職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
No.492891 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 川崎のラーニングセンター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 4・5人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶、その他 |
| 交通費補助の有無 | 実費分支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:個人渉外ワーク
2・3日目:法人渉外ワーク
個人渉外は特定のペルソナが指定され、その人の課題を解決するための提案を考える。
法人渉外は、地域の活性化のために浜銀の行員としてコンサルティングする。
ワークの具体的な手順
資料読み込んで、課題を分析し、その課題を解決するために何が必要か考える。
インターンの感想・注意した点
数字とは縁のない学部にいるので、おいていかれないようにチームメンバーを頼りながら進めていくことを意識した。
銀行員らしい電卓をたたきながら進めるワークで業務理解や、横浜銀行の取り組み、存在意義を感じれる内容だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
行員さんはずっと同じ会場にいてくださって、質問したいときに質問できる雰囲気。
複数回の座談会があり、様々な年次職種の行員の方と様々な視点で話すことができる。
1日目と2・3日目で藩のメンバーが入れ替わるので、分け隔てなく話せる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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