【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名 　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・セグメント第1,第2間違いない？ ・なせこの志望順位なのか ・第1希望セグメントを志望する理由 ・メーカーではなくエアラインエンジニアを志望する...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室。時間になったら面接官の方からお題発表と説明→GD開始　【GDのテーマ・お題】新聞、報道番組、SNSを報道源としてより有益に感じるものを順番に並び替える　【GDの手順】簡単に自己紹介→役職決め→話し合い（20分程度）→発表 説明が終わってからすぐに学生に渡されるので、グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（おそらく人事の方）、男性（おそらく技術職） 面接官の方の自己紹介等はなかったため肩書きや年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前までに接続、時間になったら開始。　【質問内容】・志望動機 ・入社後に何をしたいか ・困難経験→深堀 ・なぜメ...

【インターンシップの志望動機を教えてください。300】貴社の次々と商品を生み出す斬新な創造力を学びたいからだ。私は学園祭の実行委員を担った際に、◯◯という新たな商品を考案した。定番の商品ではなく、新規の商品で人々を楽しませたいと考えたからだ。その結果物珍しさに多くの人が集まり完売までの時間、売上共に学内で1番という功績を残...

【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400字以内）】貴社の「M&A・戦力コンサルタント職」を志望する理由は、事業がうまくいっている会社だけでなく、経営に苦しんでいる会社のためにも尽力する、という方針に魅力を感じたからです。私は、塾講師のバイトで成績が伸び悩んでいる...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと】SNS運用の長期インターンシップに主体的に取り組んだ。SNSのフォロワーがほぼいない状態で、企業の認知度を少しでも上げることが課題であった。投稿を作成する際に、企業から提供された資料だけでなく、自ら社員へのインタビューを申し出てより内容の濃い投稿を作成できた。その結果、フォロワ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください】理由は2点ある。1つ目は貴社の社風を知るためである。私は将来、自分の力を活かして企業・社会に貢献したいため、企業の課題解決を通じて社会に影響を与えることができるコンサルティング業務を行いたい。DX化が求められる現代において、ITの知見を活かし...

【あなたが失敗から学んだ経験と、その中でどのような工夫をしたかを教えてください。】一番後悔した失敗は高校時代に長期留学を諦めたことである。この悔しさをきっかけに「少しでも興味を持ったものには必ず行動を起こす」という現在の自分の行動指針が生まれた。一方で、自分が失敗した選択であれば、思考と行動をシフトチェンジすることで納得の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用育成センター　【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクから入室、終了次第退出　【質問内容】・今までの面接の感想と面接官の印象 ・富士フイルムグループ・FFBJを知ったきっかけ ・企業選びの軸 ・選考状況、併願しているグループ会社との志望順位 〈内々定がここで伝え...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望合格のため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系職種マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室、終了後はそのまま退出　【質問内容】・アイスブレイク（好きな食べ物） ・自己紹介 ・志望理由（大学での学び等とあまり会社が繋がらないが大丈夫か、というニュアンス） ・学生時代に力を入れたこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定の場所に入り、一通り面接の後そのまま退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの立ち位置、同企業の営業についての概要、思考法などをインプットし、その実践と言う形で社員と実際にロールプレイングをする。最終的に取引先へのプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー、支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後エレベーターでフロアに移動し、待合室に通される。同時に受ける4人が揃い、ひとりずつ個別の面接室に移動。終了後にもう一度別室に4人集められ、質問事項や伝え忘れたことなどないか聞かれる。　【質問内容】・アイスブレイク...

【JICAへの志望動機を記述してください】法整備支援を通して、途上国における平和で公正な社会を実現したく思い、貴機構を志望する。私は、高校時代に米国で銃撃事件の被害者の展示を見学した。多くの黒人が冤罪で射殺されていることに衝撃を受け、生まれた場所や環境が異なるだけで扱いが変わる社会に疑問を感じるようになった。先進国ですら人...

【あなたが他の方と比べて「突き抜けている」と思える点とその理由（30～100文字）】人との縁や運です。現在の私は良縁が人より多く積み重なったことで充実しています。　【インターンシップで具体的に学びたいこと（200～400文字）】私はゼミで◯◯法を専攻しており、特に◯◯や◯◯の◯◯に関する法令について学んでいます。東日本大震...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】○○である。○○結合で○○が一人でに組み上がる自己組織化を専門にした。応用例としては○○として○○に使われている。　【学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。】理工学系ゼミサークルで新入生を○○人入会させた経験です。会員が○○名の理工系の参考書を持ち...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなのでSPIなので一般的な問題数で1時間くらいです。　【対策方法】問題集を何回も解くこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者と自動車部品に携われている方 60代、50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど学生に向けてガイダンスがあり、順番に面接を受ける（30分）。その後人事の方と10分ほど面談で終了　【質問内容】なんでこの高校か 高校時代は野球中心の生活だったか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、30代の人事の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、順番に面接に案内されました。1人15分の面接です。　【質問内容】グループディスカッションの感想 自分の良かった点 もっとこう出来たなと思う点 自分の事前課題のよかった点 事前...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グループディスカッションについての説明、発表、面接官からのフィールドバックの順で進みました。　【GDのテーマ・お題】車載用カメラの使い道　【GDの手順】事前課題として自分たちで考えてきたものがあったので、それをそれぞれが発表し合いました。その中で共通点やいい意見などをみんなで可視...

【あなたのタイプにもっとも当てはまると思うものを1つ選択してください。 0→1人財タイプ（前例に捉われず、周りを巻き込わんで新しい価値を創り出せる方） 1→100人財タイプ（独自の着眼点で、周りを巻き込んで既にあるものの価値を最大化できる方） No1人財タイプ（日本1、世界1など自他ともに認める”No1”になった経...

【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機をご記入ください。（250文字以内）】MR職についての業務理解を深めたうえで、適性を見極めたいからだ。父が長年糖尿病と向き合う姿を見て、医薬品の重要性を知った。また貴社の説明会で糖尿病患者が1000万人もいることを知り、MR職として医療関係者への最適な医薬品の提案をすることで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代ぐらいの若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセス　【質問内容】・自己紹介と今はまっていること。 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの内容の深堀、困難だったこと、どう乗り越えたか ・日本総研のインターンで学びたいこと。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスする　【GDのテーマ・お題】社会人に必要とされる能力を3つあげよ　【GDの手順】以下が流れ。 個人ワーク5分 個人発表1分 グループワーク18分 発表3分 始めに自己紹介。今気になっていることや趣味などを話すように言われた。大学名は言わない。発表は資料作成...