【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第与えられたURLに入室し開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを始めたのか ・コロナ禍で困ったこと ・志望動機 ・なぜ人事職種を希望するのか ・人事の仕事のイメージ ・人事に求められ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第与えられたURLから入室し開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと→概要とその中でも特に注力したこと ・なぜそれを始めたのか ・苦労したこと ・それをどのように乗り越えたか ・施策で工夫し...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです。　【対策方法】インターンと本選考のボーダーは同じくらいであるためインターン選考の段階でWEBテストを突破しておく。また、参考書を2周以上するのが望ましい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると社員様が面接部屋に案内してくださり開始　【質問内容】・志望動機 ・どんな社会人になりたいのか ・学生時代に注力したこと ・なぜそれを始めたのか ・苦労したことは ・どのように乗り越えたのか ・なぜその施策を講...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と研究員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ESの深掘り（部活動で頑張ったことなど） 簡単に研究発表と質疑応答（質問が5つぐらい） 大学での研究がどのように生かせるか。またどのように活躍していきたいか 現在の就活状況 健康...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】明治製菓ファルマで活躍できる研究者どんな人か？　【GDの手順】簡単に学生同士で自己紹介をした後に、役割を分担した。（司会・書記・タイムキーパー・発表係など）その後30分程度でディスカションを行っていき、2分で発表した。発表はパワーポイントもしくはワードを使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員2人　人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一つの部屋に集まって順番に面接。 研究員との面接→人事との面接→人事と雑談　【質問内容】研究員 研究概要を数分で発表 どのような研究をやってみたいか 選考状況 ESの深掘り 人事 入社後やりたいこと...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【志望動機】「全ての人の健康に貢献する」という目標を貴社でなら達成できると考えたからです。私は◯◯が◯◯を患い、家族全員のQOLが低下した経験から人々の健康な暮らしに貢献したいと考え、研究職を志望しています。その中で貴社は、独自の強みである食と薬のシナジーによって、心と体の両面の健康に注力されています。またワクチンやジェネ...

【希望するコースの選択理由をお書きください。（100文字以内）SDGs】持続可能な社会を目指している貴社の業務理解を深めたいからだ。デベロッパーはまちづくりを通じて17の目標達成に貢献できる仕事だと認識している。実践的なワークを通じて漠然とした業務イメージを明確化したい。　【学生時代に注力したこと】オンライン授業配信サービ...

【パイロットを目指す理由と仕事を通して実現したいことを教えてください（300文字以内） 】「努力し物事を極める胆力」を武器に、安全を守り続けられるパイロットを目指したい。 きっかけは、パイロットである◯◯に憧れたことである。私は幼い頃から、パイロットが多くの人命や荷物を預かる重圧ある仕事であることを実感してきた。そんな...

【あなたの強みと、その強みを当社でどう活かせるか】私は貴社で、JR東日本の鉄道を利用するすべての人が安心して利用できる環境の実現に挑戦したい。私はテニスサークルで副キャプテンを務め会員の退会者数を減らす取り組みを行った。より多くの人にテニスの楽しさを知ってもらおうとした経験から、お客様の生活に寄り添い、生活の足となるための...

【承諾/辞退理由の詳細】国際協力は人生をかけてやりたいことではあるが、給与面やファーストキャリアを考えた時にほかの選択肢を選ぶことにした。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れたが若手ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機を話した後面接　【質問内容】志望動機、興味のあるJICAのプロジェクト、どんなときにワクワクするか（ジェネラルに）、最初にJICAを知ったきっかけ、入構したらどのようなことがやりたいか、志望度の確認...

【質問内容】ビジネスとの違い、現在行っている業務内容、弱みがあるとしたらどんな点か、公的機関としての弱み・強み、社員の方の雰囲気、就活時代に言っていた軸、ESの内容に沿って面接対策、地域ごと、課題部ごとの雰囲気など。　【注意した点・感想】面接で聞かれるであろうビジネスとの違いはとくにたくさん聞いた。ここで理解を深めたことが...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えがないが、英語はかなり時間が足りなくなる。　【対策方法】TG-WEBに慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4名（理事長含む）と別のテーブルに書記役？の（おそらく）人事社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で面接官の人数など説明を受けたあと面接室に移動、面接後は人事採用担当の方と30分程度面談　【質問内容】自己紹介がてら志望理由 いつごろからJICAを見始めた 志...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】複数の話題から自分で一つ選択して論じる。制限時間は25分。　【対策方法】格別難しいことを書く必要はない。のちの面接で聞かれることはなかったので、文章が論理的に書けるか、ネガティブチェックの意味合いが強いと思う。

【ゼミ・卒論・修論のテーマ、学校で勉強した内容を記述してください。（250）】開発途上国の◯◯◯◯と経済成長をあらゆる観点から分析する「◯◯経済学」をテーマとし、学部生ながら本格的な実証研究を行う◯◯ゼミに所属しています。ゼミ内では分析ツールとしてプログラミング言語Pythonを用いるため、昨年はチームで学内のデータ分析コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れたが中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶からそのまま面接　【質問内容】志望理由は一切聞かれず、学チカで30分が終わった。 （学チカの内容について深く深く聞かれたのでそこの対策は必要。しかし、面接官によっては一次から強い口調で志望動機を詰める人もいたらしいので、...

【ゼミ・論文テーマ（文字数自由）】子どもの想像力・表現力育成における「表現教育の可能性」　【その研究テーマを設定した理由（250文字以下）】きっかけは、子どもが好きで始めた◯◯でのアルバイトや、◯◯での学習支援活動です。様々な子ども達と関わるうちに【自己表現を楽しむ機会をつくり、子ども達が自信を持つキッカケになりたい】とい...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ記載可能です。1つでも可です。）】合同◯◯の部長として、地方◯◯の開催に尽力したこと。 大学受験予備校のチューターとして、高校生の学習指導に努めたこと。 中学校の卒業式で担任の先生にサプライズをする際、教頭と同級生の間の調整役を務めたこと。　【上記（設問1）で...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特になし

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（30文字）】個別指導塾の講師として塾全体の意識改革に取り組んだ経験。　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字）】基礎力支援を行う私の塾に通う生徒は◯割が平均点以下の成績で、私が採用された年は成績改善の兆候が見られ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる　【質問内容】・自己紹介を兼ねたアイスブレイクがあった ・学生の時に注力したことは？ ・上記に関する深堀をいくつか ・興味のあるカンパニーは？ ・自身の専攻について 20分のため全体的にそこまで深...