【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことに取り組んだきっかけ ・自分を一言で表すと ・今までで1番挫折したこと、それをどう乗り越えたか ・人生のターニングポイントはあるか ・弱み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に言われていない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・新しいことに挑戦する際の原動力 ・貴社に興味を持ったきっかけ ・自分の将来やり遂げたいことと、そう思うようになったきっかけ ・人生で一番挑戦したなと思えることは何か、その取り組みの...

【説明会の具体的な内容】入社して10年前後の中堅社員との座談会。登壇者は4名。海外駐在経験者、一度退職して再度入社した方など、幅広い経歴の方が登壇されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農機具メーカーというイメージが強く、地味で目立たない仕事だと思っていた。真面目な社員が多く、堅い雰囲気の会社なのだろう...

【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】一般的な対策本

【あなたの長所と短所を挙げてください。】私の長所は困難な状況下でも冷静な判断を維持し、問題解決への行動を取る能力だ。この能力は大学時代の◯◯部での活動培われた。◯◯部では、厳しい◯◯環境下で予測不能な◯◯変化などの外的要因に直面し、その中で周囲のメンバーを安全に導くリーダーシップと判断力が求められる。例えば、後輩との◯◯に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HireVue　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセス。　【質問内容】Please name one competency you feel is critical for a successful Analyst. What person...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は部門の紹介、社員によるパネルディスカッション、個人ワークのお題発表、個人ワークの時間。 2日目は個人ワーク発表、グループワークのお題発表、グループワークを行う時間 3日目はグループワーク発表、若手社員との複数回の座談会　【ワークの具体的な手順】個人ワークとグルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト1人、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからzoomに入室　【質問内容】質問、回答すべて英語。 質問内容は学生の人生経験に関すること、人格に関することで、学生に投げかけられる質問はすべて異なり、面接官から指名された順に回答する。一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、その後会議室に案内される。　【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「あなたがゲーム会社の社長だったら、スマホゲーム事業かゲーム...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！】私が貴社のオープンカンパニーに参加したいと思った理由は、貴社のオンコロジー領域での取り組みについて知りたいと考えたからである。私は「自分の手で社会課題を解決できること」を軸に就職活動を行っている。特に、私自身が...

【応募要件をご確認の上、ご希望のコースをご選択ください。】Willコース：ITエンジニア(アプリケーションエンジニア)　【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。(400字以下)】ITを駆使して今までにない全く新しいサービスで人と人との繋がりを広げて...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容説明、福利厚生、質問会、座談会や社員の体験談。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲーム会社の任天堂。業界トップということもあり企業や社員の印象としては少しお堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員や企業の雰囲気としては少し落ち着いたイメージ。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、三菱地所が有するあるエリアの開発プランをチームでディスカッションして、ビルを盛り上げる方策を思考する。また、初日には、業界理解セミナーが講義形式である。　【ワークの具体的な手順】資料の確認が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】機密情報のため、録画面接の詳細内容は伝えることはできないが、学生のパーソナリティを聞く質問であった。また、何回でも取り直し可能なシステムであるため、事前に準備した原稿を噛まずにナチュラルに読めるまで取り直した。　【雰囲気...

【小学校時代の自分史】私は小学校時代、修学旅行の企画委員会に所属し、積極的に活動しました。修学旅行の企画委員会では、クラスメイトと協力して旅程や活動内容を計画し、円滑な行程と充実した体験を提供することを目指しました。さまざまな意見や要望を調整し、円滑なコミュニケーションを図ることで、グループの目標達成に貢献しました。これら...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書で勉強する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明から始まり、楽天市場への新規出店の営業体験を行う。夕方に次のワークの説明を行い、終礼する。2日目は一つの企業の出店企画をグループワークで考え、全体の場で発表し優勝チームを決める。最後に楽天の新規事業についての紹介があり、グループで振り返りをして終了。　【ワー...

【Rakuten Summer Internship 2023に応募した理由をご記載ください。】貴社への理解を深め、将来働くイメージを鮮明にするためだ。私は長期インターンで「新たに価値提供することの楽しさ」を知り、将来この部分に関わる仕事がしたいと考えた。貴社は独自の経済圏の中で多くの事業を展開し、変化し続ける社会やユーザ...

【試験科目】簡単な計算、語句問題など　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】他の企業で練習する

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150）】私は自身の課題解決力を活かし、◯◯の代理店において、マーケティング部門（14人所属）で企画立案・実行に注力しました。最終的に前年比で月間売上を15％向上させました。具体的には以下の2点を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）「リスクコンサルティングビジネス」を実際に現場で行われた題材を通じて体験 （2）様々な分野で働く社員と少人数で話ができる「OB・OG懇談会」 （3）働いている営業・損害サービスの現場第一線を実際に体験　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験とそこからの学び ・あなたの強みと弱み ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上増加を達成するための施策立案。（アトラクション、イベントなど手段は問わない）膨大なデータを基に実現可能性と収益性の両方が担保されたマーケティングプランを考える必要がある。最終日のプレゼンに向けグループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目の午後に2時間のパーク見...

【試験科目】旧型のTG-Web。言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-Webと同様。　【対策方法】他社の選考で練習する。