【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、ケース面接の開始　【質問内容】国内のとある商材の市場規模を推定した。その後、ある企業が新しい市場に参入するかどうかを判断する状況を与えられる。市場規模や競合、収益性、リスクを考慮して結論を出した。フェルミ推定...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】市販の参考書を回しまくり、他の企業で練習がてら受けまくるのが有効。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後にケース面接が開始した。　【質問内容】国内のある業界の市場規模の推定 その中で特定の企業の売上向上策 自分の場合は簡単な資料が与えられて、特定の企業の過去5年間の業績を把握した上での回答を求められた。資...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】飲食店のアルバイトリーダーとして、食品廃棄を減らすことを目標に活動した経験があります。当時、現場と経営で意思疎通の不足があり、計画がうまくいかないという課題がありました。私は、働きづらさを感じたため、自ら立候補して社長との会議に参加し、経営者の視点を知り、それを現場に伝える、橋渡し役を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター形式です。　【対策方法】他企業の選考や問題集を使って場数を踏みなれていきました。 SNSに高得点指標も参考に。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク形式で三つの事業会社の製品を領域横断型に使って新たなソリューションを考案する。 事前に三つの事業会社が割り振られており、その会社の製品や特長を調べて置き、それらを掛け合わせたソリューションを考える。 座談会もあります。　【ワークの具体的な手順】事前課題をそ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 】すべての人々にとって、より便利で暮らしやすい社会を実現するため、財務の立場から貴社の成長を支えたいと考えています。通信を基盤に、DXや金融など非通信領域へと事業を広げる貴社において、単に数字を管理するの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ送られてくるリンクから飛ぶ　【質問内容】志望動機 →地元なので 横浜銀行で気になっている事業 →グリーンエネルギー開発 自分にキャッチフレーズ付けるなら？ →キャッチフレーズは◯◯で、リーダーシップとれます ...

【試験科目】言語・非言語・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を解いたり、他社の選考を通じて場数を踏み、なれること。

【横浜銀行のインターンシップ（オープンコース）に参加したい理由を教えてください。】私は、地域に根差しながらも新たな挑戦を続ける横浜銀行の姿勢に共感し、金融業務の実態を深く理解したいと考え、インターンシップへの参加を志望しました。大学時代、アルバイトリーダーとして多様な立場の人々の意見を調整し、課題解決に取り組んできた経験か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI、佐藤のぞみさん　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクに飛ぶ。　【質問内容】自己紹介と趣味、気になっているニュースを含むアイスブレイク ESに記載の学生時代に力を入れて取り組んだことの深堀を中心に進んだ。 AI面接らしく、背景、課題、役割、工...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：個人渉外ワーク 2・3日目：法人渉外ワーク 個人渉外は特定のペルソナが指定され、その人の課題を解決するための提案を考える。 法人渉外は、地域の活性化のために浜銀の行員としてコンサルティングする。　【ワークの具体的な手順】資料読み込んで、課題を分析し、その課...

【特技・得意分野】特技は相手を笑顔にすることです。病院・薬局実習でそれを実感しました。　【最近の興味関心事】生活習慣の手本となれるように始めた筋トレに関心があり最近は週に5回通っています。　【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！】◯◯への配属を目指し、努力を重ねた経験です。父を奪った癌...

【学業面について】生活者の「非合理的な意思決定」を感情の側面から研究している。　【趣味について】私の趣味は◯◯に打ち込むことだ。◯◯は他競技に比べ相手選手や観客との距離が近く、あたたかいコミュニケーションがとれるところが魅力。現在は夏の関東大会に向けて練習に励んでいる。　【インターンシップの志望理由】「食へのワクワクで世の...

【試験科目】GPSテスト　【各科目の問題数と制限時間】GPSテスト　【対策方法】あまり出題されたことのないテストであったので、対策が難しかったが、ネット等で調べて例題を解いておいた。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を何度も解き直した。また、素早く解くことができるよう練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、試験開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を考えるというもの。1チーム6名ほどで行い、主にグループワークメインで、最終日に全体でプレゼン発表を行った。まずは、その企業についてリサー値を行い、課題を特定した。その後、評価軸を設けながら施策を考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、担当者に案内される。　【質問内容】志望動機（なぜコンサルタント、なぜアビーム） 自らの強みである「人と伴走しながら、課題発見から解決までを実行する力」を活かせると考えたため。塾アルバイトの経験から、人に寄り添い...

【承諾/辞退理由の詳細】お話していただいた社員の方の人柄に惹かれたため。また、自らの目指すキャリアプランと最も一致していたため。　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・東大・京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】大学時代に4年間続けた◯◯チューターのアルバイトで、参加者が◯◯名を超える大規模な◯◯会の司...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、試験開始　【GDのテーマ・お題】ある店の売上向上施策　【GDの手順】資料読み込み→前提確認→課題特定→施策の発散→評価軸とのすりあわせ→発表→質疑応答 また、冒頭にアイスブレイクをかねて自己紹介があった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。（200文字以下）】貴社のソリューション業務への理解を深めたいため希望する。高校時代に◯◯地震を経験し通信が途絶えた状況に強い不安を覚えた。また、AIを用いた◯◯の研究を通じ、ITによる社会課題の解決に強い関心を持った。これらの経験から、通信分野でITを通じて社...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【試験科目】小論文　【対策方法】小論文対策としては、設問の意図を正確に捉え、結論から簡潔に述べる構成を意識しました。日頃から社会課題や業界動向について情報収集を行い、自身の経験や考えと結び付けて論理的に説明できるよう準備を進めました。また、制限時間内に読みやすい文章を書くため、構成を事前に整理してから書き始める練習を重ねました。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をそれぞれ3分　その後GD開始　【GDのテーマ・お題】企業オリジナル　【GDの手順】GDでは、まず全体の目的とゴールを明確にし、議論の前提条件や制約を共有しました。その上で、役割分担を行い、意見出しの時間と整理の時間を区切ることで、効率的に議論を進めることを意識しました。 議論中...