【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにインターンからついてくれている若手人事と選考状況などについて話す。 その後待機、呼ばれて面接の部屋まで案内される。　【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深掘り ・金融業界に興味を持ったきっかけ ・入行後やりたい業務とそ...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】マーケティングを通し、消費者の生活に前向きな影響を与えたいからである。大学時代、新歓を主催した経験から、自分の行動が他人に間接的でも影響を与えることの素晴らしさを知った。貴社は消費者の意見を真摯に聞き、その意見を取り入れた優れた製品...

【現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。】両端に異なる物質をつけた◯◯を合成し、膜状にして混合気体から◯◯の分離性能の向上を目指す研究を行っている。 ◯◯は、混合気体からCO₂のみを分離する性能が高く、製造過程で排出されるCO₂に対して約9倍のCO₂排出の削減効果を示している。これは、昨今の脱炭素化に貢...

【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内） 】わたしはただものではない、なぜならば学習塾で◯◯リーダーとして史上初めて校舎の◯◯率90%を達成させたからだ。高校生の講師を四年間行っていたが、過去三年間は、校舎目標である◯◯率90%に届い...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。（300文字以下）】私の強みはどんな問題でも模索し解決する問題解決力だ。 大学1年時に◯◯から◯◯までヒッチハイクを行った。しかし街中で待っても、全く車に乗せてもらえなかった。そこでヒッチハイクする場所と乗せる側とのコミュニケーション不足に問題があると考え以下を実行した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機し、会社説明動画を見る。その後一人ずつ個室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・強み・弱み ・志望動機 ・ゼミ ・学生時代に力を入れたこと ・入ってやりたいこと 学生時代に力を入れたことやゼミ...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】適性検査は正直に答える

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは行動力である。私は、◯◯部に所属しており、そこで「ありがとうプロジェクト」を遂行した。◯◯部は合宿生活をしており、部員が家族のように身近な存在である。その中で、気を遣わない関係であるがゆえに、すれ違いや選手とマネージャーの隔たりが目立ち、日ごろの感謝を伝える機会が必...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後一人ずつ個室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・課題プレゼン（三分） ・強み・弱み ・志望動機 ・入ってやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミ ・逆質問 前日に課題が送ら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機室に行き、その後面接官が待つ部屋へ案内される。面接後は筆記試験へ。　【質問内容】小学生時代から今までのこと（性格や学生生活のことなど） 小学生時代はどんな子供だったのか、中学生では部活をしていたか なぜ金融業界に興味を持...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスがとれそうだと思ったからです。　【内定後の課題の有無】分かりません　【内定後の拘束】分かりません　【内定後の研修など】分かりません　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【試験科目】将来社会人として取り組みたいサステナブルな行動について 関心のある社会問題について、その解決方法についての考え 証券会社で職務を遂行するにあたって必要と考える職業倫理観について 200字以内　【各科目の問題数と制限時間】小論文3つで約50分　【対策方法】過去問　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WebExに接続　【質問内容】最初に大学の単位や犯罪歴などいくつかの確認事項を質問されたあと内々定を告げられ、内々定後の注意点を伝えられる。就職活動の状況の確認をし、承諾期限について、連絡の方法など今後の説明を受けた。選考要素はないと...

【試験科目】計算問題、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて約1時間　【対策方法】問題集

【試験科目】計数、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計数30分、言語20分、性格検査20分　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】5～10分前に接続し待機。先に50分程度で小論文を書く。その後面接が約30分。　【質問内容】◯◯大学を選んだ理由 ◯◯学部を選んだ理由 アルバイトは何をしているのか サークルを選んだ理由 ゼミではどういう役割か なぜ金融業界...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】サービスを提供することを通して、お客様に寄り添って、生活や人生を豊かなものにしたいからです。◯◯でのアルバイトの経験から、自らが◯◯のために能動的に動くことで◯◯での生活を支え、子供たちが楽しく安全に過ごすことにやりがいを感じてき...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続し待機　【GDのテーマ・お題】面接官に質問する内容をみんなで話し合って考える　【GDの手順】時間内に学生同士で話し合い、面接官に何を質問するか（逆質問）を考える。面接官にできる質問は1人1問。どんな内容を聞くか、どの順番で質問するかを話し合う。話し合いの時間は面接官は画面オフミ...

【シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】感染症領域に注力し、自社創薬率に優れる貴社に惹かれ、興味を持ちました。入社後、MRとして患者様と貴社、医療機関とを繋ぎ、患者様の健康と、薬に関わる全ての人の安心を支えたいと考えており...

【テーマ種別を選択してください】課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月以上）　【テーマの詳細を教えてください】◯◯大会の主催　【成果を教えてください。】◯◯の◯つの大学から◯チームを集め、◯万円の売上を達成　【ご自身の役割を教えてください】プロジェクトのリーダー　【背景とこだわりを教えてください】私の所属サークルは、...

【説明会の具体的な内容】業界紹介、事業紹介、グループ事業とは、キャリア紹介、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新幹線など運輸系統が事業としてメインのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産やホテルなどのグループ会社も多く、高架下開発などを通じて街づくりに貢献できる　【このイベントを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含めた上層管理職4人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が同じ時間に広い待合室に集合し、そこで採用担当の方（一次面接を担当した方）から一緒に説明を受ける。 そのあとローテーションで別室で面接2回を1人ずつ行う。（学生2人が別室Aと別室Bでそれぞれ面接し、もう...

【試験科目】一般的な玉手箱。　【対策方法】玉手箱の教本

【経緯】GD通過者に電話で連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインならteamsで接続。対面は本社ビル。　【質問内容】面接の受け答えに使えるような情報をいただけるような質問を30個ほど用意していった。JA共済と他社との差別化は特に細かく質問した。かなりフランクにお話しして頂けるため、JA共済における面接のコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の中堅職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】志望動機、就活の軸、学生時代に力を入れたこと時代のモチベーション、長所短所、インターンはどうだったか、リクルーター面談はどうだったか、現在の選考状況 答えに詰まるような突飛な質問は一つもな...