【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】2点ある。1点目は日本企業の海外進出の手助けをするという観点からM&Aや資金調達の業務に携わり経済全体の新陳代謝を促したいからである。その背景として、私は海外のスポーツを観戦するのが趣味であり、その1つとしてよくNHLを見るのだが、Honda...

【趣味・特技（50文字以下） 】映画鑑賞。年間300本を超えて鑑賞したこともあり、映画を通して様々な知識を得ることを楽しんでいる。 　【志望業界（50文字以下） 】メーカー、広告代理店、コンサルティング　【普段使っている化粧品ブランドについて教えてください。コーセー以外の商品でも構いません。※使⽤していない場合には空...

【試験科目】非言語 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分間　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の本部長と営業の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、待機場所で10分ほど面接や交通費精算の説明を聞いた後に、面接に向かう。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ今の大学を選んだのか？ ・大学で学んだことを教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業出身の30代後半くらいの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介してください。 ・学生時代に頑張ったことは何か？、その中で困難だったことは何か？ ・志望理由は？ ・営業職として何を成し遂げたい？ ・キャリアプラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomルームに入って接続確認した後に、面接スタート。　【質問内容】・大学での研究は何してるのか？ ・学生時代に頑張ったこと ・何かリーダーとして頑張ったことはあるか？ ・なんで薬学部を選んだのか？ ・営業職を志望する理...

【第一三共のMRを志望する理由（300文字以内）】「人々の苦しみを取り除き、笑顔で暮らせる日常を届けたい」という私の想いを、貴社だからこそ実現できるからです。私は病院での実習にて、真に患者様に寄り添うためには、患者様の想いや意見に耳を傾け、それぞれに合った薬物治療を提供することが重要であると痛感しました。そのため、製薬企業...

【採用担当者に伝えたいことを"自由に"ご記入ください。 伝えたいテーマ（15字以内）】集団の中での私の役割 　【伝えたい内容（100字～120字）】私は集団の中で企画提案を行うことが多い。◯◯の運営において、前例のない企画を実施した。コロナ禍で集まる機会を失っていたため、親睦を深めるために計画した。◯◯の90%が参加し...

【自身が自覚している強みと弱み】強みは、「目標達成に向け向上心を持ちやり遂げられる」ことです。高校時代、3年間バドミントン部に所属していましたが、未経験者だったため、試合で中々勝ち進むことが出来ませんでした。そこで私は、ダブルスのペアと共に、引退前、最後の地区大会で優勝することを目標にしました。それに向け、2人の技術力、経...

【内容】プレミアム座談会参加者の中から希望を取り、抽選で当選した人が参加できるイベントでした。 参加者は学生2、人事の方1の3名でした。 Zoomに接続し、オンラインでひたすら人事の方に質問をするイベントでした。　【注意した点・感想】プレミアム座談会の時に聞けなかった質問をするために参加しました。座談会よりも少人数で質...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（300文字以下）】私が企業を選ぶ際に大切にしていることは2点あります。 1点目は「生活の根幹を支え、社会に広く貢献すること」です。学祭実行委員に所属し、裏方として行事運営に寄与した経験から、人を支えることにやりがいを感じました。そのため、将来は社...

【内容】オンライン説明会参加者の中から希望を取り、抽選で当選した人が参加できるイベントでした。 対面で行われた。20〜30名程の学生が参加していました。 説明会同様の会社説明の他、簡単なグループワークを行い、その後社員と内定者をまじえての質問会がありました。　【注意した点・感想】対面イベントに参加するのは初めてだったの...

【試験科目】GPSというベネッセのWebテストだった。　【各科目の問題数と制限時間】SPIのような科目に加えて、日本語の聞き取りテストが出題された。聞き取りテストの問題数が多かった。　【対策方法】選考にGPSを用いている企業がほぼないので、SPIなどの勉強をしておくくらいしかない。

【承諾/辞退理由の詳細】意義深い仕事だと感じたからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他企業の選考・内定を辞退する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40〜50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接官と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に通され、面接を行ったあと、内々定者同士の交流の時間があり、その後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・関西電力で働く上での意気込み（一言ずつくらい） ・就職活動を通して学んだこと ・逆質問（20分ほど）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接官2名に加え、採用責任者1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の人事の方と別室でいくつか質問された後、場所を移って面接し、解散。　【質問内容】・自己紹介（大学名 名前だけ紹介してと言われた。） ・自己PR（深堀2問ほど） ・志望動機と、エリア総合職で実現した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続した後、他の人事の方と少し話してからブレイクアウトルームに入室し、面接開始。その後退室。　【質問内容】・自己紹介（大学名 名前 など） ・就活の軸と、関西電力を志望する理由、中でもエリア総合職を志望する理由 ・...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代力に力を入れたことは、毎年◯◯人近くが参加する◯◯大会を運営する◯◯連盟の渉外担当を務めたことだ。渉外として、連盟に協賛してくれる企業の担当者と連絡を取り、◯◯何箱で何円分の景品を提供してくれるのかという協賛条件を取り決めた。また大会で協賛企業の宣伝方法や販促を企画した。渉外担当で最...

【承諾/辞退理由の詳細】M&Aに何らかの形で携わりたいという気持ちは強かったが、バックオフィス業務ではなくフロントで働きたくなったから。　【採用人数・倍率】10名以内　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHから早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会は思ったより少ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZOOMに入室　【質問内容】・自己紹介（研究内容とサークルを話す程度） ・この会社を志望する理由 ・この会社で成し遂げたいこと ・学生時代に力を入れたこと →この経験が今後の業務にどのように活かせると思うか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZOOMに入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →なぜその研究内容を選択したのか →（研究で賞を受賞した話をして）その賞を受賞できた要因は何か ・学生時代に一番力を入れたこと →自分にしかできな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからZOOMに入室　【質問内容】・志望部署の確認 ・志望部署の業務内容の説明や確認 ・志望部署の志望動機（ESに書いた内容を話す） ・学生時代に力を入れたこと ・M&A業界の志望度 ・就活の軸 逆質問...

【第一希望の研修テーマを選んだ理由（全角300字以内）】本研修テーマを選んだ理由は2つあります。1つ目は、お客様目線の研究開発に必要な姿勢を学びたいからです。化粧品はその容器で第一印象が決まると思います。実際のお客様を想定した研究開発を通して企業研究員として必要な考え方を吸収し、自分の成長に繋げたいです。2つ目は、現在行っ...

【ファミリーマートで実現したいこと】普段の日常において、+αの価値を提供し多くの人が楽しめる空間を提供したいと考える。そのため全国的に多数の店舗を展開し、品揃えが豊富で人々の日常生活を支える御社であれば実現可能だと考えた。その理由として2点ある。1点目は、地域に根付いた取り組みだ。御社は宇和島産の鯛めしの商品開発を行うなど...

【Q1. あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～)】私の専門分野は、◯◯で、視線推定の研究を行ってきました。具体的には、◯◯であったため、その改善を目指して研究を進めました...