【インターンシップに期待すること、試したいことをご記入ください。】ITのソリューション提供を実際に体験し、自身のスキルを見直すため、貴社のインターンシップへの参加を希望します。大学で学んだプログラミングをビジネスシーンで試し、その応用法を学びたいと思っており、貴社の幅広い業界へのアプローチと課題解決能力に強く魅力を感じてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（入社年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら事前に配布されたURLから入室。面接官1人に対し、学生が2人で面接が行われ、45分ほどで終了。　【質問内容】質問は主に大学での研究内容について、学生時代に力を入れたこと、チームで何かを成し遂げた経験...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】3題で90分の制限時間　【対策方法】使用言語は選択できるので、普段使用している言語で受験する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家計簿アプリケーションのアジャイル開発をグループワークで行いました。コードのひな型は用意されており、そこに機能の改善や付与を行っていきました。言語はJavaとxmlを使用しました。最後に成果物としてアプリケーションを発表します。　【ワークの具体的な手順】1グループにつき5人...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400字以上500字以内）】貴社を志望した理由は、大学で開催されたイベントにおいて、貴社のコンサルティング部門では、その分野のスペシャリストを育成するという方針を取っていると知り、感銘を受けたためである。私自身、女性の働き方やライブイベントなどを考...

【試験科目】企業の独自問題　【対策方法】特に対策方法はないため、何もしていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業の説明 ・シンクタンク業務体験ワーク（6時間） →各チーム6名ほどで自身が選んだテーマに沿ったワークを実施。お昼を挟んでワークを行ったのち、全体に対して各チーム5分程度で発表。その後フィードバックをチームごとにもらう。 ・フィードバック（チームのメンターから個人...

【エントリーした理由】実例を取り扱いながら貴社のリアルビジネスに触れ、自分がどのように貢献できるのか体験したいからです。既存の枠に捉われることのない私の発想力・問題解決力で人の心を動かすソリューションを提供したいです。　【あなたを漢字1文字で表すと？】素　【その漢字を選んだ理由】何事にも素直に物事を吸収でき、ありのままの姿...

【0→1人財タイプ（前例に捉われず、周りを巻き込んで新しい価値を創り出せる方 人財タイプを表すエピソード（400字以内）】文化祭実行委員として栄養指導をする企画を立案した。私は栄養学科で文化祭の企画の立案の責任者を任されていた。文化祭がキャンパス自体では初の試みだったため、他のキャンパスの企画を流用したほうが良いという意...

【留学の具体的内容】4ヶ月間◯◯に留学していました。様々な国籍の人々とどうすれば良いコミュニケーションが取れるか、今何をすべきか日々考え、実行していました。また、留学先でも猛勉強に励み、特にスピーキング力を大幅に向上させることができました。この経験から精神的にもタフになり、完遂力が身につきました。　【当社のインターンシップ...

【試験科目】簡単な算数と接客に関する知識　【各科目の問題数と制限時間】10問程度　【対策方法】対策していない

【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な仕事ではあるが、一人一人が行う仕事量が多いように感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】星野リゾート「界」のサービススタッフ（経歴等は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の前に待機し、時間になると始まった。選考が終わると退出した。　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、学生生活を100とすると何にどのくらいの割合を費やしたか、星野リゾートのブラン...

【個人が発揮した力を合わせてチームで働いた経験】私がチームで働いた経験は、アルバイトでの◯◯店でスタッフ間の情報共有を促進したことです。私が勤務し始めた頃は、スタッフ間で、レジなど作業に関する情報共有をするだけでした。私は、お客様に関する情報共有が不十分で、来店される全てのお客様に心地よい環境を提供できていないと感じていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部社員（役職は不明、韓国の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に待機し、時間になると面接が始まった。面接が終わると退出した。　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、なぜ星野リゾートでなければだめなのか、入社した場合、どんなことをしたいか、働いてみたいブランド...

【研修テーマを選んだ理由（300字）】日常生活に関わり深い貴社の製品が及ぼす環境悪性について理解したいと考えたからである。 私は大学院の講義で◯◯の発生原因を化学的観点から学び、化学技術の発達による生活水準の向上に伴う環境破壊のリスクを痛感した。貴社の製品は日常生活で長きに渡り利用しており、｢メンズビオレ｣の洗顔料を使い...

【大切にしている価値観とその原体験】私が大切にしている価値観は「どのような状況でも冷静に状況を捉える」ということだ。私は高校では◯◯部に所属しており、日々練習を重ね3年生最後の大会では順調に◯◯まで勝ち進むことが出来た。しかし◯◯の相手が荒いプレーで有名なチームであり、案の定私の仲間の多くはイライラを隠せず、カードを貰う仲...

【自己PR】私の強みは共感力で、言い換えると「人と目線を合わせる能力」です。　それは、人との信頼関係を築くうえで「目線を合わせたコミュニケーション」が大切と感じています。私は中学2年次から部活のキャプテンを任され、メンバーの中には、技量やチーム内の連携から試合に出づらい選手もいたが、彼らなりに試合に向けた熱意や取り組む際の...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】職種ごとの業務の違いや社風への理解を深めることで、貴社で働くイメージをより明確に持ちたいと考えたためだ。 私は個別塾講師として生徒の学習をサポートすることに大きなやりがいを感じた経験から、企業の課題解決や事業の成長に貢...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず個人ワークとして資料読み込みを行い、ヒアリングのための質問を考えた。全体の場で代表者ヒアリングを経てグループワークで提案内容の作成を行った。その後代表者が発表し社員の方からフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク（資料読み込み、ヒアリングのための...

【内容】会社の説明、代表のお話など　【注意した点・感想】参加人数が多かったので、質問などがあればなるべくするようにしていた。代表者の話なども聞けたので、後の選考で使えるように事業内容や会社のポリシーなどをしっかりとメモしていた。学生時代に力を入れたことと自己PRのESも準備しておくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活軸、就活軸の理由やそう思うようになった背景、Speeeを志望する理由、学生時代に頑張ったこと、自身の強み、他社とSpeeeの違いや魅力に感じていること、10年後のビジョンや仕事において何を頑張りたいか　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんど一次面接と同じ内容だった。これまでの部活やアルバイトの経験などを、自己紹介を元に深堀された。なぜそのゼミに決めたのか、アルバイトで気をつけていたこと、モチベーションの源泉、自身の強みや性格につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己紹介の深堀、自身の長所と短所、挫折した経験、それをどう乗り越えたか、就活軸、Speeeを志望する理由、志望度、他社の選考状況、他社を受けてみた印象や、そちらにあってSpeeeに無い部...

【承諾/辞退理由の詳細】自身が成し遂げたいビジョンがはっきりしない中、なりたい人のビジョンとなる社員さんが沢山いらっしゃったので入社したいと思った。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】80人程　【内定者の採用大学・学歴】東京、早稲田、明治、拓殖、　【自分以外の内定...