【説明会の具体的な内容】損害保険の説明、企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様とのやり取りが非常に多く、きついイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】基本的にチームで行動はするが、チームと上手く連携しなければならないことやノルマがあるなどで精神的にきついように感じた。　【こ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり忙しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しいが、多くのやりがいを感じることができる企業　【このイベントを通しての感想】若手社員の方ともお話ができたことから、非常に有意義な時間だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに招かれる、遠方の際はオンラインも可　【質問内容】・志望理由（英語） ・なんで金融業界か（英語） ・学生時代に頑張ったこと（英語） ・いつもどうやって金融を勉強してるのか（英語） ・最近興味持った金融のニュース...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各デスクで社員の取り組む業務をシャドーイング ・毎週行われるstock pitch、最終週に行われるfinal presentaionのために社員に質問しに行ったり、自分でリサーチしたり、社内で発行されるニュースを読んだり、bloomebergを触ってみたり、と自発的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】0　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な志望動機や最近気になったニュースなどの金融知識等 問題は毎年変わり、かつ志望者内でも異なっている印象があったので、必要最低限の頻出問題の練習に努めた。事前にビデオを撮って練習することもおこなった。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方2名（日本人女性、外国人男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】大学の所在地の関係でオンライン参加とさせていただいた。　【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているのか（英語・日本語） ・なぜ外資系を志望しているのか ・なぜ当社がいいか（英語） ・どの...

【株式本部の志望理由を教えてください。 】二点ある。一点目に世の中の動きと株式動向の相関における興味を、実際の仕事の場に活用したいと考えたからだ。私は両親の仕事がリーマンショックにより大きな影響を受けたことを機に、株の変動が私たちの生活に密接に作用することを知った。当時より資本主義社会への興味は強く、ニュースや新聞から得...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分 言語：15分 性格：20分　【対策方法】玉手箱の対策テキストを買って何周か解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従って入室　【質問内容】※幼少期面接・事前課題あり ・小学校ではそんな子供だったか ・習い事について 　・始めたきっかけ ・中高の部活について 　・役職に就いたのはなぜか 　・大...

【試験科目】四則演算と小論文　【各科目の問題数と制限時間】四則演算：5分程度 小論文：20分　【対策方法】事前に課題の内容の通知はなかったので特に対策はしませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストと同じ日に実施された。テスト終了後、1人ずつ担当の面接官に案内され、面接会場の部屋へ。その後、別の面接官と別室で話し、内々定をいただいた。　【質問内容】・筆記テストの内容について深掘り ※前回の面談内容のより詳しい...

【⼤学時代に⼒を⼊れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150）】1点目は、個別指導の塾講師アルバイトで、生徒に合わせたオーダーメイド授業を実践したことだ。2点目は、部員不足と曖昧な組織体制が課題だった◯◯サークルで、率先して新歓活動を行なったこと。3点目は、所属する◯◯ゼミでの学びだ。今日よく耳にする◯◯などの話題を...

【承諾/辞退理由の詳細】幼少期面接など、学生にしっかり向き合ってくださる選考の内容に惹かれたから。これだけしっかりと自分について伝えた上で合格をいただけたなら、入社後も不一致が少ないだろうと思ったからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】最後の面接で結果の通知がありましたが、その後6月に入ってから改めて正式に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員の方（肩書き不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従って入室　【質問内容】・エントリーシートで書いた学生時代に力を入れたことについての深堀のみ 　・やろうと思ったきっかけについて詳しく 　・自分の役割は他薦？自薦？ 　・活動の中で...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】フットサル大会の主催。私がプロジェクトのリーダーを担当し、SNSでの広報やメンバーやOB,学生メディア団体に宣伝協力を依頼し、結果、◯◯の5大学から12チームを集め、15万円の売上を達成した。　【問1の内容について、なぜ本気で取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人が並んでる、ひとりだけ人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入れられて、その後それぞれの部屋に連れてかれる　【質問内容】KDDIで何を実現したいと感じているのか？ どんなキャリアプランを考えているのか？ なぜその研究会に加入しているのか？ 最近のKDDI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の偉そうなおじさん、人事部の進行みたいな若い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンして参加する　【質問内容】一次面接と同じように、学生時代に力を入れたことについて質問をされるだけ。 メインは人事の若い人が質問してくる。 なんでその行動をとったのか？ チームで行動す...

【試験科目】文章、計数、英語。　【各科目の問題数と制限時間】普通のタイプ　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い、10年目いかないくらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンして参加する　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの質問 なんでそれをやったのか？どういう困難があったのか？何を意識して行動したのか？やり直すとしたら何を直したいと感じているか？チームを動かす上...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】法人営業を通して事業共創に携わり、都市と地方産業の“新しい繋がり方”を実現したい。5Gプラットフォームとして顧客のDXを実現してビジネス共創に取り組み、地域共創を注力領域の柱に掲げる貴社に...

【長所短所（50字）】相手の視点に立って考える姿勢 人に気を使いすぎて八方美人になってしまう事　【学生時代の実績（1）（50字）】◯◯部の主将として新入部員の退部率を50％から15％まで減少させた事　【上記の内容（300字） 】◯◯部では新入部員が入部から1年の間に50％が退部しており、課題となっていました。要因として...

【ソニー損保を志望する理由（300字）】私は仕事を通して安心を提供し、社会の役に立ちたいと考えているため志望します。貴社のソニーグループのテクノロジーを活用した商品開発などお客様目線を大切にサービス提供されている点が魅力的であると感じました。また、お客様とダイレクトに関われることで迅速にお客様対応ができるため、お客様に寄り...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私の最大のチャレンジは、大学4年時に◯◯の学生団体において20人以上の学生メンバーをまとめ上げ、100名の来場者を伴う◯◯イベントの開催を実現したことだ。食品ロス問題の解決への強い課題意識か...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】貴社のコンサル業務の解像度を上げ、働くイメージを高めるためである。私は在学中に◯◯事業を立ち上げた。売上低迷課題の解決のためにメンバーで顧客分析やSNS広告の改善を10回以上繰り返す過程や得た結果を通じ、大きなやりがいを感じた。こ...