【（1）当社インターンシップに期待すること。】私が貴社のインターンシップに期待することは、2点ある。1点目は貴社の特徴である中長期的な事業提案の強みを実感することである。 総合シンクタンクとして蓄積された情報と、コンサルティング事業での経験の融合を活かした長期の将来予想が貴社の強みであると考えている。その強みを利用した課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する大手小売り企業を対象として、中期経営計画の策定をグループワークで行いました。インターン初日から4日目までの午後がすべてワークの時間に当てられ、最終日にはプレゼン形式の発表と質疑応答がありました。　【ワークの具体的な手順】参加学生に任せられていました。私たちは現状分析...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターだと思います。　【対策方法】就活序盤だったため特にしていません。

【説明会の具体的な内容】前半2時間ほどが会社説明会で、後半1時間は選考を受ける意思のある人のみレイス独自のウェブテストをした。 会社説明会では、経営理念や具体的な事業、福利厚生について概要を説明していた。中でも、成果主義的な面や、給与面、福利厚生については詳しく説明をしているイメージだった。　【説明会前の企業・業務・社員...

【説明会の具体的な内容】事業説明 福利厚生 会社独自のwebテスト受験（希望者のみ） また性格診断テスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直ブラックて大変そうなイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】短い期間で自身の成長が期待できる企業であり、やりがいもありそうなイメージへと変...

【インターンシップに応募する理由（400文字）。】貴社のインターンシップに参加することで、将来働く上でのイメージを具現化させ、自分自身の成長のきっかけになると確信しているためだ。私は将来、人々の暮らしや生活を支え、豊かにするといった形で社会貢献したいと考えている。私は大学時代、日本に住む◯◯人に対するボランティア活動を行っ...

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目に、貴社ではIT戦略策定から導入支援まで、包括的なサービスを提供しており、幅広い分野で活躍できるからです。私は、テクノロジーやデータに対して強い興味を持っており、貴社でのキャリアを通じて、幅広い分野で深い専門知識を...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】私は今回のプログラムにおいてすべてのステージを勝ち抜き、Finalでは貴社幹部とのデスカッションにおいて、私が誰にも負けないと自負している、◯◯年間の株取引で培った「圧倒的な情報力」と「論理的思考力」をもって、私が貴社で活躍できる人材であることを...

【横浜銀行のオープンカンパニーに応募する理由をご記入ください。 400文字以下 】2つある。1つ目は、地域密着型という地方銀行の業務への理解を深めたいからだ。地方銀行の強みは、その地域に特化した豊富な知見だと言える。これにより、その地域の企業や個人に対して、他の金融機関と比較して圧倒的に詳細で優れたサービスを提供できる...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】一つ目は株式投資である。日々変動する株式市場はまさに大規模オンラインゲームのようで、市場の動向を追いながら予測と分析を繰り返し、自身の投資判断が的中した時の達成感は株式投資最大の魅力だ。二つ目は読書だ。小説は想像力と感情を刺激し、私を別の世界に連れて...

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介と面接官からの説明後にGDスタート　【GDのテーマ・お題】日本におけるフィットネスジムの成長戦略の策定　【GDの手順】前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策出しという一般的な流れ。議論を進めやすいように前提をしっかり固めてしまうことを意識した。その後はとにかくメンバーの意...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私は大学時代訪問営業のアルバイトに挑戦し、1日1件以上のアポ取得というノルマを常に達成できるようになった。大学生になるまで人見知りであるという短所を抱えていたが、飲食店や結婚式場、映画館など...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人であり、午前はワークの説明、午後にワークという流れ。内容はある自動車会社の経営課題をSAPのツールを駆使して見つけ出し、その解決策を提案するというもの。ツールについては午前中にハンズアップの時間があり、そこでインプットする。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接というような流れ　【質問内容】・ケース面接 「人口構造の変化に伴う社会課題に対してITを用いた施策を提案してください。」 思考12分、発表質疑10分 ・個人面接 ①なぜPwCのITSCなのか。 ...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】他の企業を受験し対策した。

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。400文字以下】「世界で勝つ日本企業の創出と、日本の経済成長への貢献」、これを果たすためにM&A・戦略コンサルタント職を志望する。7年にわたる株式投資の経験で、日本企業の国際競争力の低下や日本経済の衰退を痛いほど実感してきた。実際に今日の日本でよく聞かれる「米国のS&P50...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。300字以下】2つある。1つ目はITコンサルタントの仕事について知りたいからだ。ITは企業に不可欠で、DXが進む現代でITの需要は増す考える。そのため、企業成長への貢献を軸とする私にとって、ITコンサルタントがマッチすると考え、インターンシッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳しくは書けない　【GDの手順】社員の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表 お題発表から40分程度で議論し、2分で発表を行った。 ファシリテーターが一人、書記が一人、タイムキーパーが一人と役割分担をする基本的なグループディスカッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人と社員1人でワークが行われた。社員はほぼ口を出さず、評価を行っていた。ワークでは企業価値の算定などを行い、各会社に対して様々な評価を行なった。最後にはM&Aでいくらでどこを買うのかプレゼンを行った。 　【ワークの具体的な手順】実際のM&Aのワーク→フィードバッ...

【試験科目】TG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】参考書などを読む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか？ご自身の考えをお話しください。 という内容での録画面接だった。 制限時間は1分程度であらかじめ録画したものを貼り付ける形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互い自己紹介をした後でM&Aに関する内容でケース面接が行われた。 10分程度で思考し、その後3分ほどで発表を行った。発表時にはいくつか質問をされた。 ケース面接の後は、志望動機について軽く触れられ、そ...

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯の大会運営団体を新しく立ち上げ、団体メンバーとして◯◯に関心のある人向けのイベント企画・運営を行いました。元々は◯◯に関わってきていたのですが、◯◯の観点で大会格差が存在し、地方の学生は不利な立場にあると感じておりました。その影響...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。】私は、「◯◯」に関する研究に取り組んでいます。自然災害が多い現代において、災害現場では地上基地局が停波し通信環境が悪く、避難情報等を収集する事が困難な事から、インターネット回線を災害現場に迅速かつ安定に供給する事が急務となっています。 そこで、◯◯...