【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午後～2日目午前にかけてグループワークを行いました。各グループ5～8名程度に分かれて、日本製鉄の製品を使って、社会課題解決に向けたアプローチを検討し、2日目の午後に社員の方に提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】社員の方から、事業の説明があり、その後にグループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案のグループワーク 現状のJR東海の課題ついてを考え、15年後に向けてどんな施策を提案するか 他には講義がweb、対面を含めて5つほど。 研修施設の見学もあったが、3つほどの設備を見学するだけだった。　【ワークの具体的な手順】事前に課題が与えられる。2班に1...

【試験科目】一般的なものと同じ　【対策方法】TGwebの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】TGwebの対策本（オレンジ色の）

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください（400字以内）】体育会◯◯部の活動です。 大学生活を通して仲間と1つのことをやり遂げる経験がしたいという思いから入部を決意し、初心者が少ない中で大学から競技を始めました。 経験値が浅いことを、誰よりも伸び代があると前向きに捉え、練習時間外の自主練習や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ発表→思考→発表→個人面接→逆質問　【質問内容】ケース：地方再生に関する話題 個人面接： ・体育会に入部した理由 ・コンサル志望理由 ・コンサルタントになったらやりたいこと ケースも個人面接も捻ったような質...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→発表→質疑応答→感想述べる時間→逆質問　【GDのテーマ・お題】詳しいことは書けないが、新卒社員の貢献方法に関すること　【GDの手順】役割分担→前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→評価 お題が抽象的であったが、議論の時間が25分と短かったため前提の部分を迅速に定め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】お題が提示されていて、自分で録音する。　【質問内容】M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか？ご自身の考えをお話しください。 お題は事前に提示されていて、何度も取り直しをする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容については守秘義務があるとのことで避けるが、午前中はアイスブレイク、M&Aコンサルの基本的な仕事内容の説明の上グループワークを行った。午後は3時間ほどグループワークをした上、座談会や個別FBが行われた。　【ワークの具体的な手順】午後のプレゼンに間にあうように、資料...

【【生命保険業界に興味を持った理由と、第一希望部門に惹かれた点。（300字）】】生命保険に大変な魅力を感じたためだ。明日何が起こるかわからない現代社会を支えるインフラとして、生命保険は多くの人の精神状態を救っていると感じる。また、私自身が野球が趣味なこともあり、生命保険会社の中でも、野球部をはじめ、様々な社会活動を行なって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【日本生命の新しい保険商品を考えよ】という課題でした。新しい商品を考える上で、現在ある日本生命の商品やデータが提示され、それを読み込んだ上で考えていきます。個人ワークは少なく、とにかくチームで話し合って考えていきました。　【ワークの具体的な手順】商品やデータの読み込み→個人...

【試験科目】言語、非言語、性格 　【各科目の問題数と制限時間】標準通り 　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機→ブレイクアウトルーム→グループディスカッション→発表→フィードバック→選考終了　【GDのテーマ・お題】今後の時代、レンタサイクルかカーシェアリングで新規ビジネスを起こすならどちらか。また、その施策を考えよ　【GDの手順】まず、前提確認や現状整理を行いました。その上で、各個人で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員5人、中堅社員5人の個人プレゼンテーション（これまでのキャリアや現在の業務内容、就職活動など）を聞いた後、班ごとに座談会を行った。また、午後には班で新たな事業を考えるグループワークも行い、社員からフィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】班ごとに課題を設定...

【ゼミ・論文（研究）テーマ（100文字以下）※非該当の方は、今後の中でより深く学んでみたい分野について記入ください。】「日本企業で働く女性はなぜ昇進を望んだか」を社会学の観点から研究している。日本では、女性が昇進を望まないことが知られている。昇進を実現した女性の動機や、利用した支援を明らかにする。　【趣味・特技（100文字...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目に、ウェビナー形式で会社説明を行う。二日目はグループワークを行った。グループワークは2つ行い、一つ目は、クライアントの課題解決ワーク。二つ目は事業投資ワークであった。ワーク終了後玉手箱の性格検査が返ってくる。　【ワークの具体的な手順】グループワーク①→グループワーク②...

【試験科目】計数（空欄推測）、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数30分、言語30分、性格30分　【対策方法】市販の参考書

【学生時代に力を入れたこと（300文字）】学生時代に力を入れたことは長期インターンにおいてマネージャーとして、インターンの業務改善を行った経験です。インターンでは、クライアントの◯◯を行っていました。新規クライアントの獲得を背景に、目標として月間のコンテンツ作成数を30以上にすることを掲げていた。現状の作成キャパシティは2...

【試験科目】非言語、言語、構造的把握力、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集

【既存の商品やサービスであっても、その商品やサービスを一部変化させ、それに加えて販売法王や提供方法を工夫したことで、ヒットにつながった事例が多くあります、 上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください。】ワークマン、ワークマンプラスの商品　【その例について、商品やサービスの変化と、販売方法や提供方法の工夫を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義と個人ワーク、グループワークを通じてビジネススキルを高めるワーク。性格検査のフィードバックをもとに、自己分析を行い自分に合う仕事を見つけるワーク。4つの職種別に分かれ、職種の説明と、社員さんとの座談会の時間があった。　【ワークの具体的な手順】午前中はビジネススキルを高め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】事前に記入したFace sheetに従って、学生時代に力を入れたことや趣味、アルバイトについて深堀りがされた。時間が短いため、深堀りの程度は一般的な面接程度であった。最後に、今回の面接の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性現場職員と40代くらいの女性の人事部職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いですぐに　【質問内容】・志望動機 ・長期インターンを始めたきっかけ ・テレビとメタバースの融合によって生まれる価値とは？ ・テレビ業界に興味を持ったきっかけ ・...

【NHK以外のインターンシップ申込・参加状況を入力してください。 [入力例] △△テレビ（1dayインターンシップ参加）】○○（1dayインターンシップ参加） ○○放送（1dayインターンシップ参加） ○○放送（1dayインターンシップ参加）　【自己PR（あなたにしかない個性や情熱を表現してください！）（140字以内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：NHKでのキャリアについて考えるワークを行った。 2日目：未来のNHKを表す新キャラクターを考えるグループワーク 3日目：技術職の仕事紹介 4日目：番組制作技術実習でカメラ、照明、音声、スイッチャーの体験と放送技術研究所の見学 5日目：「地域×◯◯技術で未来...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいること】◯◯学部◯◯学科◯◯ゼミ所属。◯◯、◯◯とコラボし、商品の企画から販売まで全て自分たちで行い、学校のキャンパスや学園祭で◯◯を販売した。◯◯すること事、◯◯事が売り上げにつながると考えた。そして、◯◯、◯◯をした。その結果、行列ができるほどの人気を手に入れる事ができた。この取り組み...