【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 】証券業界及び貴社の業務理解をすることで、自身の成長に繋げたいと考えるからだ。私自身証券取引を媒体として多くの企業に携わる証券業界こそが世界経済の根幹を成していると考えており、社会に広域的に関わることが出来る証券業界で将来的に働...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に資産家一家に対して証券会社が提供できるソリューションを学びながらゲーム形式でアウトプットしていく。チームはランダムで６人チームに分けられた。途中辞退した学生も多く最終日は人数が少なかった印象を受けた。　【ワークの具体的な手順】顧客の課題やニーズを学生で話し合って汲み取る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始　【質問内容】どうして証券業界を志望しているのか。サマーインターンシップではどこの企業・業界を見ているのか（具体的な企業名も）。自身の強みとそのエピソードは？　弱みはどこだと思う？それはなぜですか？エピソードを交え...

【説明会の具体的な内容】・製薬業界について ・アストラゼネカについて ・職種について ・パネルディスカッション ・Q&A ・各種案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系というのもあり、社員さんはさばさばした個人主義の方が多いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務外...

【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・バリューチェーン ・企業理念 ・たばこの研究開発課題 ・研究開発拠点 ・製造カテゴリーの仕事　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこを吸う社員が多くて煙草を吸わない社員は働きにくいのではないかと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単に言うと、ある企業の成長戦略を考えるにあたり、同企業の課題点を抽出し整理するというものだった。前提や背景などが事前に詳細に決められており、かなり量の多い資料も配布されていた。その資料をもとに顕在・潜在課題を抽出していく。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題抽出→...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）】異分野の専門家と連携の上で顧客の課題解決に伴走できる点に魅力を感じたため、志望する。私は◯◯で、◯◯に向けて、大学の◯◯化を行った。具体的には、◯◯を用いた情報発信を行い、以前は◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と人物面接の2パートに分かれていた。 ■ケース面接 GDで議論した内容についてだった。面接官にもよると思うが、自分の場合は思考時間が無く、すぐにディスカッションする形で進められた。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】AIを使った企業経営の差別化方法について　【GDの手順】面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった（議論30分、発表・質疑応答5分程度）。 議論の流れとしては、前提・背景確認→現状分析→課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、トレーディングデスク見学、社員インタビュー、食事会、金融市場に関するワーク、ディベート、ワークの発表。 二日目のほとんどの時間を使って市場分析のワークを5人チームで行った。お題は二日目に発表される形であった。　【ワークの具体的な手順】ニュースを分析し、パワーポイ...

【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】最近は、経済指標発表時にチャートをリアルタイムで観察することに関心を持っています。金融業界を志望するにあたって金融の複雑な仕組みについて理解を深める必要があると考えており、私自身の知的好奇心が刺激され、経済指標やマ...

【試験科目】外銀によくある3択の性格診断。関連した図形を選択する問題。企業の財務指標を読み取り答える問題。　【対策方法】ない。企業オリジナルなので。

【1. あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 （１）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内） 】○○サークルで年に１度のコンテストに向けて、○○といった目標のもと40人の仲間と○○に取り組みました。限られた時間、人数で一つのものを完成...

【承諾/辞退理由の詳細】栃木県庁に合格し、志望度も栃木県庁の方が高かったため　【採用人数・倍率】2000人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】国立大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア

【試験科目】教養、専門　【各科目の問題数と制限時間】教養40問2時間半くらい 専門40問2時間半くらい　【対策方法】スー過去、予備校に通い動画を見るなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な区からの管理職の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待機室で待ち、呼ばれたら他の学生と同時に大ホールに入場し、パーテーションごとに別れている部屋に入る。　【質問内容】・今日は緊張してますか？ ・志望動機をお願いします。 ・どうしてこの職につきたい...

【説明会の具体的な内容】理系学生向けのS職およびエンジニア職の職種説明会と、自己分析ワークを含めた就活サポートイベントを合わせた内容であった。 本イベントへの参加は面接を通過した学生のみで、イベント自体に選考要素は無かった。 本イベントへ参加した学生は、1月上旬までに追加のESを提出すればもれなく本選考のステップを一部...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 】個別指導塾のアルバイトで生徒の成績を伸ばすことに最も力を入れた。生徒全員が勉強に対するモチベーションが高いとは言えない状況を改善するため、まず生徒と信頼関係を築くことで塾に来たいと思える雰...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間。難易度は普通。　【対策方法】問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに話を聞きに行き、新規事業を提案するワーク。まずクライアント先に出向き具体的な事業内容や強み、今の課題をプレゼンしていただいた。その後2チームに分かれてそれぞれが顧客回台のための案を考えた。最終日に部署の社員さんとクライアントの前で10分のプレゼンを行った。　【...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】家庭教師のアルバイトにおいて生徒を志望校に合格させたことである。その生徒は大学受験の3か月前からはじめ、志望校に◯◯点足りない状況だった。私は意欲の低下が課題であると分析し、生徒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性 自己紹介は特になかった　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出した自分史シートに沿って質問をされる。 最後に希望職種と志望理由を聞かれた。　【質問内容】小学校時代から大学時代までの自分史の内容を質問される。シートに書いてある内容はもちろんシートには...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性。 自己紹介は特になかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用システムを使って入室 学生4人に対して面接官が1人で1人ずつ質問される。 全員が終わると一人一人にフィードバックがあり、終了。　【質問内容】まずははじめに学生時代に力を入れたことを1分以...

【説明会の具体的な内容】マッキンゼーの社内制度、雰囲気、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢いかつコミュニケーション能力が高い人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】実際どのような業務、どのような案件を扱っているのかの解像度が...