【会場到着から選考終了までの流れ】夏に行われるサマーインターンシップです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本物の企業を顧客として銀行として顧客、世界の未来を企てるためにどのような提案ができるかをグループワークし、資料を作って、最終日に発表した。初日に銀行ワークを数時間やったのみで、他日程はずっとグループワー...

【承諾/辞退理由の詳細】夏インターンに参加した中で最も手厚くサポートしてくれたこと、そして自分のことをよくわかってくれているという感覚がしたから。社員との交流数が多いため、社員の雰囲気を一番理解できているため、入社後のGAPが少ないと考えた　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】早期選考合格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の人事面接官女性、法人営業、海外勤務を経て現職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待機部屋に案内され時間まで待ち、順番に面接官に呼び出されていく。面接ブースに案内され、面接開始。　【質問内容】はじめにケース面接？のようなものがあった。お題が科されて3分間で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上人事をやっている男性社員 - 年次は40〜50代だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室で待機し、時間になったら面接官が会議室に案内。　【質問内容】- これといった質問はされておらず、一次面接で聞かれた質問は全くされなかった。（最初か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定地域の市場に参入するため、その地域の地域性を鑑みて、ダイキンのアセットをどのように用いてどう達成していくのかといったワークであった。最後にチームごとに発表・質疑応答があり、社員の方からフィードバックを頂けた。　【ワークの具体的な手順】事前資料が配布され、それらをイン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するだけ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンのアセットを用いてどのように新たな価値を生み出すのかを考えた。具体的な条件はほとんど決められていなかったため、条件設定から自分たちで考えた。そのため、各グループごとに仮定が全く異なっており、興味深かった。...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】市販の対策本

【プログラミング言語（PythonやRなど）を活用して何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】長期のインターンシップで、AIモデルの構築により◯◯に貢献したこと。◯◯人規模のユーザを有する月額制サービスにおいて、新規加入の見込みがある顧客を予測するAIモデルをPythonで作成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードのキャッシュレスデータの分析をもとに、ある企業の新規顧客獲得施策の提案。チームは4〜5人で、データと資料が配布され、施策の提案を最終日にプレゼンする。途中メンター役の社員の方と議論する時間も設けられる。　【ワークの具体的な手順】（1日目：オンライン） ・オリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接　【質問内容】・自己紹介 ・プログラミング言語を用いて成し遂げたこともしくは現在取り組んでいること ・学生時代に力を入れたこと ・他者と協力した経験 ・チームの中での役割 ・自分が得意だな/好きだなと思うことはどんな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 ↓ 街歩き ↓ 昼食 ↓ グループワーク（架空の地区（想定は丸の内）の再開発について、三菱地所が取るべきアクションを4択から選び、最終的にプレゼンテーションを行う。） ↓ プレゼンテーション ↓ 社員交流　【ワークの具体的な手順】前提確認 ↓...

【試験科目】言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ。　【対策方法】一般的なTG-WEBと同じ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。　【質問内容】30～60秒程度で自己紹介をお願いいたします。お話しいただく内容はどんなことでも結構です。 事前に撮影した動画をマイページ上にuploadすることで提出が完了する。 携帯のインカメラで...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：友達に誘われ、近所の音楽教室でエレクトーンを習い始める。少しずつ上達していくのが楽しかった。先生に音楽的な才能を見出され、◯◯市内のコンテストに出場し、学年別部門で3位を受賞。 小2：校内唯一の音楽系団体である金管バンドに入隊。トランペットを担当。 小4...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問、FB　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り、ゼミでの研究について、アルバイトについて、挫折経験とそれをどのように乗り越えたのか、強みと弱み、価値観、 尊敬している人について、キャリアパス、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとその会場にある電話をかけました。人事の方が面接場所まで案内して下さり、先に座って待つ方式でした。時間になると面接官の方が来られて始まりました。　【質問内容】入社してやりたいことの深掘りをかなりされました。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が志望度が高いため　【採用人数・倍率】現時点で70人ほどいました　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長5年目20代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いで時間になったらカメラをオンにして始まりました。　【質問内容】基本的な質問は一次面接の際に聞かれたため、重複する質問はされませんでした。そのため逆質問の時間が半分以上でした。 面接官の方の仕事内容の...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝礼に参加、商品の販売、レジ業務、掃除などがインターン内容です。7月下旬にオリエンテーションがオンラインで一回あり、実際の勤務は8時間ほどを2週間（公休も認められます）行いました。3日に一回レポートを提出し、またインターン終了の数日後にパワポの提出、1週間ほどあとに10分程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】2分以上で「あなたの好きなもの・ことについて説明してください」というお題に答える。聞いた人が興味を持つように、自分らしさを表現しながら録画する。録画動画を自分でアップロードするタイプなので、何度も撮り直せる。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常にフランクな人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続したら始まります。　【質問内容】・研究内容 ・困難を乗り越えたこと ・他者と成し遂げたこと 主に研究内容についての深堀りが多かったです。どんなデータを使ったのか、プログラムを作るうえでの工...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】参考書で対応できます

【プログラミング言語（PythonやRなど）を活用して何か成し遂げたこと、もしくは現在取り組んでいることを教えてください。（300文字以下）】私は研究活動で、Pythonを用いて新たな画像処理手法を開発し、特許申請ができるほどの成果を挙げた。私は◯◯を卒業研究で行った。この研究は非常に挑戦的な研究であり、数ヵ月間成果が出ず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5、6人のチームで、キャッシュレスデータの分析を行い、顧客である会社に対して、どうやったら新規顧客を増やせるかを提案するというワークを行った。 最終日にはプレゼンを行う。 データ分析では各グループごとに特色が出るため、最後の提案ではグループごとに非常に異なる発表となった...