【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大きな支店の支店長とリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・証券会社の存在意義 ・大和証券の志望理由 ・大学時代を一言で表すと？ ・10年後にはどうなっていたいか...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の玉手箱対策本を参考

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定ズームリンクに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →苦労したこと 　自分の強みをどのように発揮したか ・チークワークの場で、自分はどういった役回りを担当することが多いか ・周りからどんな人だと言わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 逆質問の時間なし　【質問内容】・志望動機（なぜ航空業界か、なぜANAか） ・そのなかで整備を志望する理由 ・なんで自分がESに書いた部署がいいのか？その原体験は？ ・チームで挑戦したことは？具体的な例を挙...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いと思われる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場についてから、案内され、まず交通費の精算を行う。その間、人事の方が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究内容 ・なぜその研究室にしたのか？ ・志望業界（航空業界の理由、ANA） ・...

【ゼミ・論文テーマ】◯◯を用いた新規研磨法　【上記のゼミ・論文テーマを設定した理由（250文字以下）】研究テーマはまだ未定ですが◯◯という歯や骨に含まれる成分で精密研磨加工をする研究を行いたいと思っています。現代ではワイドギャップ半導体という電化製品の省エネルギー化に必要な物の需要が高まっています。主要材料であるSiCは平...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界だったので内定承諾　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からそれぞれの部屋に入室　【GDのテーマ・お題】SNS、報道、新聞の中で有益な情報を提供できる情報源に順位をつけてください。　【GDの手順】テーマが発表された後、15分でディスカッションを行い、その間グループ内で結論を導く。その後1分間程度で発表者が発表する。15分間の使い方は自由。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に他の学生が多数いた。 ブレイクアウトルームで個人面接を行った。　【質問内容】・志望動機（航空業界の理由とそのなかでANA） ・整備職の中で何がしたいか？ ・事務系との併願状況 ・ヘルメット、つなぎで仕事をする...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるSPI　【対策方法】特になし

【自己PR（140文字以内でどうぞ！）】私の強みは粘り強く◯◯に取り組む力だ。アルバイト先の◯◯ショップの売上を改善した。店の売上が伸び悩んでいた際私が考えた売上改善施策は1度店長に断られた。しかし諦めずに、施策を何度も考え直し提案した。結果、店長の了承をもらい施策を実行。売上を一日あたり◯万円伸ばすことができた。　【第1...

【内定後の課題の有無】特に無し。 ただしアドバイスとして、自身の研究や自身への投資、英語の勉強は学生のうちにしておいた方が良いと言われた。　【内定後の拘束】内定承諾後、（内定承諾の時期によるのかもしれないが、自分の場合は）1ヶ月以内に最終意思確認会がオンラインで1〜2時間ほど行われる。内容としては会社の経営方針などをホー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身の研究と似た研究をやっていた、中堅の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生4、5人が待機しており、メインルームで人事の方（案内のみで面接官ではない）から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 面接終了後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一希望プロダクトの事業所の中堅人事1人と中堅技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して待機。学生2、3人が待機しており、メインルームで人事の方（案内のみで面接官ではない）から面接の流れや今後の予定を説明の後、1人ずつブレイクアウトルームに分けられる。 ...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【対策方法】テストセンターで受ける（自宅でも可）タイプのもので、他社の選考にも使いまわせます（私も使いまわしました）。 各問題の出来で問題数が変わることもあり、時間調整が難しいですが、難易度は簡単ですので、落ち着いて解けば大丈夫だと思います。また、時間内に終わらなくても（私は終わり...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は◯◯部に未経験として入部したが、経験者が多数いる中でも周囲に引け目を感じず、定期的に視野を広げて自身のプレーを分析し、必要な練習を特定しながら計画を立て直してひたむきに挑戦し続け、最上学年には◯◯戦出場を果たした。この経験から私は、現状を把握しその都...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。300】様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからだ。特に環境問題に関心を持ち、それに関する新規事業企画の長期インターンに携わっている。そこで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱くことが多くあった。それに対して、新規...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。※「希望区分」（第1・第2希望のいずれか）で地域職員を選択した場合、希望道府県を選んだ理由も含めて述べてください。】NHKを志望する理由は2つある。1点目は、ニッチなテーマやニーズに応えることができる...

【学ちか（30文字）】◯◯サークルで行事幹事長を担い、サークル内の統制に注力。　【学生時代頑張ったこと詳しく（300文字）】100人以上が所属する◯◯サークルで「行事幹事長」という役割を担い行事幹部 4 人と共に未経験者のフォローアップに挑戦した経験です。私は初心者の活躍できる場が少ないと感じ、幹部に話を持ち込みました。具...

【説明会の具体的な内容】・本説明会の目的 ・登壇社員の紹介 ・募集職種 ・部門紹介 ・キャリアについて（成長を支える仕組み等） ・魅力 ・若手の裁量について ・損害保険の魅力　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくスマートな方が多いというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方都市のスマートシティ化。 G&PS、A&F、GRCと三つのセクターがあり、それぞれ8名程度のグループが二チームづつある。 全日程を通してワークに取り組む時間以外のアイスブレイクの時間や他セクター交えての座談会等イベントが設けられている。　【ワークの具体的な手順】（初...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。500文字以下】貴社のパブリックセクター向けアドバイザリー職を志望するため。 私は◯◯や難民キャンプでのボランティア経験を契機に、将来環境問題や貧困問題など国際的な社会課題解決に貢献することを目標に掲げるようになった。これに必要な多角的な視点や知識はグローバルに幅広い...

【GBWへのエントリー理由を教えてください。100文字以下】健康を追求する姿勢に触れたいからだ。 私は◯◯を学び生活の根底から心身の健康を支えたいと考え、食に健康価値を生む貴社に魅力を感じた。そこで現場で貫かれる健康課題を解決する精神を学び、熱意を体感したい。　【あなたが学生時代に1番力をいれたことを教えてください。20...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークとしては2つです。 （1）現場営業として、味の素の製品◯◯の売り上げを拡大させるため、小売店に対する企画を行う（2）マーケティング部として、味の素製品◯◯の売り上げを拡大させるための戦略を練る ワーク以外には現場社員との座談会が設けられていました。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（当時の状況について詳しく、取り組もうと思った動機、大変だったこと、なぜそれが実現できたか、自分の強みはどこにあ...