【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】interview maker　【質問内容】・自己PRを含む自己紹介 ・職種の志望理由 ・星野リゾートの施設利用経験（その際のエピソード） ・逆質問 実質最終面接であったため入社後の意思確認のようなものがあった（志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チーフマネージャー、入社10年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】interview makerを使用　【質問内容】・自身の強みを含む自己紹介 ・選択した職種を志望している理由 ・将来自分がなりたい姿 ・そのために今足りていないと感じる点 ・困難な状況になった時どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国籍の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】海外をメインでやりたいのか、日本をメインでやりたいのか、昨日の下部の終値はなんだったか、毎日ニュースをみているかなど多岐にわたる英語面接が来ました。社会情勢をきちんと把握しているかを問われたよ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】異文化コミュニケーション学について学びました。異なる文化背景を持った二つの人が共生するうえでぶつかる壁や、その乗り越え方を学びました。　【自己PR】私は昨年アメリカで、表情で心情を伝えるインドネシア人と共生をしました。相手の意表を察することに困難した経験の中で、相手の大切に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事と外国籍の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】留学経験から得たものと、それを糧に5年後にどのような自分自身になりたいかを説明してくださいと言われました。また、海外を視野に入れていると伝えると、日本に根付いたグローバルな金融機関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】選考開始3分前までに面接ルームへ入室　【質問内容】・日本旅行になぜ入社したいか（志望動機） ・志望動機の深掘り（責任感が伴うけど大丈夫か） ・自己PR（1分程度） ・特技について詳しく ・学生時代に力を入れたこと ・入社後や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前までに面接ルームに入室　【質問内容】・事前に出されていた課題について（『「未来の旅行業」について、その可能性やあるべき姿』を3分以内で。正解はないので自由な発想で。スライド等は作らなくて良い） ・事前課題の深掘り ・他に選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】勤務地などのアンケートに解答しながら、面接の時間まで座って待つ。　【質問内容】・志望動機（簡単に） ・旅行会社の中でもなぜ日本旅行なのか ・入社したらやりたいこと ・全国転勤でも大丈夫か 面接前に志望動機と自己PRをマイページで提...

【承諾/辞退理由の詳細】元々行きたい会社から内定をもらえたためその場で辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望理由（動画撮影で解答）】「旅」を通して日本の魅力をたくさんの人に届けたいと思い志望しました。私は旅行をすることが好きで、これまで日本各地の素晴らしい景色や美味しい食べ物、地元の人のあたたかさを旅行を通して感じることができました。インバウンドが回復し、多くの外国籍の方を街中で見かけるようになりました。日本の方だけではな...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内【1つ目】） 】・大学時代、◯◯部の主将として成長の見える化によるチームのモチベーション向上に取り組み、勝利数を1勝から11勝に伸ばした。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内【2つ目】）】・筋トレを行い、記録を取りながら計画的に...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】2点ある。1点目は日本企業の海外進出の手助けをするという観点からM&Aや資金調達の業務に携わり経済全体の新陳代謝を促したいからである。その背景として、私は海外のスポーツを観戦するのが趣味であり、その1つとしてよくNHLを見るのだが、Honda...

【趣味・特技（50文字以下） 】映画鑑賞。年間300本を超えて鑑賞したこともあり、映画を通して様々な知識を得ることを楽しんでいる。 　【志望業界（50文字以下） 】メーカー、広告代理店、コンサルティング　【普段使っている化粧品ブランドについて教えてください。コーセー以外の商品でも構いません。※使⽤していない場合には空...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomルームに入って接続確認した後に、面接スタート。　【質問内容】・大学での研究は何してるのか？ ・学生時代に頑張ったこと ・何かリーダーとして頑張ったことはあるか？ ・なんで薬学部を選んだのか？ ・営業職を志望する理...

【第一三共のMRを志望する理由（300文字以内）】「人々の苦しみを取り除き、笑顔で暮らせる日常を届けたい」という私の想いを、貴社だからこそ実現できるからです。私は病院での実習にて、真に患者様に寄り添うためには、患者様の想いや意見に耳を傾け、それぞれに合った薬物治療を提供することが重要であると痛感しました。そのため、製薬企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の本部長と営業の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待機場所で10分ほど面接や交通費精算の説明を聞いた後に、面接に向かう。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ今の大学を選んだのか？ ・大学で学んだことを教えてください。 ...

【試験科目】非言語 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分間　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業出身の30代後半くらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介してください。 ・学生時代に頑張ったことは何か？、その中で困難だったことは何か？ ・志望理由は？ ・営業職として何を成し遂げたい？ ・キャリアプラ...

【採用担当者に伝えたいことを"自由に"ご記入ください。 伝えたいテーマ（15字以内）】集団の中での私の役割 　【伝えたい内容（100字～120字）】私は集団の中で企画提案を行うことが多い。◯◯の運営において、前例のない企画を実施した。コロナ禍で集まる機会を失っていたため、親睦を深めるために計画した。◯◯の90%が参加し...

【自身が自覚している強みと弱み】強みは、「目標達成に向け向上心を持ちやり遂げられる」ことです。高校時代、3年間バドミントン部に所属していましたが、未経験者だったため、試合で中々勝ち進むことが出来ませんでした。そこで私は、ダブルスのペアと共に、引退前、最後の地区大会で優勝することを目標にしました。それに向け、2人の技術力、経...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（300文字以下）】私が企業を選ぶ際に大切にしていることは2点あります。 1点目は「生活の根幹を支え、社会に広く貢献すること」です。学祭実行委員に所属し、裏方として行事運営に寄与した経験から、人を支えることにやりがいを感じました。そのため、将来は社...

【内容】オンライン説明会参加者の中から希望を取り、抽選で当選した人が参加できるイベントでした。 対面で行われた。20〜30名程の学生が参加していました。 説明会同様の会社説明の他、簡単なグループワークを行い、その後社員と内定者をまじえての質問会がありました。　【注意した点・感想】対面イベントに参加するのは初めてだったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続した後、他の人事の方と少し話してからブレイクアウトルームに入室し、面接開始。その後退室。　【質問内容】・自己紹介（大学名 名前 など） ・就活の軸と、関西電力を志望する理由、中でもエリア総合職を志望する理由 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】意義深い仕事だと感じたからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他企業の選考・内定を辞退する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40〜50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接官2名に加え、採用責任者1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の人事の方と別室でいくつか質問された後、場所を移って面接し、解散。　【質問内容】・自己紹介（大学名 名前だけ紹介してと言われた。） ・自己PR（深堀2問ほど） ・志望動機と、エリア総合職で実現した...