【学生時代に力を入れて取り組んだこと（現在取り組んでいることでも可）（タイトル30　本文300）】「新しい魅力を見つけ、伝え、広げることのやりがい」 大学で所属している◯◯サークルでの新歓活動である。◯◯サークルは大学生への訴求力が低く、部員が減少していた。私は◯◯への敷居の高さが問題だと感じ、親しみを持ってもらうた...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】専攻は◯◯です。大学院では◯◯の研究をしています。大学時代には、◯◯を勉強し、興味を持ったことから◯◯を研究するに至りました。　【学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。（150文字以下）】◯◯部での活動に注力しました。その中で代表...

【説明会の具体的な内容】会社説明と支店社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・会社のイメージ：安定した大企業であるが故の風通しがあまり良くない古い会社体制だと思っていました。 ・業務のイメージ：代理店営業と損害サービスの二択 ・社員の方のイメージ：頭の回転が速いスマートなイメージでした。　【説明...

【これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。（50字～100字）】・研究活動において学会発表を行った。実験の目的を常に明確化し、事前に1週間の実験計画を練ることで、効率よく実験を行う工夫をした。結果、知見に乏しい状況でも研究を進められ、修士1年で〇回の学会発表をした。 ・所属サークルでオンラインツールを複数用い...

【試験科目】言語　非言語　性格診断　の3科目　【各科目の問題数と制限時間】言語：概ね30〜40問程度 非言語：30問前後　【対策方法】言語：特になし 非言語：詳しい友人と対策&先輩からいただいた対策本を解く

【応募理由を教えてください。 応募理由を記入する際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜ希望コースのインターンシップを希望したのか ・インターンシップで学びたいこと 】急速な変化が起きている自動車業界において、世界トップシェアの電動化成品を送り出す貴社の事業理解を深めたく、志望します。昨今、CASEによって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モーターの製造についての理解を深めるワークでした。 製造上の問題を提起され、それについての解決策を学生間で議論しました。 また、少し専門的な内容も含まれており、理系学生向けだと思う内容が多かったです。　【ワークの具体的な手順】事業説明　 課題説明 状況説明 ディス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが年次の高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】志望動機とその深堀り リーダー経験 逆質問 ・デロイトが直面している主要な課題や将来のチャレンジは何か ・コンサルタント業務はどう変わっていくか ・面接官自身の感じるコンサル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西ユニットのパートナー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介とあわせて志望動機 ・インターンの感想 ・興味のある領域と、そこに興味をもったのはなぜか ・他の職種に比べてなぜコンサルか。10年後に自分がなりたいコンサル像はある...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1題、時間制限なし　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業をクライアントとして設定し、依頼された内容について課題解決を行う形のワークだった。基本的には、同じグループになったメンバーとオンラインミーティングを利用してディスカッションを行う形で進めていった。　【ワークの具体的...

【Deloitteのコンサルタントになって実現したいことを具体的に記載してください。】貴社で実現したいことは二つある。 一つ目は、顧客の持つ本質的な課題に対して、最も効果的でユニークな提案をし、社会に変革を与えることだ。グローバルに、かつ上流から下流まであらゆる段階で支援を行う貴社は、持っている知見や人材が充実しており、...

【承諾/辞退理由の詳細】より風土の合う第一志望のファームから内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢はかなり高めの方でした。 また、笑顔がなく、目を合わせてもらえませんでした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】開始 研究についての質問　40分 学生時代に力を入れたことに関する質問　5分 終了　【質問内容】研究内容を1分程度で話してください 実験ベースで行う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 技術の方1名 　【会場到着から選考終了までの流れ】開始 アイスブレイク 質問 逆質問 感想 終了　【質問内容】研究について1分程度で紹介してください 研究で工夫したことは何かありますか。 なぜその工夫を行ったか教えてください。 アルバイトをかな...

【学生時代に頑張ったことは？】所属していた○○部で不良率を下げることに取り組みました　【なぜその行動を行いましたか】私たちは○○の軽量化に挑戦し、その結果製造する部品が小さくなりました。この変化により、材料の切り出しには従来以上の精度が求められました。しかし加工方法は各人に委ねられていたため精度が出ず、作り直しが頻発してい...

【試験科目】図形解釈や暗号などの一般的なCAB　【各科目の問題数と制限時間】概ね40問程度づつ　【対策方法】特になし。 すべての問題を解くことは端から目指しておらず、一つ一つを時間をかけて解いた

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】空調事業の世界シェアトップである貴社が持つグローバルな経営戦略を間近で学び、社会が直面している深刻な課題に立ち向かえる人材に近づきたいと考えています。私は学生時代にものづくりを通して課題を解決することに挑戦してきましたが、貴社のインターンシップでグローバルに活躍...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンが持つ技術を駆使して、SDGsの数ある課題のどれかにアプローチするような施策を考える。オンライン上で文書を共有して、グループの全員で議論を進めていくので、かなり大変であったが、焦らず結論を話せるように努力した。　【ワークの具体的な手順】前半はアプローチするSDGsの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入る　【質問内容】軽いアイスブレイクの後、自己紹介を求められる なぜインターンに参加したいのか、志望動機 学生時代に力を入れたこと、そのきっかけなど 研究内容を文系の人にもわかるように説明する 就職活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中堅社員（技術系を経験していらっしゃった）。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWEB面接ルームが開かれる。　【質問内容】最初ESの深堀を聞かれていく ・志望動機を1分程で ・将来どのような技術者を目指しているか？ ・就活の軸（3つほどと指定を受ける...

【スポーツ・特技・趣味（100字以内）】趣味はギターを弾くことで、小学生から続けており、1番の特技でもあります。中学生の頃はハンドボール部に所属しており、そこからバスケットボールやバレーボールなどの球技をプレーするのが大好きになりました。　【自信の研究内容について（250字以内）】製造プロセスの1つである◯◯について、◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会から入り、オンライン上での工場見学会もあった。加えて、海外事業の説明や実際の業務内容にそったグループワークを2テーマ（生産技術と品質保証のテーマ）行った。最後複数社員による座談会と、2日間通してのまとめをグループワークで行い発表した。　【ワークの具体的な手順】最初...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題自体はそこまで難しくなかったが、制限時間が非常にタイトだった　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリヂストンの開発職の若手社員という設定で、プロジェクトの成功に向けて何をすべきかグループで意見を出しながら答えを導くワーク。様々な職種の社員の意見が書かれたカードをヒントに、それらを噛み合わせながらプロジェクトが成功するような方針を考えるもの。　【ワークの具体的な手順】業...