましたし、社員の方とかなり話せます。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション、まとめ、プレ...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由】マッキンゼーは世界的に有名なコンサルティングファームであり、高度な専門知識と幅広い経験を持つ専門家が集まっています。私はそのような環境で働くことで、ビジネスのさまざまな側面に触れ、成長する機会を得られると考えています。また、マッキンゼーのプロジェクトは多様性に富んでおり、異なる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何個かワークを行うが、メインは6人で構成されたグループ内で3つの立場に分かれてディベートを行うもの。具体的にはA社、B社、C社を推薦する立場に分かれ、どの企業が日本を代表する企業として相応しいかを議論する。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意し...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一問あたりに与えられる時間は30秒ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらマイページの指定のリンクから入室　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ┗所属大学・学生時代に力を入れたこと・意気込み ・メーカーの志望理由 ・マーケティング職の志望理由 ・企業の志望理由 ┗他社の選考状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持誓約があるため詳細は伏せるが、概要はよくある商品の売上向上施策のディスカッション。マーケティング職のインターンのため、当然マーケティング施策の部分を深く議論する。また、最初に仮説を立てた後、顧客へのヒアリングの時間を設けて仮設を検証する・社員からフィードバックをもら...

【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）】2年間にわたり◯◯を運営する◯◯系企業に勤めるなかで、新たなマーケティング施策を提案して取り組み、新規顧客を増加させたことです。大学生活では「世の中の受験生の可能性に焦点...

【試験科目】ゲーム形式　【各科目の問題数と制限時間】不明（時間制限内に解けるだけ解く方式）　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職・管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページからWeb面談ツールに接続　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・業界の志望理由 ・マーケティング職の志望理由 ・企業の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み ┗...

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400字）】私には最適な設計を行うことや設備の導入の検討をするためには現場の視点をもつことが重要であるという考えがあるため、実際に現場で作業ができるという点で貴社のインターンシップに魅力を感じています。その中でも、機械設備は実際に多くの人の目に触れる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にオリエンテーションを実施したのち、会社説明、部署説明、所長特別講義などがあった。二日目からは、各現場に行き、JR東日本が持つ様々な機械設備について見学した。最終日には、インターンシップを通して学んだことを発表する場が設けられた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機械設備部門の管理職（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと インターンシップで期待すること インターンシップの志望動機 →（志望動機に対して）JR東日本の社員ってどのように働いていると思いますか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日清食品の企業説明（規模や主力製品、売上や事業領域など）と成り立ち（どのように日清食品が生まれたのかについて）、企業理念など。その後はR&D職種と生産技術職種の業務内容を1つずつ説明され、各部門の技術系社員との座談会が開催される。最後に学生同士でまとめをして終了。　【ワーク...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」について。（所属されている方のみ）】研究室では◯◯の研究を行っており、その中でも特に私たちの研究室では、「◯◯」と呼ばれる◯◯に関する研究に力を入れている。私が現在行なっている研究は、◯◯中を◯◯する◯◯（◯◯）の◯◯と◯◯を、◯◯を記述可能な◯◯を用いることで、◯◯な...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb版のSPIと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター（青本）

【これまでの人生で最も挑戦したこと（300文字以内）】私は◯◯のアルバイトリーダーとして新人教育の改善に挑戦し、離職率を半数近くから1割未満に減少させた。新人の離職率が高い原因として、覚えることの多さと単純作業にやりがいを感じられないことが考えられた。そこで私は新人がやりがいを持って働けるよう、新人が裁量権を持って店の営業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①ワンマン運転/自動運転を実現に向けて 上記を実現させる上で、現状の運行においてどんな課題があって解決するためにどうするべきかを考えるワーク。 ②北陸新幹線開業に向けたダイヤ作成 サンダーバードなどの利用分析から必要な輸送力の予測と適切な輸送のためのダイヤ作成。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→面談→退出　【質問内容】・エントリーシートの内容に沿った質問（学生時代に力を入れたことの深堀、運輸系統でどんなことをしてみたいか、強みについての深堀など） ・最近の気になるニュース ・なぜ気になるのか ・そのニュースに...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】所属サークルで新入生勧誘活動の担当を務め、所属サークル主催の複数団体合同新歓イベントを企画した。団体の存続のために◯◯名の新入生の獲得が目標であったが、コロナ禍に突入し情報発信手段が限られる中、どのように団体の認知度を上げるかが課題となった。そこ...

【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル（20文字以下）】環境と習慣を自ら創り出...