【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】本選考における人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望しているのか ...

【学生時代に頑張ったこと】塾講師のアルバイトで、生徒の成績不振により低迷していた自校舎の評価順位を上位20%まで向上させた。授業の質の向上が求められる中で、私は2つの取り組みを実施した。まず、講師間での情報共有不足を解決するためのシステムを提案した。その結果、生徒の苦手分野や学校の進度等の情報を円滑に共有でき、迅速かつ的確...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由（200字以内）】社会課題の解決の手段として最も適切だ。社会課題にはガバメント・ガバナンスから着手するが、規模と自由度で優位性が異なる。特に若手の時期は前者の影響力は限定され、後者は規模は劣るが着実に影響を与えられる。近年、社会的要請に企業が応える傾向があり、その過程に課題を抱え...

【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分程　【対策方法】SPI、玉手箱の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】5日でできる！webテスト玉手箱必勝トレーニング

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】･自己紹介とアイスブレイク ･自己紹介で気になったことへの質問、深掘り ･学生時代力を入れたこと ･学生時代力を入れたことの深掘り （当時の状況について詳しく、苦戦したこと、それをどのように解決したのか...

【GBWへのエントリー理由を教えてください。】社員の方が実際に扱った課題に取り組むことで、アミノ酸メーカーとして幅広い事業を扱う貴社がどのようなケーススタディを扱い、それを解決するのか体験すると共に自分の企画力や課題解決能力を伸ばしたいから。　【あなたが学生時代に1番力をいれたことを教えてください。】所属する◯◯でイベント...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1） とあるの地域の現場営業としてその地域の売上を上げるために小売店に対する企画を考える。 （2） マーケティング部として、とある製品の売上を拡大するための戦略を考える。 （1）、（2）ともにグループワーク。 ワーク以外には座談会が設けられていた。　【ワーク...

【説明会の具体的な内容】BCGの理念や強みなどを全体に説明してもらった後に、実際に働いている社員の方々と少人数の座談会を行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務で冷たい人が多いイメージ。考え方がロジカル。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務だが、しっかりとライフワークバランスは保証されて...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。】所属していた大学生向けのプログラミングスクールでの入会数向上のために、運営の立場から新たな施策を立ち上げたことである。ここで、私は...

【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。】私は分子生物学の分野で「◯◯による◯◯制御機構の解明」をテーマに研究を行っています。最近、◯◯を含む◯◯が、体の機能を制御するシグナル因子として機能することが明らかになりつつあります。私はその中でも、遺伝子発現の重要な段階である◯◯と◯◯の関連に着目し、その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業の説明、臨床試験に関する基礎知識のレクチャー。社員の方から、実体験を踏まえた仕事内容の説明と質疑応答。臨床試験計画立案のグループワークと発表。若手社員との座談会や部長クラスからの講演もあった。　【ワークの具体的な手順】最初に他職種と合同で業界と企業に関する説明を受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影しアップロード　【質問内容】『あなたが好きなことを30秒で教えてください』 最初に氏名とIDを明示することも求められたと思う。注意書きにしっかり目を通し、指示通りの提出物を作成した。マイページに動画をアップ...

【試験科目】一般的な能力検査と性格検査　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは複数人がいる部屋に通され、人事の方からお題を提示される。7分程度で解いた後に、面接室に通され面接官と20分間のディスカッションを行う。　【質問内容】・自動車用ガソリンの年間市場規模を算出した上で、ガソリンスタンド（前提は任意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは複数人がいる部屋に通され、人事の方からお題を提示される。10分弱程度で解いた後に、面接室に通され面接官と10分間のディスカッションを行う。　【質問内容】・自己紹介（学生時代に力を入れたことを軽く紹介する） ・戦略コンサル及...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブライダル業界が全体のテーマとして設定された上で、対象の企業が各班に割り振られた。割り振られた企業の成長戦略をグループ内でのディスカッションで練っていくという形式だった。最終日にパートナーやメンター、参加学生の前で8分ほどの発表を行う。　【ワークの具体的な手順】一般的なジョ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】私は戦略コンサルタントとして幅広い企業や産業に携わりながら多くの社会課題に触れる中で、解決するべき社会課題を適切に見分ける力や、課題を解決に導くプロジェクト推進能力を身につけたいと考えている。これらの力を培った上で、将来的には発展途上国に身を置い...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語は12問、非言語は9問。制限時間は言語12分、非言語18分。　【対策方法】他企業様の選考を重ねる中で問題形式に慣れていった。

【あなた自身がよくわかる質問を自由に設定して答えてください（600〜1000） 質問：あなたが人生において最も大切にしているものは何ですか？ 】私は「目標を設定し、達成に対して必要な施策を考える」ことを大切にしている。私は様々な挑戦の際、「目標」を設定して行動している。私は学生時代に新しいことに挑戦し、二つの目標を達成...

【これまでの経験で最も困難だったことと、 それをどのように 乗り越え、どのような 学びを得たかについて 記入願います。】◯◯で◯◯の挑戦を怪我の影響で大会に出場できなくなってしまった経験が最も困難な経験でした。怪我で自分の力で目標達成ができなくなってしまったと受け入れることが困難でした。困難を乗り越えるため、私がチームに貢...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLに参加　【質問内容】自己紹介 趣味・特技について 一次面接、二次面接についての感想 志望動機の確認 →志望する職種について →志望する勤務地 営業職で生かせる自分自身の力 入社す...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】SPI参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに参加　【質問内容】自己紹介 趣味について 志望動機 →将来的な目標 →10年後の姿 自己PRについて これまでのモチベーションが上がった経験について 学業について →現在通っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLに参加　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと →なぜその取り組みを進めたか →進める中でどのような課題に直面したか →その結果どうなったか 志望動機 →過去の経験などの深堀あ...