【学生時代を通じて学んだ専門分野の中で、あなたが得意な、または興味のあるテーマを教えてください。 1.そのテーマの名称　2.テーマを選んだ理由　3.テーマを通じて得られた学びや気づき　を踏まえて具体的に教えてください。テーマは卒論の内容でも結構です。（400字以内）】私が得意とするテーマは光通信における増幅回路の経済化で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プリンターに使用するトナーインクの残量を確認する方法を模索するというテーマで課題解決に取り組みました。グループディスカッションがあり、進行役やタイムキーパーなどを自分たちで決めて課題解決のワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後、グループワークをしま...

【イベントに参加したい理由】「地球環境との調和」を企業理念に抱え、GSC賞の受賞など、実績も残す貴社に魅力を感じたからです。インターンシップでは、高い技術を用いた社会課題解決への取組みを、プロセスエンジニアの視点から体験したいです。　【研究室の紹介と選んだ理由】私が所属する「◯◯」は、◯◯に関する世界的な研究拠点です。また...

【関西電力のイベントに参加したい理由】持続可能な社会の実現に携わりたいからです。私は貴社の、再生可能エネルギーの最大限活用に代表される「ゼロカーボン」に向けた取り組みに興味があります。実際に社員の方々と課題に取り組むことで、必要な思考力や行動力を身に着けたいです。

【簡単に自己紹介を記入してください。＜趣味・特技・長所など、何でも結構です＞（300文字以内）】◯◯大学修士1年の◯◯です。私は、幼稚園から高校3年生まで13年間◯◯をしていました。◯◯の活動で培った「努力する姿勢と根性」は誰にも負けないと自負しております。体を動かすことが大好きで、月に2回の◯◯や、冬場は週に1回のペース...

【当社を志望する理由】私は、「モノづくりを通して人々の暮らしを豊かで持続的なものにする」という目標を持っています。貴社は国内最大の総合化学メーカーであるため、事業領域が最も幅広く、アクリル樹脂原料に代表されるトップシェア製品も複数提供しています。このように、多大な影響力と高い技術力を有している貴社に私は魅力を感じており、貴...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 （100文字以下）】 私の強みは周りとの調整力とやり抜く力である。◯◯として企画をした際、全◯◯に反対をされたが、一人一人と話し合い、折衷案を作り、最終的には全◯◯の許可を取り付けることができた。　【2-Day Steel Collegeにご応募い...

【グローバルリーダー養成塾（事務系インターンシップ）に応募された理由についてご記入ください】価値観や立場が異なる多種多様な人材をまとめる際に求められるリーダーシップについて理解を深めたいからです。貴社は「他がやらぬことをやる」というDNAのもと、電気自動車や自動運転などの革新的な技術を開発し、世界のリーダーとして牽引してい...

【内容】最終面接を受けるにあたっての連絡事項と注意事項　【注意した点・感想】ただの説明会であって選考要素はないと言われるので特に何かを頑張ったというのはない。最後に質疑応答があるので質問したいことを用意して臨むのは良いことだと思う。ただ、この説明会以降も最終面接までの間で何回か座談会があるのでそちらで積極的に参加してみても...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介があった後、お題が発表される。発表後は簡単なフィードバックが行われ終了　【GDのテーマ・お題】明記できないが、一般的な売上向上系のお題　【GDの手順】お題が発表されてから、時間配分を決めた。発表の時間も制限時間の中に含まれていたのでそれも考慮した上での配分が必要。次に定義づけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（20代中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介の後矢継ぎ早に質問されて最後に逆質問で終わり。それぞれ15分ずつ面接と逆質問の時間があった。　【質問内容】自己紹介 学生の頃に注力したこと 志望動機（以下の流れで） why コンサル ...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中はアプリケーションの使い方の説明で午後からグループでワークに取り掛かる。18：00までに全体で発表、フィードバックまで終わりその後から懇親会として好きに質問できる時間が始まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスフォースを用いた戦略立案（？）的なお題であった。セー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働く人、中途入社だったが入社年次までは聞いていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の簡単な自己紹介の後、面接の流れの説明（ケース→人物面接）を受け、開始した。　【質問内容】ケースについてはかなり面接官によって違うようだった。私の場合はITを使って売上が二倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介を経て面接開始　【質問内容】あなたらしさが良くも悪くも出たエピソード コンサル以外に他の業界を見ているか？ ITSCの業務はイメージがしづらいと思うが現時点で抱えているイメージとどういったところで貢献で...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】入学時から続けている予備校アルバイトでスタッフの意識改革と行動変容を促すプロジェクトを成功させた経験である。当初、◯◯な仕組み自体が（1）スタッフと生徒、（2）スタッフ同士での対話不足を生み...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を一周解いて、他の企業で練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ

【弊社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】2つある。1つ目は、70以上のサービスからなる楽天経済圏の事業領域の幅広さに魅力を感じたからだ。夏のインターンシップを通して、各サービスのクロスユース率の高さと圧倒的なデータ力を実感し、楽天にしか実現できないサービスを提供できることに魅力を感じた。全く違う領域のビジ...

【経緯】人事面談の予約をするよう促されたため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就活状況や、他にどのような企業、業界を受けているかを聞かれ、残り20分は逆質問の時間だった。逆質問の中で、面接ってあと何回ありますかと聞いたところ内定ですと告げられた。（最後に言おうとしていたらしい）これまで電話を...

【承諾/辞退理由の詳細】同時に進行していた他業界からも内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】早期なので分からない、インターンシップに参加した人のほとんどは内定を得ているらしい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立が大多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学に行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（1.二次面接と同じ内容をまた話しました） 楽天の志望理由 他にどのような業界を見ているか 周りからどのような人だと言われることが多いか 楽天を志望したきっかけはなにか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（一次面接と同じ内容を話しました） 楽天でどのようなことをしたいのか、そう思うようになったきっかけは何かあるのか インターンシップで楽天のイメージがどのように変化したか 逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・これまで学生時代に頑張ってきたこと ・その深掘り ・逆質問 グループ面接だったため、これらの質問をテンポよく回される感じ。どうしてその行動をしたか、の動機面について深ぼられる人が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名 10年目以上の技術者4名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら始まる。　【質問内容】志望動機・研究内容・将来はどのような人材になりたいかなど、基本的にエントリーシートに記載した内容に沿って聞かれた。エントリーシートの中で気になったと...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人による。 時間は言語30分、非言語40分程度　【対策方法】ボーダーがあまり高くないと言われていたので、特に対策をせずに臨んだ。

【希望する実習コースに参加するにあたり、ご自身のどんな知識・スキルが役に立つと思うか記入してください】希望する実習コースでは電気、電子工学の知識はもちろんのこと、複数の知識を掛け合わせて新たなアプローチや提案ができるという点が大いに役立つと考えています。私は学部時代には機械系を専門としていたため、機械工学、制御工学、機構設...