【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究概要簡単に →研究ついて深堀 ・大変だったこと ・新規性 ・自分の役割 ・今後の展望 ・研究の楽しい所 ・その他研究内容に専門的な質問 学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの日本人男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクから参加　【質問内容】最後の逆質問以外が基本的に英語での面接だったという点が一次面接との大きな違いで、それ以外の内容としては一次面接とほとんど同じものだった。 面接官が2人いたので、1人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京と神戸の2チームに分かれ、1チーム3人でグループワークをした。会社の理解やスキルアップのためのセッションなどは東京と神戸をオンラインで繋いで合同で行い、それ以外の時間は基本的にグループワーク。 基本的には、一つの課題に対して5日間取り組み、最終日に英語でのプレゼンを行...

【試験科目】筆記試験と性格検査　【対策方法】企業オリジナルなので対策は難しい。

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。】学生団体において自分で一から企画をして、海外学生と平和について議論するオンラインイベントを主催したことだ。私は学生に向けて海外インターンシップを運営する学生団体に所属していたが、コロナウイルスの影響で、初めて事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のリンクから参加する　【質問内容】・エントリーシートに関する深堀り ・英語でのケース面接（内容は守秘義務のため書けません） ・就活の状況について 基本的には日本語でのエントリーシートに関する深掘りがメインだった。...

【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】1問、時間不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビューティーとヘルスケアどちらのワークに取り組むかを選択する。その後、選択した領域内の新規事業を考える。インターネット等自由に使用して情報収集することができ、事業もLeoSophiaの既存事業に縛られずに考えられる。　【ワークの具体的な手順】事業の考え方のレクチャーがあり、...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明とインターン説明後、グループに分かれてGD開始。GD終了後、社員の方からチーム全体と個人にFBをいただく。　【GDのテーマ・お題】美容医療の市場規模を考え、注力するべき事業領域はなにかを選定する。　【GDの手順】お題の前提確認→美容医療業界の現状把握（どんな美容医療の領域があるのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結　【GDのテーマ・お題】今後SMBCが求める人材を定義し、その理由を討議せよ　【GDの手順】初めに人事の方による自己紹介→各人の自己紹介→5分間の個人ワーク→30分間のGD→代表者1人が発表 GDが始まる前に留意点や注意事項を丁寧に説明してくださった。特に一つの結...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400文字以内）】私は貴社のTeam “SMBCGroup”と同様の価値観を留学先のアルバイト経験で共有した。ほとんどが新人の現場であったため、各人によって大きく仕事の要領に差があった。個性、国籍、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業提案。相手は実際の取引相手の企業であり、最終的にはそこの部長職の方へ向けて最優秀チームが発表を行う。 SMBCが持つソースを駆使して相手の課題を解決し、さらに成長につながるような事業の提案が求められたため、課題解決・新規事業両方の要素を備える。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分程度 非言語35分程度 性格30分程度　【対策方法】通常の玉手箱通りの対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・小学校で熱中したこと ・小学校時代のことが今に影響したと思うこと ・小学校でのクラスの立ち位置 ・中学校で熱中したこと ・中学校でのクラスの立ち位置 ・自分が刺激を受けた仲間はどんな人か ・高...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは特になく、様々な事業部の研究開発社員と交流する形式でした。 基本的には、社員から自己紹介と簡単な職務内容の説明があり、その後にフリーに質疑応答が行われました。 zoomのブレイクアウトルームに分かれて話をきくことができました。　【ワークの具体的な手順】ワークはあ...

【挑戦したい職種として選択した理由を教えてください。1文字以上200文字以下】＜研究開発職、安全研究＞ 私は、生命活動に必須の「食」を通して健康に寄与し、人々の日常生活に影響を与える人物になりたい。そこで、食の新たな価値を創造し、食生活に変化をもたらす新商品のコンセプトを次々と具現化し世の中に届けたいと考え、研究開発を第...

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）】大学1年生から◯◯◯でコーチを務め、◯◯大会に導いたことだ。勝てるチーム作りの変革には、信頼関係構築や受動的な練習環境を課題とした。そこで2つの施策を実行した。1つ目は常に学ぶ意欲と指導方法の工夫だ。◯◯◯部からコーチング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して動画面接がはじまる。　【質問内容】大学生活で最も力を入れたことと、その中で特に工夫したことについて教えてください。 この質問一つでした。このお題に対して、3分程度話す必要があります。自由な時間に撮ることができる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企画と生産の立場に分かれてゲーム感覚でワークを行う形でした。ロールプレイング形式に近いイメージでした。 2日目は村田製作所の営業社員として、受注を行って価格交渉までグループワークで行いました。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループワークを行った後、全員が集まり...

【試験科目】 言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと変わらない　【対策方法】他社の選考を受ける中で対策した。

【JA共済連を志望する理由を具体的にご記入ください。（400文字以内）】貴会の業務を通じて地域の皆様の生活・健康に安心を提供すべく志望する。私はこれまでの人生で、台風による自宅の損壊や田畑の浸水等の被害を経験し、有事への備えの大切さを実感し、将来は人々の生活や健康を保障する仕事につきたいと考えていた。そして、貴会のインター...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・知りたい事を入力してください。（400字以内）】貴社の技術研究職の業務内容に対する理解を深め、研究職として働く将来像を明確に描きたいため、インターンシップ参加を希望する。私は、病院に付き添い入院をする親御さんに支援物資を届けるボランティア活動を行った際に、病気の人だけでなく、病人...

【学生時代に取り組んだことについて教えてください。 （1）具体的な取り組みと成果】副代表を務めるサークルの活動です。3年ぶりに開催された大学祭に参加し、屋台を出しました。私はメンバーと協力して準備・運営に携わり、成果として3年前は達成できなかった完売と売上げ黒字化を達成できました。　【（2）成果にいたるまでのプロセス】大...

【JA共済連を志望する理由、取り組んでみたい業務について具体的にご記入ください。】利益最優先ではなく、相互扶助の精神をもって組合員のためを第一に考えて働ける点に魅力を感じ、貴会を志望します。私は、全国に事業基盤を持ち、地域に密着し幅広くひと・いえ・くるまの総合保障や農業保障の提供を通して組合員の人生をトータルサポートする点...