【試験科目】一般的な玉手箱。　【対策方法】玉手箱の教本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含めた上層管理職4人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が同じ時間に広い待合室に集合し、そこで採用担当の方（一次面接を担当した方）から一緒に説明を受ける。 そのあとローテーションで別室で面接2回を1人ずつ行う。（学生2人が別室Aと別室Bでそれぞれ面接し、もう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の中堅職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】志望動機、就活の軸、学生時代に力を入れたこと時代のモチベーション、長所短所、インターンはどうだったか、リクルーター面談はどうだったか、現在の選考状況 答えに詰まるような突飛な質問は一つもな...

【小学校時代の自分史 】私は小学校の◯◯大会で泣いてしまうような◯◯だった。私の小学校では6年生の時に◯◯大会が開かれる。私のチームは優勝することを目標に、日々作戦を練ったり、練習をしたりしていた。私たちのチームは休み時間を返上して練習に取り組んでいたため、他のチームよりも圧倒的なチーム力を持っていた。そして、大会では全...

【J&Jに対する印象を教えてください。（200文字以内）】生活者視点を非常に重視している会社だと感じています。貴社の製品は生活を豊かにするものや生きていく上で欠かせないものがほとんどです。その中でも、常に消費者視点を忘れずに事業を展開している印象があります。実際にOB訪問を通して、社員の方の中でもそのような考えが浸透してい...

【東北新社を志望した理由（～400字）】数多くの賞を受賞してきた実力と信頼を持つ貴社で現代に訴えかけるCMを制作したいからだ。日常の中で私はテレビを何となく観ていた。番組の合間に流れるCMでその1つが伊右衛門の2分のCMだ。商品が生まれる過程を収めている点だけでなく、世界に日本のイメージがあるようにスポンサーのイメージを形...

【オペレーション総合職の志望理由】私は◯◯の架け橋となる業務に携わることを通じて、お客様に満足を提供する戦略を作りたいと考えています。私はリスク管理能力を強みとして週6日の◯◯と両立しながら◯◯したのに加え、研究では異なるバックグラウンドを持つメンバー各々の強みを活かしてチームをまとめ上げ、◯◯を達成しました。全世界で最も...

【シティグループに伝えたいこと】インターンシップの志望に至った理由と、私が学生時代に力を入れて達成したことについてお伝えします。大学で◯◯に所属し知識を深めると共に、◯◯が行っていた資産運用を共に検討する中で銀行業務に強く惹かれました。変化と刺激を求め、今まで挑戦を重ねてきた私にとって、◯◯が存在する点に魅力を感じ、この世...

【質問内容】オーソドックスな面接だった。面接官はおそらく40代の営業所長の方だった。聞かれたことは、学生時代に力を入れたこと、志望動機、部活について、自己PR等。逆質問は2問した。質問に丁寧に答えて下さったことが印象に残っている。　【注意した点・感想】ここから対面での面接が始まった。さらにこれまでは複数での座談会等だったが...

【なぜ日本生命の営業総合職を志望しますか？この職制にどのような魅力を感じたかも合わせて記入ください。300文字以下】私が貴社の職種を志望する理由は「他者の成長を支援したい」という自身の思いを貴社でこそ叶えることが可能だからだ。きっかけは個別指導塾のアルバイトで、生徒の学習意欲向上や学習上の課題解決に尽力したことだ。生徒の思...

【経緯】前回のOB訪問から2日後に、リクルーター面談しませんかと電話を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続しスタート　【質問内容】次回のOB訪問のための対策をして下さった。想定質問として、理想の営業所長像やパンフレットの中で印象に残っていること、志望動機を対策した。こちらからの逆...

【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと、志望動機、併願状況、他と比較してなぜ、日本生命の営業総合職なのか、事務的質問、逆質問。非常に重要なOB訪問と言われていたので、気を引き締めていたが、面接自体は気さくで終始穏やかだった。　【注意した点・感想】OB訪問前に非常に重要だと言わらていたので、実質最終だと感じた。特になぜ...

【質問内容】説明会の派生のように感じた。基本的には1人一問から2問程度の逆質問を行い、そのあとは次の日程を決めた。同じ時間に3人学生が参加していたが全員次の予定を調整していたので、ここでは選考要素が全くなかった。　【注意した点・感想】人と関わる機会が多いことから笑顔で、明るく話すことを意識した。30分と聞いていたのでそれな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業で受けたのを使い回した。　【対策方法】苦手分野を中心に勉強しておく。

【内容】日本生命の営業総合職の業務内容や社員の方が入社されたきっかけ、業務のやりがい等　【注意した点・感想】営業総合職の業務内容の理解や社員の方が営業総合職として入社されたきっかけなどざっくばらんにお伺い出来た。私が想像していたよりもフラットで明るい方が多く、営業所長では誰からも好かれるような人物が活躍していると考えた。

【質問内容】事前に学生時代力を入れたこと、志望動機、自己PRを用意しておくようにと前回の座談会の際に言われた。実際は模擬面談ということで上記の3つから自分が言いたいことを2分程度で話せばよかった。後でフィードバックが頂けた。　【注意した点・感想】事前に話す内容は決めていたので、その中でも自分が言いやすい学生時代に力を入れた...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100 文字程度でご記入ください。 120 文字以下】インフラ事業の中でも新事業や海外進出など挑戦し続ける貴社の姿勢に興味を持ちました。また本イベントを通して、自分が培っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は技術者の人っぽかった 人事の人からの質問は「日本国籍ですか？」のみだった　【会場到着から選考終了までの流れ】まず部門の最終説明を受ける。最終的な志望部門を選択する。志望順位を決めて2つまで志望部門を選択できる。その後、1人ずつ面接が進む。6時間のうちほとんどは待機時間...

【試験科目】言語,非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語40分　【対策方法】模試を2,3回受けて雰囲気をつかむ

【学部　研究内容（200文字以下）】インターフェースロボット（SoftBank社のペッパーくんなど）の◯◯◯◯の研究をしました。今日のスマートフォンには、音声と映像による支援機能がありますが、それらは「画面の中」の存在であるため、ユーザーとの間に心理的距離があります。実体を持つロボットの支援はそれを埋めるのに有効です。そこ...

【承諾/辞退理由の詳細】希望の部門とマッチングできたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出を求められる エントリーの前に予告される　【内定後の研修など】説明会や懇親会がたくさんある　【採用人数・倍率】600人以上らしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【応募動機を教えてください。（250文字〜400文字）】貴社の業務について理解を深め、貴社で働くイメージを明確化したいと考えたからだ。私はバイトで新人教育を任された経験や、◯◯ボランティアでメンバー全員に寄り添い、◯◯を上げるためにチームで取り組んだという経験した。そこから、人を支える仕事の重要性とやりがいを感じ、人々の生...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項（400字以上）】私が貴社のインターンシップを希望した理由は、貴社とSEとしての業務に対する理解を深め、働くイメージをより具体化したいと考えたからである。私は個別塾講師でのアルバイトの経験から、生徒の目線に立ってそれぞれの改善策を提案することで、彼らの課題解決や成長に関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の実例がある内容について、課題解決を行う。国の金融システムの変更に伴い、システム改善や導入を行いたい他の会社に対して、みずほリサーチ&テクノロジーズの社員としてシステム提案を行う一連の流れを体験する。　【ワークの具体的な手順】顧客課題発見、施策・機能検討、企画書・画面遷...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】基本的なものと同様　【対策方法】回数をこなす