【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的なSPIですが、試験場で受けたものを使わなきゃいけないので、自力でで解く力が必要。

【研究内容（未定の場合は学業で最も力を入れていること）　】私は、「◯◯◯」を目的に研究を行っている。近年、◯◯に伴い、◯◯が問題となり、◯◯に代わる新たな◯◯が求められている。◯◯は◯◯ で、◯◯する技術が確立している。私は、◯◯を新たに開発し、◯◯を可能にした。これにより◯◯を付与できる。今回は、◯◯することで、◯◯に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の室長クラスの社員2人と、人事一人がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】・アイスブレイク 好きな車、世間話 ・3分以内で自己紹介（研究、学生時代に力を入れたことなど） それについての深堀が続く 技術者の社員1人が学生1人にいくつも質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→ワーク→結果発表・振り返り→座談会 時間配分としては、ワークの時間が大半を占めていた。ワークについては、インターンシップ用に作成されたシミュレーションゲーム上で、与えられたリソースをいかにうまく活用しながら経営成績を伸ばせるか、という課題に取り組んだ。ワーク...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。 大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください。（400文字以内）】私の強みは、「意識せずとも周囲を動かす力」だ。◯◯人規模の◯◯サークルで会計を担当し、属人的で不透明な会計体制を改善すべく尽力した際に発揮された。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。数問の質問が表示され、それぞれについて回答する。その後、簡単なミニゲームのようなものを行った。（四則演算などの簡単なもので、選考にはさほど影響しないと思われる）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の経験について ・人生で一番...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始　【GDのテーマ・お題】ある地域の問題解決　【GDの手順】3択の選択肢の中からグループで話し合いながら決めていく。一つ一つの選択によって状況がだんだんと変わっていく特殊なGD。画面共有、役割分担は禁止。　【雰囲気】やりやすい雰囲気　【注意した点・感想】3つの選択肢から1つ選ぶ時間...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】貴社のお菓子の価値を“売場”で最大化する営業を体感したいからだ。◯◯でのアルバイトで、お客様の不安やニーズに沿った提案することで、「何度も買いたい」という気持ちをつくる面白さを知り、相手と対話しながら価値を届ける営業職に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、軽い自己紹介。その後に面接がスタートした。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか。苦労したこと。チームで意見が割れた時にどうしたのか。 ・インターンシップの志望動機 ・ES...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策の問題集を購入し、問題を何周も解いていた。一度間違えた問題を何度も何度も繰り返し解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある商品の売上を最大化するために、店舗での陳列方法やPOPの施策を提案するワークに取り組んだ。事前に与えられた売上データや商品の詳細についてまとめ、グループで話し合い、商品の配置を決めた。最終的には資料をまとめ、グループごとに発表を行った。　【ワークの具体的な手順】個人で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の業務説明を受けた後、それぞれに関連する実践的なワークに取り組んだ。具体的には、企画立案、サービス・システム開発、ネットワーク品質管理、運用・保守といった内容を日ごとに分けて体験し、KDDIの業務全体の流れや役割分担を理解する構成であった。　【ワークの具体的な手順】各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方2名。どちらの方も30歳後半で入社10年ほどだったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で、ミーティングに入室し接続された瞬間から面接が始まり、面接が終了するとミーティングから退出するという流れでした。　【質問内容】・質問 取り組んで...

【試験科目】言語。非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問と非言語32問　【対策方法】対策問題集を繰り返し解くことで、同じような系統の問題に慣れておく。

【ネットワークインフラエンジニアに応募した理由】通信インフラの全体像を理解し、技術者としての視座を広げたいからだ。私は6G時代の高密度IoT環境に適した新しい無線通信方式の研究に取り組み、大規模な実機実験環境下における誤検知抑制や信号処理最適化に挑戦してきた。この過程で通信の安定性は個々の技術だけでなく、ネットワーク全体の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリを使用して、自分の好きなときに録画をした。　【質問内容】録画面接で制限時間２分でした。質問内容は自己PRとインターンシップへの意気込みを話した。自分の強みとそれに関するエピソードを話し、最後にインターンシップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社の紹介 ・グループでの自己紹介 ・全員の前で他己紹介 ・自分の考える価値観について ・電力の必要性についての意見交換 ・職種紹介 ・実際の現場で考えられるリスクや課題に関するグループワーク ・社員との座談会　【ワークの具体的な手順】実際の現場で遭遇するリ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社のWEBテストや就活サイトの練習問題を解いて練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【イベントに参加したいと思った理由】貴社の火力発電部門において、私の専攻である〇〇がどう活かされているか体験したい。発電・送配電設備等の点検や設備管理だけでなく、長期的な取替計画の立案や年間予算の策定を通じて、関西の土地を支える貴社で働く未来像を具現化したい。　【学生生活で力を入れていること】〇〇でのアルバイトとして、社員...

【学生時代に力を入れた経験について複数お答えください】・中学校で陸上競技部の部長を務め、部全体をまとめつつ「チームとして」全国大会へ導いた経験。 ・高校での陸上競技部で短距離長として、全種目合同の練習メニューを企画・実行し、団結力を向上させた経験。 ・180名を超える◯◯サークルの副代表を務め、初心者と上級者が一緒に参...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→面談→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJの来場者データを紙媒体で渡され、個人ワークとグループワークを行う。どちらもテーマは同じであり、USJの３月の来場者数を○○人増加させるようなイベントを提案すること。グループワークの最後にはメンターの社員さんに発表が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ、来場者を増やすための企画提案GWであった。チームは平均８人程度、day1は50分、day3は合計１０時間程度議論の時間があった。day3の最終プレゼン時間は最終が8分。エンタメ会社であるため、おもてなしの精神が行き届いていた。　【ワークの具体的な手順】day1は「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン用の特設サイトを用いて素材合成をして、与えられた基準を満たす素材を作り上げる.試行回数や技術のレベルアップなど様々な要素や制限がある中で、グループで話し合って高い点数を目指すもので、ゲームっぽくて面白かった. 他には調達や取引のシミュレーションで相手にとって一番...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分程度、非言語：30分程度、性格：制限時間なし　【対策方法】参考書を繰り返し解いたり、他の企業で実戦経験を積むことで出題傾向に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 →大学、名前、大学の専攻 ・ガクチカ →資格取得に向けての勉強 ・志望動機 →自動化、電動化という人手不足が深刻化する現代において不可欠な部分をモーター技術の面から社会を支え...