【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、学生が2人そろい次第面接が始まり、終わり次第退室　【質問内容】・これまでに課題を解決したエピソードを教えてください ・様々な熱量を持つ部員と関わるときに意識していたことは？ ・100人をまとめるって大変...

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えて下さい。「なぜその課題に取り組んだのか」「課題の内容とその解決策」を具体的に踏まえて（600）】大学4年生の時、副部長として100名の◯◯サークルを運営した。 私は大学入学時に◯◯に興味を持ち、サークルに入部した。最初は未知の世界に飛び込むことに抵抗があったが、100名...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社のシステムに対するソリューション提案 クライアントに関する資料が与えられるので、どこに課題点があるのかをチーム全員で見つけつつ、それを解決する手段を提示していく 2日目には発表があり、フィードバックをいただく　【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明とワーク説...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】平均的　【対策方法】他の企業のテストで経験を積み、自分なりの解き方を見つけていた

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）】初期メンバー5人で陸上サークルを設立し、2年後に約50名が在籍する団体にしたことである。この際、メンバーの勧誘活動に対するモチベーションを高く維持することに努めた。　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字以上550字以内）】自分の思いが相手に通じた時です。私は塾講師として4年間アルバイトをしていました。きっかけは大学受験で学んだ「目標を立ててやりきる力」と「勉強の楽しさ」を自身に留めておくのではなく、後輩に伝えていきたいと考えたことです。私...

【試験科目】簡単な計算問題 漢字問題 左右に並べられた文章の間違い探し　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ制限時間がある。　【対策方法】特になし

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。 なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。】自身がS職として働くイメージを明確にするために、貴社のインターンシップに参加したい。総合職と一般職を兼ねるS職の特性に魅力を感じている。私はアルバイト先のカフェで、お客様のため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・夏インターンはどういう業界を見ているか ・その中で、いいなと思った企業の特徴は何か、なぜか ・なぜアルバイトをしようと思ったのか ・教育係として気をつけていることは何か ・なぜそのサークルに入ろうと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目でグループのメンバーは変わる。社員の方はグループにつくわけではなく、全体を見ている感じ。流れとしては以下の通り。 1日目 ・アイスブレイク ・営業所見学 ・電話応対体験 2日目 ・ワーク ・座談会　【ワークの具体的な手順】電話応対は実際に携帯を支...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・なぜサポートしたいと思うようになったのか ・マルチタスクは得意か ・大きな目標か小さな目標、どっちの方がやる気が出る ・周りの人からはなんて言われる ・逆に、友達が知らない自分の一面はなんだと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドレスサロンでの実務経験。接客している社員さんにつかせていただき、ドレスを選ぶ様子を見学。事前に準備することや、途中で用意するものなどがあれば適宜サポートに入る。 事務所での配送の作業を行うこともあった。　【ワークの具体的な手順】はじめは見学から始まり、どこに何があるかを...

【参加理由】私は、お客さまの想いを形にする仕事に就きたいと考えています。大学一年生から現在まで◯◯でアルバイトをしていますが、このアルバイトを選んだのも、お客さまが持っている漠然とした服への好みや希望を形にして提案することで、喜んでもらいたいと思ったからです。 貴社の業務は、一生の特別な日をプロデュースするという、究極の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事課社員　【会場到着から選考終了までの流れ】交互に質問するのではなく、二人の学生が前半後半に分かれて質問がされた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。どうして力を入れたのか。 自己PR。どのような場面で将来活かすことができると考えるか。 志望理由。同じ業界の中で...

【自由に自己prを行ってください。】私の強みは周りを巻き込みつつ、課題解決が出来ることです。 その強みが発揮されたのは、アルバイトの塾で指導法改革に取り組んだ経験です。 私は、前年度受験生四名の数学と理科を担当し、他科目を担当する講師3名と、第一志望校合格に向け指導していましたが、全員を第一志望校に合格させることが...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字）】・東日本大震災での被災 ・高校の野球部での大怪我 ・大学受験　【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（30...

【将来、あなたが技術者として実現したいことを、なぜキヤノンを志望するかを踏まえて教えてください。】私は◯◯技術の可能性に挑戦し、世の中に革新を与えたいです。◯◯事業は◯◯化の推進によりその規模が縮小傾向にあります。しかしその技術を他の業界で応用する動きが盛んに取組まれています。この応用先の開拓度は未だ◯◯%に留まっており、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：35分 非言語：35分 性格：10分　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにテーマについて簡単に全体説明をうけ、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッションを行った。最後に5分程度でプレゼンしてFBをいただいたらそのまま終了。　【GDのテーマ・お題】近年グローバル化に伴い、日本人の英語力の低さが問題になっている。そこで、日本人の英語力を上げるには...

【学生時代一番頑張ったことを教えてください。】インターン先で大学生によるシニア向けスマホ教室事業の立ち上げをした経験だ。会社の知名度向上と社会的意義の2軸で会社への貢献度が高いと考え、自ら代表に提案して事業立ち上げを任せて頂いた。初めは実績がなく、地域の高齢者施設にはほとんど相手にしてもらえず、心が何度も折れそうになった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方と出身学部が同じだったので、その話からアイスブレイクして徐々に面接に入っていった。　【質問内容】学生時代に一番頑張って成果を出したことを教えてください。 自分の強みと弱みを教えてください。そして、周りにどんな人だと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二ヶ月前に転職してきた社会人5年目の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に日程調整ツールで面接の日程を調整し、当日は特にアイスブレイクはなく自己紹介から面接が始まった。最後は逆質問をいくつかして終了だった。　【質問内容】speeeのインターンシップを志望した理由と、イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】speeeが新規事業を行っている領域から一つ選び、既存事業を活かした新規事業を立案する。具体的に提出するものとしてはビジョンミッションバリューと事業の狙うマーケットと競争優位性、マネタイズのスケジューリングと今後どうやって仮説検証を進めていくかを具体化していった。　【ワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURlクリックして参加　【GDのテーマ・お題】お題は最近の社会問題系　【GDの手順】最初は自己紹介した後、すぐにお題の提示、その後グループワーク開始→代表者の一人が自分たちのグループの発表→最後に社員様からよかった点と改善点それぞれの視点からフィードバック→就活生からの逆質問などの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ事は実際にこの会社の社員としてクライアント様に戦略の立案、提案をしていくという形であった。お題は現時点で社会問題になっている事であり、これを誰にいつどこでどのように提案するのかも全部自分たちで決めてやった。　【ワークの具体的な手順】最初に説明会→お題の...