【説明会の具体的な内容】本選考に関する情報、企業情報など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人の成果主義のようなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルからITまで幅広いことに挑戦している印象　【このイベントを通しての感想】コンサル業界全体についての理解に加えて、サービスの提供領域...

【人生で最も力を入れたこと（400字以内）】◯◯◯の全国大会において、◯◯係としてサークルを入賞に導いたこと。前年、迫力点が足りず入賞を逃した。迫力向上には本番を想定した合わせ練習が必要だが、当時練習参加率は全体の35％だった。課題解決に向け、練習の量と質の向上と部員の大会に対する思いを汲み取ることが重要だと考え、施策を講...

【説明会の具体的な内容】グループ全体についての話および、それぞれのホールディングスに所属するOBOGの方からの話。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電製品のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoB事業も幅広く展開している。　【このイベントを通しての感想】入社前後のギャップをなくすた...

【説明会の具体的な内容】企業紹介、ポジション紹介、面接におけるポイント、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく利用するWebサービスの会社。業務レベルで何をしているかはわからない。外資有名企業で敷居が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資ということで、ドライなイメージがあったが、実...

【説明会の具体的な内容】会社についての説明 社員座談会 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系コンサルということで冷たい人が多い印象を持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会で冷たい人ばかりではなかったと印象が変わった。また英語はTOEIC900点を取らないと行けないような...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている】私は仕事の効率化を図るため、ひたむきに事前準備します。◯◯館の駐車場で2年半アルバイトをしています。当初は余裕がな...

【自由に自己PRをおこなってください。（400字）】【『論理性を持った決断』と『想いを原動力とした新しい挑戦』の両立】 私は、学生団体で新入生向けのイベントや受験生向けのイベントを企画してきました。イベントの運営を行なう中で、筋道を立てて論理的に決断することを前提に、イベント参加者数の増加やイベント満足度の向上を考えてき...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）1文字以上300文字以下】真核生物の細胞における細胞膜の安定性調節は、◯◯が担っている。一方細菌類においてその役割を担うとされるのは◯◯と呼ばれる化合物群であり、その生合成機構に関して大部分が解明されていない。この◯◯に関...

【あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。】「社会が抱える課題解決に向けて様々な提案を行い、より便利な世の中を実現したい」という想いからSE職を志望する。 私はサークル活動を通して、自身が提案した企画によりサークルが抱えていた課題を解決した。この経験...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】◯◯サークルの活動において集客力の低さという課題に対し、初の試みとなる「他団体との合同公演」を提案した。結果、知名度向上に成功し、合同公演だけでなく単独公演のチケットも数分で完売させることができた。　【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】インターン　【テーマ種別を選択してください。】インターン　【テーマの詳細を教えてください。】半年間ベンチャー企業での長期インターンシップに従事し、成約率の大幅な改善に貢献した。　【成果を教えてください。】成約フローの抜本的な改善を行うことによって、それまで5%だった成約...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度は高かったが、より高い企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。 「なぜその課題に取り組んだのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。 （全半角600文字以内）】塾講師のアルバイトにおいて、体験入塾から新規生徒の獲得を目指す部署のリーダーとして運営に尽力した経験だ。勤めていた校舎は長年、新規入塾生4...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長とベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社と比較してなぜ弊社なのか ・弊社でどんなところに取り組みたいか ・他社の選考状況は ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みをしたのか ・研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みをしたのか ・研究内容 ・研究内容で特に頑張ったところは ・これまでの人生の挫折経験 ・そこから得...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分で自己紹介 ・対面面接の感想 ・改めて志望動機 今回の面接はその場で内定をもらうことができた。その後、対面面接のフィードバックをいただいた。その後、逆質問の時間と他社選考状況と今後についての話があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の年次の高そうな社員の方3人と人事の社員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後ブレイクアウトルームに移動して開始。　【質問内容】・研究室で何を行っているか ・何故その研究室を選んだのか ・研究紹介（7分） ・研究に対する質問（興味を持っていただけ10分以...

【試験科目】構造把握（SPI） 言語、非言語は他社のものを使いまわし。性格はWEB。　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】構造把握と英語の問題が載っている問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、指定のブレイクアウトルームに移動し開始。終了後、退室。　【質問内容】・富士フイルムへの印象（志望動機を含め） ・研究概要（2分） ・学生時代に力を入れたこと（2分） ・困難だったこと（2分） ・自己の長所 以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長　【会場到着から選考終了までの流れ】10問程度のアンケート回答後、待機。時間になったら、入室し開始。　【質問内容】・アイスブレイク（趣味の話） ・なぜ今の学科に進んだか ・研究概要（1〜2分） ・研究に対する質問 ・志望動機 志望動機への深堀り ・どうして希望す...

【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】性格についての質問を回答後、試験開始。設問ごとに制限時間がある。　【対策方法】ネットでどのような問題が出るのかを事前に調べた。

【研究テーマ（50文字以内）】◯◯における◯◯を考慮した◯◯の数値シミュレーション　【研究内容（300文字以内）】◯◯が運転する際、◯◯中の◯◯が◯◯に衝突することにより、表面が損傷します。この現象を◯◯と呼び、性能低下や事故の原因となる危険な現象で、実験するにはコストと時間がかかり、数値解析で再現することにより、低コスト...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦応募のため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】形式はef-1g 性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査は言語と非言語　【対策方法】非常に難しいwebテストである。形式を十分理解して受験した。