【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機→説明会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特に課題や業務などはありませんでした。損害保険業か全体に関する説明や、ソニー損保が取り組むダイレクト型損害保険の強みと弱みについての解説、働く社員さんたちの想いといったものを知ることができる内容になっていました。　【ワーク...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】大学1年生から続けている○○○○○のアルバイトで、リーダー講師として「新人講師退職率20%以下」という目標に向けて、講師40名を巻き込んだことだ。自教室には当時、新人講師退職率50％という課題があった。原因として、「各講師に与えられる裁量が大きいため、不安要素が多いこと」、「新...

【経緯】後に実施されるキャリアディスカッション面談の面接対策のために、リクルーター面談が実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催の為、ルームに入室後開始され、ルームを退出して面談終了となった。　【質問内容】基本的には、APS（エントリーシート）に記入したことを30分程度で話し、その後APSに基づいて質...

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦選考で受けていたため。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした。　【内定後の拘束】学校推薦で選考を受けていたため、内定辞退できないこと。　【内定後の研修など】特にありませんでした。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名（役職不明）、技術系社員の方2名（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催の為、ルームに入室後面談開始された。 面談最後には、面談のフィードバックが行われた。 また、ルーム退出をもって面談終了となった。　【質問内容】基本的には、APS（エント...

【内容】・学校推薦を受ける場合の選考過程についての連絡 ・4～6人のグループを作り、あるテーマに基づいてワイガヤの実施 ・ワイガヤで得た結論の発表　【注意した点・感想】セミナーは、あるテーマに基づいて各学生自由に発言し議論を行う「ワイガヤ」の体験をするセミナーでした。ワイガヤは、学生4～6人んもグループに先輩社員の方1...

【内容】会社説明、実際の仕事内容について、質疑応答、後日開催のセミナーについての告知が行われた。　【注意した点・感想】懇談会はオンラインで行われた。内容は、会社説明会のような形式であった。このイベントは、自分が所属している専攻の就職担当教授からの連絡で告知が行われていた。その為、大学からの就職に関する連絡を随時確認すること...

【内容】プログラムとして、 ・職種別コースごとによる若手エンジニアの仕事紹介/座談会 ・参加者同士の交流 「Hondaへの応募は決めたけど、入社後のイメージが持てない」 「実際にHondaに応募するために、気になることを解消したい」 「一緒に働く可能性のある社員を知りたい」 「同じようにHondaを志望している...

【学生生活においてもっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。（100字以内）】専攻している◯◯◯◯工学の中で、私は◯◯工学分野に注力しました。研究では、◯◯に特化したソフトウェアの開発に携わり、開発を行うソフトウェアで解析可能な◯◯モデルの作成を行いました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方1名（大学OBOGの方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】開催予定時刻になったと同時にルームに入室し、20分程度面談を行った後、ルーム退出をもって選考終了となった。　【質問内容】アプリケーションシート（エントリーシート）に記載していた、課外活動や、キャリ...

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】【日本市場に焦点を当てたビジネス展開】と【Our Credo：顧客第一】これらの要素を通じて、健康や美を叶える製品を多くの人に届けたいと考えるから。○○留学を通じて「自分らしさ」を求める文化に接した。同じアジア圏にも関わらず、00では洋服や化粧...

【自分史（小学校卒業まで250文字以内）】小4）スポーツの中で一番好きだった野球クラブに入団した。チーム内には小1から野球を始めている人が多く、技術の差に愕然とするも野球を楽しんでいた。 小5）試合で思い通りのプレーができないことが悔しく、毎日自宅で自主練習をするようになった。その時にがむしゃらにやっても身にならないと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明会やワークについての説明がありました。その後に、グループに分かれてディスカッションを行いました。ディスカッション後は、発表やフィードバックがありました。最後に、質疑応答や座談会などです。　【ワークの具体的な手順】検体を売る際に、スペースや値段などを考慮してど...

【試験科目】arorua　【各科目の問題数と制限時間】65分のarorua　【対策方法】SPIの本をやる

【自己PR 400文字以内】私の強みは、分野に限らず未知の環境に飛び込む行動力と、諦めずに取り組む粘り強さです。私は薬学の知識を深める傍ら、◯◯でのビジネスプログラムや外務省による◯◯への使節団など幅広い活動に参加してきました。特に、◯◯では配属先のジュースバーで企画開発を行い、わずか2週間の中で聞き込みから売り込みまでを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の夏を盛り上げるためにコカ・コーラボトラーズジャパンがどのようなことをできるか企画するといったものであった。営業職のインターンシップは対面だったようだが、こちらはオンラインでの開催であった。SNSなどを用いた企画を考えるチームが多かった印象である。　【ワークの具体的な手...

【当社インターンシップへの応募理由をご回答ください（200字以内）】私が本インターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は貴社の事業内容への理解を深めることです。私は貴社が扱っている鉄鋼は日常生活に欠かせず、今後も必要とされることから貴社を志望します。本インターンシップではグループワークを通じて実際の事業内容について...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、新規事業立案、座談会の順番で行われた。新規事業立案では4名前後のグループにてGDのような流れでJFEスチールの鉄を用いた提案について考える。そして、それを1名の社員に発表してフィードバックされた。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案は特に大した手順もなく進められ...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ。時間制限はない。通常の玉手箱の性格検査とは設問が違う。また、解いた後にFBがもらえる。　【対策方法】市販のwebテスト対策本の性格検査パートを読む。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマート企業説明、個店の売り上げを上げるためにはどんな施策を撃てばいいかということが課題。グループでその課題について考え、フィードバックがある。班はランダムで割り振られる。3時間半ほどの実施時間であった。　【ワークの具体的な手順】個店の売り上げを上げるために、店舗の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンテンツは会社概要、職種説明、ゼリア新薬の開発職の特徴、パネルディスカッション。業務体験やグループディスカッションはなく、すべて講義形式。相互のコミュニケーションの機会がなかったのが不満だったが、会社理解は深められた。　【ワークの具体的な手順】上記コンテンツを聞くだけ。学...

【開発職インターンシップの希望理由やどのようなことを聞きたいか記入してください。】【新薬開発を通じて世界の人々の健康に最大限寄与する】という目標があるため、開発職を志望しています。 認知症を患った祖母が成す術もなく悪化する様子を見て、未だ治療法のない疾患が多くあることを再認識し、一方で病院実習では薬剤で症状が改善した患者...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分ずつ　【対策方法】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に自己紹介スケジュールの説明があり、シスメックスの5事業の内複数個に割り振られました。担当となった事業部門の講義を受け、後に課されるワークを個人ないしグループで取り組みました。 ワーク後には毎回簡単なプレゼンもあったので、タイトな時間の中でもワークと資料作りを仕上げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究概要簡単に →研究ついて深堀 ・大変だったこと ・新規性 ・自分の役割 ・今後の展望 ・研究の楽しい所 ・その他研究内容に専門的な質問 学生時...