職種別の選考対策
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25年卒 技術職コース
技術職コース
No.355588 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術職コース
技術職コース
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 文理様々な学生が様々な大学から |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある特定地域の市場に参入するため、その地域の地域性を鑑みて、ダイキンのアセットをどのように用いてどう達成していくのかといったワークであった。最後にチームごとに発表・質疑応答があり、社員の方からフィードバックを頂けた。
ワークの具体的な手順
事前資料が配布され、それらをインターンシップ参加前に目を通しておくことが必須である。その後、インターンシップ当日に5人ほどのグループに分けられ、課題解決に向けて話し合う。
インターンの感想・注意した点
1st stageの通過者のみが集まっていたこともあり、ある程度議論の質は保証されていると感じた。私のグループではある特定の1人のレベルが特に秀でており、その方の発言に対して皆が飲まれて行ってしまっていたため、目的を明確化し、一つ一つプロセスを踏んで解決していくことが必要だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は評価をするために各グループに配置されていただけであるため、関わりはなかった。学生は同じチームであれば関わる機会は多い。ターゲット地域にゆかりがある人・特定の分野に精通している人など、それぞれが強みを持っていたため、互いに助け合いながら質の高い議論をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
空調の会社。技術を用いて世界で1位を取っている会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業や業務のイメージについては、世界的企業で戦っていくために徹底的に考える思考プロセスを学ぶことができ、向上した。社員の方は評価をしているだけであったため、イメージは変わらない。
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