【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的にはわからないが、30代あたりの方と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに開始　【質問内容】形式はケース面接。 お題は「地方都市の高層マンション周辺の土地の開発案立案」 最初の15分で思考、5分で発表。残り40分で質疑応答。 以下深掘り...

【強みと弱み】長所は「考えを行動に移す早さ」である。この強みは長期インターンにおけるクチコミ投稿促進業務で役に立った。PDCAを素早く回すことでグロース期特有の様々な課題が立ち上がる状況下で、月間目標の◯◯件を達成することができた。 短所は「一つのことに集中しすぎて他が疎かになること」である。長期インターンでの活動に集中...

【試験科目】計数 言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】確か20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手が1人と中堅が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたことを説明させられ、それに対して深掘りの質問が行われた。具体的には、なぜその意思決定をしたのか、実行する上でこだわったこと等。 最後に強みと弱みにつ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語35問程度30分、非言語が35問程度40分です。　【対策方法】対策本を3-4周し、本番に見たことがない問題を無いようにしました。同じ研究室の見解では基本的にESに重みを付けている印象を受けたので緊張せずに受けると良いと思います。

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか。（300文字）】24時間体制で稼働する貴社の電力設備を確認したいためです。大学院の研究において災害救助ロボットに関する研究に取り組んでいることから、送電線のメンテナンス業務に興味があります。近年ではAI送電点検ロボットやドローンを用い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「九州電力が今後どのように事業展開していくべきか」に関して取り組みました。現状の発電手法の割合、エネルギー変換率、カーボンニュートラルへの取り組みを理解した上で課題解決案を提案しました。後半の方は興味ある事業分野ごとに説明会及び質疑応答の時間があったので興味ある点や気になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、面接、質疑応答、終了　【質問内容】苦手な人とはどう接しますか？→他の人と同じ態度で接します。いやな態度や嫌悪感を抱いて接することに私自身ストレスを感じてしまうからです。仕事をする中で苦手意識を抱いてしまう人が出てくると思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気自動車の導入に賛成か、反対か：賛成派と反対派はあらかじめ決められていました。事前に調べてきた内容をもとにグループディスカッションして、発表する流れでした。またMR実務体験もありました。社員の人が医師役になり、現場を体験する内容でした。　【ワークの具体的な手順】導入説明、...

【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターの使いまわし　【対策方法】対策本

【自ら工夫して課題解決や目標達成に取り組んだ経験について、 次の観点を含めて記入してください。 「どのように課題設定や目標を設定したのか」「どんな工夫をしたのか」「結果どうだったのか」 】高校時代の留学では◯◯に挑戦しました。しかし大きな責任や焦りを感じてしまいました。そこで、◯◯になることを目標に最後まで取り組むことにし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SAPを簡単に体験できるソフトウェアを用いてデータ分析を体験する。その分析したデータをもとに、企業の課題を発見し、その解決策を提案するというもの。データ分析が要となるため、ソフトウェアをいかにすぐに使いこなせるかが問われた。　【ワークの具体的な手順】ソフトウェアの使い方→グ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】人材不足におけるIT活用　【GDの手順】簡単な自己紹介からテーマ発表され、グループワークを行った。制限時間の中に発表と質疑応答も含まれるため、そこまで見据えたタイムマネジメントが必要となる。その後フィードバックがもらえ、逆質問の時間もあった。　【...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】アルバイトで新人教育のリーダーとして新人離職率の大幅低下に取り組んだことだ。 私のアルバイト先は駅から近く、とても忙しいため短期間で辞める人が続出していた。そのためアルバイトの入れ替わりが激しく、コロナ禍で経歴の長いメンバーが離職していったこともあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人物面接 ・なぜコンサルか ・なぜPwCか ・なぜITSCか ・逆質問 ・フィードバック ケース面接 ある業界に対する課題とその解決策をITを用いて提案するというものであった。...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】市販の教科書

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えて下さい。（300字以内）】【貴社が産業用ロボットで世界1位の所以】 これが知りたいことだ。私は研究活動を通じ自らが試行錯誤し、技術革新の際に生み出せた唯一無二の成果に大きな価値と喜びを感じている。貴社は産業用ロボットの国内・世界シェアが高く、最高峰...

【学生時代に力を入れた経験をご記入ください（200文字以下）】集団の塾講師、そして15人を纏めるリーダーとして長期休暇中講座の実施形態を変更し生徒全体の成績を上げた経験だ。当初生徒にあった教材を提供できておらず、生徒の持つベーションが低下していた。 そこで教材を一律の物から三段階のレベル別プリントにし、順次難易度を上げる...

【試験科目】英語・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】英語の問題を解いて慣れておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の代理店aに対して、課題解決のための施策を立案する。実際に売り上げの推移や店舗で働いている様子などを知ることが出来るパネルがあり制限の中で情報を仕入れることが出来る。最終的に社員や学生に向けて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】架空の代理店に関する資料が配布される。ま...

【説明会の具体的な内容】最初に企業説明があり、その後に職種説明、Q&Aセッションが行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不織布という強みを忠実に伸ばしていることから、堅実で真面目なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとした明るい方が多い企業。　【このイベントを通しての感想】...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字以上500文字以下）】貴社のインターンシップに応募した理由は二つあります。 一つは、最先端の技術を活用して、幅広い分野の課題に取り組まれている点に魅力を感じたからです。貴社の強みは、他のIT企業と異なり、金融事業で培った技術を軸にITサ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にみずほ銀行が行った、銀行のシステム開発。1チーム6人ほどに分かれた。1日目の午前中は説明会や自己紹介、午後から2日目の2時くらいまではグループワーク、最後にプレゼンと座談会があった。座談会は任意の参加形式。　【ワークの具体的な手順】まず、前提条件が与えられる。ここは今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】船井総研の実際の過去のクライアントからの案件に取り組み企画書を作成した。追加のヒアリングができないため学生同士で仮説を立てて進めていかなければならないため、非常に難しかった。優秀班のみ最終日に全体で発表をする。　【ワークの具体的な手順】課題の洗い出し→仮説を立てる→発散→収...