【ご自身の長所を記入してください（100）】思い切りが良い点が長所だ.研究テーマ選択の際、企業との共同研究があった.先輩からは大変だという話を聞いたが、せっかくの機会だと感じ、真っ先に立候補した.結果、忙しくも充実した研究生活を送れている.　【ご自身の短所を記入してください（100）】上記の反面、深く考えずに行動してしまう...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ 　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはIT業界について理解を深めるためのグループワークを行った。その後、実在するプロジェクトを題材にしたITビジネス体験ワークを2つ（内販向けと外販向け）行った。最後に社員の方からのFBをいただき、座談会があった。　【ワークの具体的な手順】始めにワークの説明があり、資料配付...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】力を入れた分野は化学であり、中でも有機化学と物理化学が専攻分野である。高校生の頃から、社会を根底から支える「新しいもの」を作り出すことができる点で化学に魅力を感じ、大学でも化学を専攻した。実際に現在は大学院の研究で、特に有機ELディスプレイの材料などに応用できる発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、品質研究開発職の方が実際に直面するような課題に取り組んだ。課題の内容は漢方の剤形に関わるものであった。前日に、学んだ内容を参考に議論を進めた。前日に課題が出るため、前日の間に少し考えておくといいと思う。　【ワークの具体的な手順】一時間程度で議論と資料作成し発...

【当インターンシップへの応募理由は何ですか】　私が貴社のインターンシップを志望した理由は2つある。1つ目は貴社が漢方を通じ、人々の健康に貢献している点に魅力を感じ、漢方の強みを学びたいと考えたためである。◯◯が原因不明の体調不良の際に体質に合った漢方を処方してもらい体調が改善した話を聞き、体質に合わせ薬を選択するという特徴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページとは別サイトで動画撮影。撮り直しは何度もできた。　【質問内容】インターンシップ志望理由と自己PRの2問について聞かれた。一つの設問につき一分間の回答時間が与えられた。事前準備は何分でも可能だった。また撮り直しも何度...

【説明会の具体的な内容】女性向けの推進活動及び企業説明会。 インターン落ちの一部の人へ案内が来たが、同時期にLabbase経由で男性に対しても説明会を行っている。 参加すると本選考の面接が確約される。（ES等の提出は必要）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな人が多いイメージ　【説明会後の企業...

【乗り越えた困難（400文字以内）】これまでで最も困難だったことは、◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。私は新人にとっての仕事の負担とやりがいとのギャップが高い離職率の原因であると仮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】・ケース問題 「ユネスコ無形遺産である日本の和食を使って観光客を増やすための施策提案」 思考時間5分 発表時間5分 ・発表した施策提案に対する深掘りやディスカッション（他にどんな施策提案ができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に学業以外で取り組んだこと（自己紹介で触れたことに対する深掘り） ・学生時代にチームで取り組んだこと ・その時に何が大変であったか ・チームでどのような役回りをするこ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】約10題 15分ずつくらい　【対策方法】一般的な参考書

【インターン志望動機を教えてください。】御社のコンサルタントとして自身の適正を見極めるためである。私はゼミでプロジェクトのリーダーになり、プロジェクトの企画やそれに伴い生じる問題に対し、より具体的かつ詳細な課題発見と原因究明を行い、メンバーを巻き込み課題解決を行なった一連のプロセスにやりがいを感じた。この経験からチームでク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「次世代モビリティシステムの重点施策提案」をチームで取り組んだ。職員の方とのタッチポイントなどが何回か設けられており、アドバイスを参考にしながら取り組む。最終日には発表する時間も設けられており、質疑応答もされた。　【ワークの具体的な手順】内容のキャッチアップを行い、都度社員...

【DC志望理由（2000文字以内）】私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は2つある。1つ目は、自身の論理的思考力を活かし、クライアントが抱える様々な課題を解決する仕事に携わりたいからだ。私は◯◯のアルバイトで新人の離職率が高いという店の課題に対し、新人へのヒアリングなどを通して課題の原因とその対処法を考え、離職率の減...

【第一志望職種の志望理由（400文字以内）】私が貴社のテクノロジーコンサルタントを志望する理由は2点ある。1点目は構想から実行まで顧客企業を一気通貫で支援したいからだ。私は将来、自身の論理的思考力を活かして他者の課題を解決し、成長へと導く仕事がしたいという想いがある。ITは課題解決の実行力そのものであるため、変革を構想する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、案内されてすぐ　【質問内容】研究と自身の強み、志望動機に関するプレゼンテーションを5分間で行った後、プレゼンテーションに対する質問やキャリアプランについて深堀がありました。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査（SPI）　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本を1周し、他社の企業で練習を行った

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。】私が最も挑戦したことは国際学会での発表である。私は「◯◯◯」をテーマに研究を行ったが、研究を行ううえで「新規性」、国際学会で発表するうえで「英語力」と...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が待遇面で優れていたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】貴社の業務理解を深めるためだ。私は人々の生活を根底から支える仕事がしたいという想いから、通信業界を志望している。また、部活動で部員一人一人に向き合う重要性を感じた経験から、貴社の顧客や社員に寄り添った企業風土に惹かれている。そのため、本インターン...

【「これだけは人に負けない」エピソードを教えてください。（200文字以内）】◯◯部でリーグ戦の勝利を目指す中で、主体性と粘り強さを活かして◯◯名の部員に働きかけた経験だ。私は部員の実力を底上げするために、部員間の相互の指導の活発化に注力した。私は毎日多くの部員に悩みを聞き、相手の状況や性格を考えてアプローチを変えて指導を行...